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專案主任求職簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷中兼職經(jīng)歷的表述必須詳細(xì)而不要遺漏了一些關(guān)鍵性的東西，兼職的具體時(shí)間以及兼職場(chǎng)所、兼職具體職位、兼職工作的具體內(nèi)容包括哪些，這些就是兼職當(dāng)中必須體現(xiàn)出來的經(jīng)歷。當(dāng)然這些東西都是針對(duì)大學(xué)生而言的，如果是一些已經(jīng)工作了幾年的人那么兼職經(jīng)歷就可以直接寫崗位類型和時(shí)間即可，因?yàn)閷?duì)于工作了的求職者，招聘者只想重點(diǎn)看看其過去工作的內(nèi)容，而不是這些實(shí)習(xí)或者兼職的經(jīng)歷。很多人都會(huì)遺忘兼職工作的具體內(nèi)容，比如你在網(wǎng)吧當(dāng)管理員，那么你到底管理哪些東西必須說清楚：電腦網(wǎng)速問題、電腦硬件問題、電腦軟件問題、網(wǎng)吧整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)和維修等，總之把自己工作當(dāng)中包含的具體項(xiàng)目名稱都要融合到簡(jiǎn)歷里面。
其次，大學(xué)生要把從每份主要兼職經(jīng)歷當(dāng)中獲取的經(jīng)驗(yàn)都在簡(jiǎn)歷上適當(dāng)描述，比如在網(wǎng)吧當(dāng)管理員使得自己對(duì)于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的某方面認(rèn)識(shí)更深，并且學(xué)習(xí)到最新的網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)等，另外再說說對(duì)于社會(huì)工作經(jīng)歷的認(rèn)識(shí)，使得自己產(chǎn)生了什么想法等。一個(gè)善于總結(jié)和類推的人是企業(yè)最喜歡的類型，這樣的人在工作當(dāng)中不僅進(jìn)步快而且還會(huì)主動(dòng)思考如何把工作做得更好。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 四川-達(dá)縣 年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類-物流主管
尋求職位： 倉庫主管
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1994-09 ～ 1997-07 渠縣一中 高中 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2003-12 ～ 2004-10 友訊集團(tuán) SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS
工作經(jīng)驗(yàn)至今9年11月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2003-12 ～ 2011-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述： 1負(fù)責(zé)貨倉部整體工作事務(wù)
2貨倉部的工作籌劃與控制
3審定和修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度
4審定和審核貨倉部各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效
5簽發(fā)貨倉部各級(jí)文件和單據(jù)
6貨倉部各級(jí)員工的培訓(xùn)工作
7主導(dǎo)每年兩次(年中，年終)大盤點(diǎn)工作的計(jì)劃和實(shí)施
8處理公司價(jià)值近百萬元的呆廢物料，減少公司的資金積壓工，節(jié)約倉儲(chǔ)空間，節(jié)約人力成本及管理費(fèi)用
離職原因： 公司搬遷
***公司名稱 (2001-03 ～ 2002-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 倉庫管理員 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 1負(fù)責(zé)貨倉部?jī)?nèi)部各項(xiàng)具體工作的管理
2具體的執(zhí)行和督導(dǎo)貨倉的各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況
3參與貨倉部整體工作的研究與完善
4加強(qiáng)各倉之間工作的協(xié)調(diào)與控制，保障各倉之協(xié)調(diào)動(dòng)作
5執(zhí)行貨倉部各項(xiàng)工作的試行與記錄
6填寫貨倉相關(guān)報(bào)表
7盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督
8物料進(jìn)倉儲(chǔ)位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》
離職原因： 結(jié)婚
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
MES系統(tǒng)導(dǎo)入案 (2006-06 ～ 2007-01)
擔(dān)任職位： 專案主任
項(xiàng)目描述： 公司于2006年中因應(yīng)電子業(yè)生產(chǎn)需求，需導(dǎo)入MES系統(tǒng)。要求于2006年6月-2006年12月31為導(dǎo)入期。2007年1月1日正式上線。
責(zé)任描述： 本人做出詳細(xì)的專案進(jìn)度計(jì)劃表并通過主管會(huì)議。一期硬件部份交于采購部在指定的時(shí)間內(nèi)購置回來。二期安裝及測(cè)試交于電工部和IT部完成。三期培訓(xùn)則適時(shí)安排好顧問及受訓(xùn)員工上課。四期的上線前實(shí)戰(zhàn)測(cè)試。。。全程主導(dǎo)，跟進(jìn)。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 常用office軟件熟練操作
技能專長(zhǎng)： SAP/ERP倉儲(chǔ)系統(tǒng)管理軟件，lotus應(yīng)用軟件的。
具有jit進(jìn)料生產(chǎn)模式 vmi(供貨商管理庫存)模式 rohs物料規(guī)劃管理能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向： 為公司創(chuàng)造價(jià)值。降低成本。為個(gè)人創(chuàng)造機(jī)會(huì)。提升自我價(jià)值。
其他要求： 員工基本福利
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗，為人誠(chéng)懇忠實(shí)，處事果斷，穩(wěn)重而冷靜，具有很強(qiáng)的組織，管理及自我約束能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。喜歡接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新的環(huán)境和承受各種工作壓力。努力開辟有利于工作的新途徑。
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