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品質(zhì)部主管求職簡歷范文
首先我們要清楚“簡歷”的概念。顧名思義,就是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好等等情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。
簡歷做完后,檢查下語法拼音。這雖然是細節(jié)問題,也體現(xiàn)一個人潛在技能。曾經(jīng)有一個英語專業(yè)的學生,英語非常好,工作經(jīng)歷也很符合崗位要求,因此很順利地得到了一家世界500強企業(yè)總經(jīng)理秘書崗位的面試機會,但是最后對方卻沒有錄用她,就因為她在填寫英語求職表的時候拼錯了一個單詞,企業(yè)認為這個人不夠細心。
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個人信息
yjbys
三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地:上海
電 話:
E-mail:www.ruiwen.com/jianli
最近工作 [ 1年8個月]
公 司:XX合資企業(yè)
行 業(yè):電器/電子/通信設備
職 位:品質(zhì)部主管
最高學歷
學 歷:本科
專 業(yè):經(jīng)濟信息管理與計算機應用
學 校:西南科技大學
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):電器/電子/通信設備
目標地點:北京
期望月薪:面議/月
目標職能:品質(zhì)部主管
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今:XX合資企業(yè)[1年8個月]
所屬行業(yè): 電器/電子/通信設備
行政部 品質(zhì)部主管
1. 生產(chǎn)管理期間提升了生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行能力,成功建立和推動了生產(chǎn)效率考核機制,使生產(chǎn)效率得到了較大提升。
2. 重新整合完善了公司內(nèi)部品質(zhì)運作流程和標準化作業(yè),使公司質(zhì)量體系逐步完善,為公司業(yè)務擴展提供了條件。
3. 同時通過與客戶的密切溝通合作,改善了與客戶的協(xié)作關系,為公司正常運作與發(fā)展提供了良好條件。
4. 使公司品質(zhì)標準與品質(zhì)實績得了較大提升,降低了產(chǎn)品成本。
2011 /6—2012 /6 :XX電子廠[1年]
所屬行業(yè): 電器/電子/通信設備
行政部 品質(zhì)部主管
1. 全面負責公司質(zhì)量管理體系的運行、監(jiān)督、維護、改進和工廠日常品質(zhì)管理及供應商的輔導。
2. 完善了部門的運作流程,增強了部門的凝聚力與工作熱情及效率,使跨部門的溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。
3. 將品管手法與IE手法運用于日常問題的發(fā)現(xiàn)與改善,提升了現(xiàn)場作業(yè)效率與作業(yè)品質(zhì)。
教育經(jīng)歷
2007 /9—2011 /6 西南科技大學 經(jīng)濟信息管理與計算機應用 本科
證 書
2009 /6 大學英語六級
2008 /12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
自我評價
具有較強的創(chuàng)新能力,能根據(jù)個人及團隊實際狀況,創(chuàng)造性的模仿和借鑒其先進的管理模式和激勵措施,使團隊保持良好的士氣,取得突出的改善;善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學習,具有較強的親和力、領導能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力。
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