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電子行業(yè)管理求職簡(jiǎn)歷范文
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識(shí)到，尤其是在的信息時(shí)代下，其所能夠起到的信息更為重要。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，需要有一定的針對(duì)性，針對(duì)的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對(duì)外招聘的企業(yè)。那么，市場(chǎng)上有哪些企業(yè)、哪寫(xiě)職位正在招聘，就需要有及時(shí)的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息，也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示，凡是經(jīng)過(guò)技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其成功率，則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率高出很多。要寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也需要做好技巧學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來(lái)把握到。
不管是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發(fā)展的機(jī)會(huì)，能力的充值非常重要，也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然，在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間，作為求職者要有提高能力的意識(shí)。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-常德 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-產(chǎn)品經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-工程經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類(lèi)-品管經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造課長(zhǎng)、 品質(zhì)主管、 工程課長(zhǎng)
教育經(jīng)歷
2000-09 ～ 2003-07 湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)電一體化 大專(zhuān)
1997-09 ～ 2000-07 常德市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 電工電子 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-05 ～ 2008-05 睿弼成培訓(xùn)公司 生產(chǎn)制程改善 生產(chǎn)制程改善課程證明
2007-08 ～ 2007-08 賽寶計(jì)量中心 儀器校驗(yàn) 儀器校驗(yàn)課程證明
**公司 (2012-03 ～ 2012-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 品質(zhì)部主管 崗位類(lèi)別： 部門(mén)主管
工作描述： 1.策劃品管部門(mén)各項(xiàng)內(nèi)部質(zhì)量活動(dòng)和相關(guān)活的實(shí)施效以及效果評(píng)估和糾正對(duì)策結(jié)果的再確認(rèn)。
2.規(guī)范本部管理制定各階段品管員工作目標(biāo)并對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行績(jī)效考核。
3.主導(dǎo)客戶(hù)質(zhì)量投訴的各項(xiàng)活動(dòng)和8D報(bào)告的實(shí)施。
4.品管員日常工作之督導(dǎo)規(guī)劃工作重點(diǎn)以及各種巡檢記錄報(bào)表審批。
5.測(cè)量?jī)x器的管理，如日常使用保養(yǎng)，校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。
6.ISO90001質(zhì)量管理體系有效性的維護(hù),運(yùn)行的推動(dòng)。
**公司 (2009-03 ～ 2012-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 制造部課長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： 部門(mén)主管
工作描述： 1.生產(chǎn)排程的安排，周計(jì)劃表單和月計(jì)劃表單排程的跟進(jìn)，生產(chǎn)線(xiàn)各拉生產(chǎn)計(jì)劃的安排，加班單的簽核，周報(bào)及季報(bào)的填寫(xiě)，異常工時(shí)的匯報(bào)及解決方案。
2.新進(jìn)人員的面試及崗位培訓(xùn)，生產(chǎn)，強(qiáng)化推動(dòng)7S活動(dòng)，提高生產(chǎn)效率及生產(chǎn)質(zhì)量和工作環(huán)境。
3.跟進(jìn)和協(xié)調(diào)各車(chē)間平衡生產(chǎn)，以落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)對(duì)本廠生產(chǎn)能力的評(píng)估及對(duì)外協(xié)力廠考核以及外發(fā)工序項(xiàng)目單價(jià)的審核;跟進(jìn)控制外發(fā)當(dāng)中需留意的重點(diǎn)。
5.針對(duì)廠內(nèi)不良項(xiàng)和生產(chǎn)突發(fā)異常，通過(guò)認(rèn)真分析，研擬有效可行的改善措施及預(yù)防方案，并組織實(shí)施和總結(jié)結(jié)果，以制定標(biāo)準(zhǔn)化程序。
6.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)部各項(xiàng)開(kāi)支的審核和簽批，以降低成本及控制無(wú)效損耗。
離職原因： 公司搬廠
**公司 (2005-12 ～ 2009-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： PE和TE工程師 崗位類(lèi)別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： SOP的制作、產(chǎn)線(xiàn)制程改善和異常問(wèn)題的分析、對(duì)作業(yè)員進(jìn)行教育訓(xùn)練、ECN的制作和發(fā)行、替代元件的測(cè)試、承認(rèn)樣品、儀器校驗(yàn)、治具的制作及測(cè)試、新項(xiàng)目的驗(yàn)證和測(cè)試、追蹤試產(chǎn)進(jìn)度及結(jié)果、安規(guī)測(cè)試、外發(fā)精密儀器校驗(yàn)及夾具制作并及時(shí)與供應(yīng)商跟進(jìn)。
離職原因： 公司搬廠
**公司 (2004-04 ～ 2005-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： PE工程師 崗位類(lèi)別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： SOP的制作、生產(chǎn)線(xiàn)制程異常分析及改善、新項(xiàng)目試產(chǎn)追蹤、對(duì)作業(yè)員教育訓(xùn)練、ECN的制作和發(fā)行、樣品承認(rèn)、儀器校驗(yàn)及維修。
**公司 (2003-08 ～ 2004-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： PE技術(shù)員 崗位類(lèi)別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： SOP的制作、產(chǎn)線(xiàn)制程的改善、不良品的維修、新項(xiàng)目試產(chǎn)追蹤、ECN發(fā)行。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 機(jī)電一體化
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通Office辦公軟件、熟練ERP系統(tǒng)操作、略懂Protel99SE及CAD基本操作。
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 1.本人對(duì)電子類(lèi)產(chǎn)品的維修技術(shù)方面(LCD系列的電源板/電路板)、安規(guī)測(cè)試、設(shè)備校驗(yàn)、BGA制程和生產(chǎn)制程方面及LED燈飾成型、測(cè)試有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用各種測(cè)試儀器,如:三次元、游標(biāo)卡尺、千分尺、高度尺、洛氏硬度器、維氏硬度計(jì)，落塵儀，應(yīng)力儀，IR油墨測(cè)試儀，變頻器，示波器，負(fù)載儀，功率計(jì)，自耦變壓器，DC電源供應(yīng)器，彩色分析儀，數(shù)字萬(wàn)用表，BGA解焊機(jī)，扭力計(jì)等，擅長(zhǎng)運(yùn)用QC七大手法對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行品質(zhì)異常統(tǒng)計(jì)分析,并對(duì)生產(chǎn)異常環(huán)節(jié)提出改善對(duì)策及推動(dòng)實(shí)施，使生產(chǎn)的品質(zhì)有較好的穩(wěn)定及提高，熟悉歐盟ROHS，F(xiàn)DA等環(huán)保要求，對(duì)UL亦有一定認(rèn)識(shí)。
3.多年客戶(hù)投訴處理及客戶(hù)驗(yàn)廠、驗(yàn)貨接待經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用8D報(bào)告回復(fù)客戶(hù)。熟悉ISO9001:2008、TS16949質(zhì)量管理體系 ISO14001環(huán)境體系，擅長(zhǎng)PDCA循環(huán)管理,熟悉ISO內(nèi)審工作,有獨(dú)力編寫(xiě)審核報(bào)告能力，善于編寫(xiě)質(zhì)量體系各階級(jí)文件，能制定供應(yīng)商交期及品質(zhì)能力鑒定準(zhǔn)則及供應(yīng)商品質(zhì)改善能力的輔導(dǎo)。
4.工廠經(jīng)驗(yàn)豐富，內(nèi)容包括對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)施;人員調(diào)度與管理;品質(zhì)改善與控制;作業(yè)確認(rèn)與監(jiān)督以及現(xiàn)場(chǎng)7S督導(dǎo)等等。能對(duì)生產(chǎn)的必備要素人，機(jī)，料，法及環(huán)境等進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)作。
對(duì)工廠內(nèi)的整體運(yùn)作非常熟悉，內(nèi)容包括業(yè)務(wù)→研發(fā)→采購(gòu)→生物管→品管→生產(chǎn)→倉(cāng)儲(chǔ)等各個(gè)環(huán)節(jié)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 九年電子行業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，愿用所掌握的技能為貴公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)，保證質(zhì)量及效率!
其他要求： 希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供一些專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),給求學(xué)謀生的游子一片更好的發(fā)展空間!
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 我是一個(gè)性格開(kāi)朗有責(zé)任心、踏實(shí)、成熟、穩(wěn)重的男士,對(duì)工作積極、熱情、富有團(tuán)隊(duì)精神!適應(yīng)能力強(qiáng),善于溝通,能夠吃苦耐勞.在電子行業(yè)駐足9年多時(shí)間, 曾經(jīng)從事過(guò)PE/IE/TE工程師、電子工程師、工程主管、生產(chǎn)主管及品質(zhì)主管,工作之余還兼職業(yè)務(wù)工作,對(duì)電子市場(chǎng)調(diào)研及營(yíng)銷(xiāo)也有一定的了解.這些經(jīng)驗(yàn)使我成長(zhǎng)了更提升了我對(duì)電子產(chǎn)品的認(rèn)知.我相信通過(guò)自己不斷的努力一定能夠突破自我,為貴司創(chuàng)造一片更美好的藍(lán)圖!
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