樓面經(jīng)理求職簡歷范文

　　其實良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，自己如何如何出色，以及獲得過怎樣的成就，以及可以為招聘企業(yè)帶來哪些幫助，看似質量比較高的簡歷，其實很大一部分內容都是沒有根據(jù)的。求 職者不敢列舉出實際的工作能力，原因不過是他們在吹噓能力上比較出色而已，一旦真正進入職場那么這種謊言也就會不攻自破，故而在這種情況下，我們若是不想 使招聘方反感，那么必要的實際工作能力一定要書寫出來，只有如此，才能夠顯現(xiàn)出它實用性的一面來。

　　團隊的合作是否融洽，也會嚴重影響到一家企業(yè)的正常運轉，能力再出色的求職者一旦進入職場后無法與同事進行良好的合作溝通，他們多少也會因此而被招聘企業(yè)反感，故而簡歷的制作不應該僅僅將能力表現(xiàn)出來，我們還需要對一些比較重要的協(xié)調問題進行概述，只有全面的人才，才能夠在步入職場后，發(fā)揮出更全面，更優(yōu)質的能力。

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　　個人信息

　　yjbys

　　xxx(男，30歲，本科學歷，8年以上工作經(jīng)驗)

　　婚姻狀況：已婚

　　民 族：漢族

　　參加工作時間：2000-06

　　身 高：169

　　現(xiàn)居住地：石家莊市

　　戶口所在地：石家莊市

　　聯(lián)系電話：

　　求職意向

　　期望工作性質：全職

　　期望工作地點：石家莊市

　　期望從事行業(yè)：房地產(chǎn)服務(中介/物業(yè)管理/監(jiān)理、設計院)，家電業(yè)，辦公設備/用品，醫(yī)療設備/器械，政府/非營利機構

　　期望從事職業(yè)：人力資源經(jīng)理/人力資源主管，行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任，樓面經(jīng)理

　　到崗時間：1周以內

　　期望月薪：5000元-7999元(稅前)

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)學校：河北大學 時 間：2004-07至2006-12

　　專 業(yè)：企業(yè)管理學歷：本科

　　專業(yè)描述：宏微觀經(jīng)濟分析、投資經(jīng)濟分析、中上企業(yè)質量管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等。

　　畢業(yè)學校：河北滄州衛(wèi)生學校 時 間：1996-10至2000-06

　　專 業(yè)：預防醫(yī)學 學 歷：中專

　　專業(yè)描述：個人評價：一門全方位的學科，知識面廣，對醫(yī)學各學科及環(huán)衛(wèi)各學科都滲透一些，精度有限。便于培養(yǎng)學生的全局觀。

　　畢業(yè)學校：河北廣播電視大學 時 間：2002-04至2004-04

　　專業(yè)：企業(yè)管理 學 歷：大專

　　專業(yè)描述：企業(yè)人力資源管理、經(jīng)濟法及稅法通領、企業(yè)管理及國民經(jīng)濟統(tǒng)計。

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：河北千喜鶴飲食股份有限公司

　　職位名稱：行政總監(jiān) 工作時間：2000-06至2007-10

　　工作描述：

　　2000-06-2001-07南京陸軍指揮學院公司直屬質檢員

　　1、負責質量管理系統(tǒng)的培訓、運行、監(jiān)督、檢查及業(yè)務糾偏;

　　2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質量管理系統(tǒng)并參與編纂采購中心管理系統(tǒng);

　　3、對公司iso質量管理系統(tǒng)的建立及有效運行提出了積極的意見;

　　4、在工作中不斷總結經(jīng)驗，對食品原料的肉眼檢驗及存放、加工等過程有較深入的鉆研;

　　5、通過一年的基層工作鍛煉，對企業(yè)管理及產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程有了深入了解，尤其人與人之間的關系搭建等方面更是打牢了基礎。

　　2001-07-2002-11石家莊管理區(qū)質檢中心主任

　　1、帶領石家莊管理區(qū)的全體質檢員按公司計劃開展質檢工作，并對質檢員進行業(yè)務、關系處理、為人處事、思想等各方面的培訓，積極與落后的或思想有波動的質檢員談心，以確保質檢隊伍的健康、穩(wěn)定、發(fā)展;

　　2、負責對公司的餐飲業(yè)基礎管理系統(tǒng)及安全制度的運作進行監(jiān)督檢查;

　　3、定期組織轄區(qū)內的安全培訓;

　　4、做好與各經(jīng)理、各部門主任、管理區(qū)總經(jīng)理、質檢部領導的溝通工作;

　　5、參與接受iso9000質量管理體系的認證，并直接負責采購中心、質檢中心的材料整理、數(shù)據(jù)管理及程序運作;

　　6、獲得集團公司模范管理干部證書;

　　7、此階段最大的收獲就是在體系運行及管理工作開展過程中，深入了解了辦公行政管理及人事管理的相關工作，尤其是計劃、總結工作能從全局的角度去考慮問題。

　　2002-11-2007-10石家莊管理區(qū)辦公室主任(負責行政、人事、質檢、設備、運營幾項工作的統(tǒng)控管理)

　　部門介紹：主要負責行政管理及人事管理。

　　行政管理工作：

　　1、負責行政辦公區(qū)域的日常行政(考勤、作息安排、辦公秩序、服務等方面)管理及辦公區(qū)的保衛(wèi)工作;

　　2、負責行政辦公區(qū)水、電、餐飲、辦公用品、車油、話費等管理費用的控制及辦公車輛的管理、調撥;

　　3、負責處理辦公區(qū)與外聯(lián)(公安、人事部門、勞動部門、工商稅務部門、工商聯(lián)、貿促會及業(yè)主等)事務的接待及處理;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理的日常接待、工作策劃及日常管理工作;

　　5、負責公司上級文件、精神的上傳下達及落實督導工作;

　　6、負責區(qū)域內部行文的起草、修訂及下發(fā)、落實督查工作。

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