供應商管理求職簡歷

時間：2024-06-21 08:53:06 求職簡歷范文我要投稿

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供應商管理求職簡歷范文

　　如果你打算到一家公司學點經(jīng)驗而已，那么對于公司的類型就不需要注重，只要能夠學到東西就好，所以投遞簡歷的對象也可以更為隨意。但是你是打算長期在某家公司工作，此時就不要太過于隨便，必須看清楚這家公司的真正面目，那么如何看清楚了?其實很簡單，看看他們怎么分配薪酬就知道這家企業(yè)對待員工怎么樣。如果對方公司計算薪酬主要是提成為主，并且吹噓提成能夠達到多高的數(shù)字，而基本工資卻是城市最低標準線附近，那么這樣的企業(yè)百分百是垃圾公司，我們絕對不要到這樣的企業(yè)長期工作，只能當一個跳板而已，所以不要對這種公司投遞簡歷。

供應商管理求職簡歷范文

　　如果對方公司開出的薪酬主要以基本工資為主，而且和當?shù)氐钠骄べY不相上下，另外還有一些年終獎等，那么還是不錯的，另外注意下，能夠在短周期當中發(fā)放獎金的企業(yè)比那些長周期發(fā)放獎金的企業(yè)要好得多，這說明企業(yè)的實力很強而且對待員工非常大方，不像一些小企業(yè)一分錢都要算計員工。因此選擇固定薪酬為主，而發(fā)放其他獎金周期越短的企業(yè)才是我們投遞簡歷的最佳選擇對象。堅決摒棄那些拿著提成忽悠人的企業(yè)，純粹就是爛攤子公司。

　　下面是yjbys小編和大家分享的供應商管理求職簡歷范文，更多內容請繼續(xù)關注個人簡歷網(wǎng)。

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：四川-南充年　　齡： 34

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞身　　高： 165cm

　　意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-中山、廣東-惠州、廣東-珠海

　　意向職位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

　　物流/采購類

　　尋求職位：采購經(jīng)理、采購總監(jiān)

　　待遇要求：可面議

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2012-9 ～ 2014-1 香港亞洲商學院工商管理碩士

　　2001-09 ～ 2004-07 四川理工學院數(shù)學與應用數(shù)學大專

　　培訓經(jīng)歷

　　2011-07 ～ 2011-10 東莞派特森英語培訓中心商務英語結業(yè)證

　　2010-8 ～ 2010-8 捷普電子(廣州)有限公司 ERP SAP

　　**公司 (2012-10 ～至今)

　　公司性質：民營企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.業(yè)績與領導:

　　(1)能帶領整個團隊即使有效地完成上級交給的任務。

　　(2)配合三星的季度降價，今年第三季度達到降價10%。

　　(3)處理公司呆滯物料，減少公司庫存。實施JIT 采購。

　　(4)達到采購成本占銷售成本的60%。

　　(5)經(jīng)常對本部們經(jīng)行全面培訓和每月KPI考核。

　　(6)熟悉真鍍，噴涂，絲印，鐳雕。CNC等工藝的計價體系。

　　(7)與廠商洽談降價以及月結天數(shù)。

　　2.外協(xié)加工：

　　(1)當本公司產(chǎn)能不足，需要外協(xié)時。要求廠商打樣測試。

　　(2)負責與廠商確認價格，損耗，以及貿(mào)易方式。

　　(3)同時確認廠商的產(chǎn)能，品質和交期。

　　3.新項目報價和開發(fā)：

　　(1)新項目或新客戶進來時，要先確認現(xiàn)有廠商是否能生產(chǎn)，如果不能，馬上開發(fā)新的供應商進行報價，比價，議價。同時比較同類產(chǎn)品的歷史最低價，給客戶最好的價格。

　　(2)最好的價格使競標獲勝機率更大(華為/TCL/Lenovo)。

　　(3)新項目正式開發(fā)還需要和廠商檢討工藝流程和確認最終價格。

　　(4)跟進模具開發(fā)進度和送樣進度。

　　4.供應商管理：

　　(1)能從其他外協(xié)廠商那里拿到更低的價格。使與三星其他業(yè)體競爭中占具優(yōu)勢。

　　(2)熟悉所有的塑膠粒，油漆，輔料，包材，夾治具等廠商以及鎂合金廠商。

　　(3)對現(xiàn)有交易的廠商進行每月評分，以及年度考核。

　　(4)每月底與供應商進行月結對賬作業(yè)。

　　離職原因：業(yè)務調整

　　**公司 (2007-01 ～ 2012-10)

　　公司性質：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： SCM主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.SOURCING與模具開發(fā)

　　(1)負責汽車零部件事業(yè)處的所有五金件,塑膠件，電子原件的供應商開發(fā)以及報價，比價，議價工作。

　　(2)負責HP打印機事業(yè)處的所有五金件,塑膠件，電子原件的搜尋和模具開發(fā)工作。

　　(3)負責海外以及大陸模具的BUYOFF以及移轉。

　　(4)負責塑膠模具的開發(fā)跟進以及開發(fā)前的DFM檢討。

　　(5)負責對所有模具及產(chǎn)品進行報價，議價，比價。

　　2.COST DOWN

　　(1)為了公司度過此次經(jīng)融危機，我們進行全面的COST DOWN活動。為公司每季度節(jié)省成本為9%。使公司利潤維持在10%以上。

　　(2)如某些部品確認不能再進行COST DOWN時，我們又推行了VA提案，與本公司設計一起參與CD活動。

　　(3)針對所有產(chǎn)品每季度需要與廠商之間做季度降價。來滿足客戶的要求。

　　3.公司管理

　　(1)負責和客戶之間溝通并確認新專案的導入進度以及模具開發(fā)進度。

　　(2)不斷總結工作中的得失，讓團隊及自己及時總結與改善。

　　(3)讓自己成為團隊的核心，給部下不斷進取的信心和希望。

　　(4)能夠分解，歸納各自必要職責，以使自己部下盡職盡責。

　　(5)為能盡職盡責，而時刻細心謹慎。

　　(6)能夠按照職責，做到知人善用。

　　(7)受到部下的信賴，勇于挑戰(zhàn)新課題。

　　離職原因：新的發(fā)展

　　項目經(jīng)驗

　　三星手機S4 (2013-03 ～ 2013-05)

　　擔任職位：采購經(jīng)理

　　項目描述：今年開發(fā)三星S4新項目是每家業(yè)體的首要重任。是整個公司今年的依靠。所有的業(yè)績和利潤都的靠此項目。公司所有員工非常重視。

　　責任描述：今年開發(fā)三星S4新項目是每家業(yè)體的首要重任。由老總親自帶領整個團隊經(jīng)行攻堅戰(zhàn)。所有資源優(yōu)先滿足S4新項目。作為采購部經(jīng)理要事先搶占外部資源，滿足每天的交貨。同時要搶占塑膠粒，油漆，輔料，以及鎂合金供應商產(chǎn)能。因手機市場要以及時為首要。也要跟進韓國治具，噴涂夾具開模進度和承認進度。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：計算機

　　計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級

　　計算機詳細技能：技能:SAP　　　使用時間:60月　　　掌握程度:精通

　　技能專長：能熟練運用各種辦公軟件和ERP SAP 和 Oracal

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平： CET-4 口語流利

　　英語：精通

　　求職意向

　　發(fā)展方向： (1)本人有一年采購經(jīng)理和五年以上采購主管工作經(jīng)驗。一直從事電子行業(yè)的采購，sourcing和供應鏈管理方面的工作。

　　(2)熟悉各種五金，塑膠，電子元件，PCB，輔料，以及包材的原材料以及加工工藝。同時非常熟悉各種二次加工工藝如;噴涂，電鍍，PVD，印刷，鐳雕，燙金等工藝以及核價體系。