商務(wù)經(jīng)理/主管簡歷范文
| 簡歷編號： |
| 更新日期： | 2009-12-28 | 無照片 |
| 姓 名： |
| 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 廣西 | 身材： | 168 cm?57 kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 35 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
| 誠信徽章： |
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| 人才類型： | 普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： | 商務(wù)經(jīng)理/主管：業(yè)務(wù)代表、物業(yè)管理專員/助理：物業(yè)主管、市場銷售/營銷類：產(chǎn)品銷售（快速消費(fèi)品）KA |
| 工作年限： | 8 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 均可 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 公司名稱：廣州迪士嘉玩具有限公司起止年月：2008-11 ～ 2009-12公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù)：KA業(yè)務(wù)代表工作描述：負(fù)責(zé)新品報價/立項(xiàng)/DM確認(rèn)/月底對帳/貨款回收等，與采購建立良好的關(guān)系，了解競爭產(chǎn)品，進(jìn)一步完善營銷方案，逐步提高銷量離職原因：公司名稱：廣州養(yǎng)和醫(yī)藥科技公司起止年月：2005-09 ～ 2008-10公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)主管工作描述：本人營銷管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、策劃、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。 1、現(xiàn)有及潛在大客戶的維護(hù)和開發(fā). 2、負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊(duì)銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等. 3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司事務(wù),落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.離職原因：公司名稱：貴州海寧地產(chǎn)公司起止年月：2002-12 ～ 2005-08公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主管工作描述：主管海寧商城的'物業(yè)管理工作:1.負(fù)責(zé)商城物業(yè)管理的早期介入,接管驗(yàn)收等工作。2.負(fù)責(zé)商場與寫字樓的招租,收租,收鋪,退鋪等工作，以及裝修的審批,監(jiān)管工作.3.負(fù)責(zé)對物業(yè)分承包合同相應(yīng)條款的審核，修改，并對分承包商的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查評定4.負(fù)責(zé)大廈環(huán)境衛(wèi)生,綠化，消防安全，保安以及車輛的管理等工作.5.協(xié)助商戶辦理營業(yè)執(zhí)照，地稅等相關(guān)手續(xù).6.負(fù)責(zé)商城"有償服務(wù)"計劃的制定與實(shí)施工作.7.負(fù)責(zé)對下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期考核員工.離職原因：公司名稱：廣東東莞中南紙業(yè)公司起止年月：1998-09 ～ 2002-12公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表工作描述：新品推廣/客戶維護(hù)/貨款回收等離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： | 廣州中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 1998-08-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 金融證券 | 所學(xué)專業(yè)二： | 市場營銷 |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）�！I(yè)獲得證書證書編號2003-102003-12房管局物業(yè)物業(yè)上崗證10000 |
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| 外語： | 英語 一般 |
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| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
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| 工作能力及特長:
本人營銷管理理論基礎(chǔ)扎實(shí),管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、策劃、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
1、現(xiàn)有及潛在大客戶的維護(hù)和開發(fā).
2、負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊(duì)銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等.
3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司事務(wù),落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.
在KA工作中，主要負(fù)責(zé)新品報價/立項(xiàng)/DM確認(rèn)/月底對帳/貨款回收等，與采購建立良好的關(guān)系，了解競爭產(chǎn)品，進(jìn)一步完善營銷方案，逐步提高銷量。 |
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| 我的發(fā)展就是公司的發(fā)展,為美好明天而奮斗！
(注:保險公司/投資理財公司等勿來電,謝謝!) |
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| 通訊地址： |
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