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初中英語教師求職簡歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-11-15 編輯:婉良 手機(jī)版

  簡歷的真正作用是求職的敲門磚,如果需要一份合適的簡歷,我們就需要認(rèn)真對待簡歷。此文為初中英語教師求職簡歷范文,可作參考。

  初中英語教師求職簡歷范文

  基本信息

  姓 名:YJBYS 性 別:女

  出生年月:1987-12-29

  民 族:漢族

  最高學(xué)歷:大專

  現(xiàn)居住地:河北省-石家莊市

  工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生

  到崗時(shí)間:隨時(shí)

  身 高:167cm

  聯(lián)系電話:0311-86666666

  求職意向

  應(yīng)聘類型:全職

  應(yīng)聘職位:教師,教學(xué)·教務(wù)管理人員,幼兒教育,班主任

  應(yīng)聘行業(yè):不限

  期望工作地區(qū):石家莊市

  期望月薪:面議

  自我評價(jià)

  本人在校期間,曾擔(dān)任本系學(xué)生會辦公室主任一職,并獲優(yōu)秀學(xué)生干部,省級三好學(xué)生,優(yōu)秀團(tuán)員,預(yù)備黨員等榮譽(yù),且在寒暑假期間,曾做過兼職,有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。本人沉著冷靜,細(xì)心,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和交際組織能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極進(jìn)步,樂于助人,辦事效率高,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神。有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和辦事能力。

  工作經(jīng)歷

  光華英語培訓(xùn)學(xué)校2009-6至2009-8:小學(xué)英語教師

  所在部門:小學(xué)部

  工作描述:擔(dān)任小學(xué)部的英語教師,課程主要有劍橋少兒英語,在工作中積極樂觀,善于同學(xué)生交流,并有較好的業(yè)績。

  北方大廈2009-2至2009-4:前臺接待員

  所在部門:前臺

  工作描述:檢查并處理前一天的工作情況(08:30~09:00),查看交班記錄,了解未完成的工作事項(xiàng),檢查夜審報(bào)表情況,檢查各種報(bào)表的分送登記,查看夜班鑰匙清點(diǎn)記錄和有無過夜的留言信息,分析房間誤差原因,查閱有無超越權(quán)限的房價(jià)簽字等。最近任職公司名稱保密

  2008-7至2008-9:文員

  所在部門:行政后勤

  工作描述:文員;負(fù)責(zé)組織安排各類會議,撰寫會議紀(jì)要。負(fù)責(zé)文字的處理,檔案的保管。文件的外文翻譯等工作。在工作中作出了一定的成績。

  中興旅行社2008-1至2008-2:計(jì)調(diào)員

  所在部門:計(jì)調(diào)部

  工作描述:計(jì)調(diào)員:負(fù)責(zé)旅游的計(jì)調(diào)安排工作,指定表格,協(xié)調(diào)工作等。工作中得到領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評。

  教育背景

  2007-9至2009-6學(xué)校名稱:石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  專業(yè)名稱:旅游英語

  取得學(xué)歷:大專

  校內(nèi)活動職務(wù)描述:在校期間,曾擔(dān)任班級生活委員,學(xué)習(xí)委員,系學(xué)生會辦公室主任兼團(tuán)總支組織委員,曾多次協(xié)調(diào)組織大型學(xué)生活動,得到老師同學(xué)的一致好評。院軍樂隊(duì)成員,多次表演并獲獎。

  在校獲獎情況

  2008-10 預(yù)備黨員

  2008-9 省級三好學(xué)生

  2008-6 優(yōu)秀學(xué)生一等獎學(xué)金

  2007-12 優(yōu)秀學(xué)生干部

  2007-12 優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金

  語言技能

  外語語種:英語外語水平:四級

  初中英語教師求職簡歷范文二

  個(gè)人基本簡歷

  YJBYS  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶口所在地: 湖北 身材: 166 cm  kg

  婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲

  培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

  應(yīng)聘職位: 輕工類:食品研發(fā)、加工、品控、文教法律類:輔導(dǎo)員、教師、行政/人事類:行政人員、文秘、助理

  工作年限: 0 職稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)

  月薪要求: XX--3500 希望工作地區(qū): 廣州 佛山

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 福建福清師緣中學(xué)起止年月:XX-06 ~ XX-08

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù): 輔導(dǎo)班英語教師

  工作描述:

  離職原因:

  公司名稱: 福建天海集團(tuán)起止年月:XX-02 ~ XX-05

  公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù): 從事枇杷飲料檢驗(yàn)和新產(chǎn)品開發(fā)

  工作描述:

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 福建農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 碩士獲得學(xué)位: 工學(xué)碩士 畢業(yè)- XX-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程 所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號

  XX-09 XX-07 福建農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院 食品科學(xué)與工程 學(xué)士學(xué)位

  XX-09 XX-07 福建農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院 農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程 工學(xué)碩士學(xué)位

  語言能力

  外語: 英語 良好

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  專業(yè)技能:食品功能成分提取,飲料方向

  英語能力:國家六級,口語良好,能寫作,翻譯英語文獻(xiàn)

  計(jì)算機(jī)能力:國家三級,具有良好的資料寫作能力和數(shù)據(jù)處理能力

  其它:GB/T19001質(zhì)量管理體系,GB/T2XX食品安全管理體系內(nèi)審員證書

  其他特長:唱歌、羽毛球、長跑

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  自我評價(jià):

  就讀研究生期間協(xié)助導(dǎo)師完成多項(xiàng)課題研究,并且?guī)椭鷮?dǎo)師完成3個(gè)項(xiàng)目的鑒定并撰寫多篇鑒定材料。研究生畢業(yè)課題為白茶功能性成分提取研究,期間從事過甜茶甜味素提取純化研究,為2家企業(yè)研發(fā)涼茶飲料,白茶飲料,花茶飲料等4-5種產(chǎn)品。七年的食品專業(yè)學(xué)習(xí),擁有扎實(shí)的食品理論基礎(chǔ),具備分析問題,解決問題的能力,能夠承擔(dān)食品加工和食品研發(fā)任務(wù),參與導(dǎo)師“高強(qiáng)度天然食品添加劑卡拉膠、瓊脂及共線加工技術(shù)”,獲得XX年福建省科技進(jìn)步二等獎,并于XX年在福建輕紡雜志發(fā)表論文一篇;A(chǔ)理論扎實(shí),動手能力強(qiáng)。

  月薪要求:XX元以上

  希望工作地區(qū):廣州、佛山、從化

  拓展閱讀:提高簡歷水準(zhǔn)的三大秘訣

  一、用數(shù)字和例子說話

  這里給大家舉個(gè)例子,現(xiàn)在有描述同一經(jīng)歷的兩種說法擺在你面前:

  1、推行了提高士氣的新人事政策;

  2、推行了提高士氣的新人事政策,使缺勤率下降了30%,職員流動下降28%。

  你會更認(rèn)可哪種呢?答案是不言而喻的。有求職者可能會問,這個(gè)數(shù)字難道就不會是捏造的嗎?當(dāng)然有可能,但簡歷是你的第一關(guān),必須先聲奪人。有報(bào)道曾經(jīng)說,絕大多數(shù)HR都認(rèn)為,那些能夠提供以往業(yè)績確鑿數(shù)據(jù)的求職者在以后的工作中仍然會有上佳表現(xiàn),雇用這些人風(fēng)險(xiǎn)最低。既然這是HR的想法,我們何不努力嘗試呢?

  二、巧用百分比

  數(shù)字沒有多大說服力的時(shí)候要學(xué)會換個(gè)花樣來表達(dá),比如用百分比表示。例如,你實(shí)習(xí)期間將品牌的市場占有率由7%升至7.9%,這個(gè)數(shù)字可能并不算好看,但是可以這么寫——市場占有率提升12.9%,這樣就好多了。

  其實(shí)這也體現(xiàn)了一個(gè)求職者靈活處事的能力,而并不是教大家偷換概念去欺騙HR。此外,對于那些無法用確切數(shù)字表示的成就可以通過你所帶來的積極的改變而定性說明。例如:曾開發(fā)過一套新的生產(chǎn)總量控制系統(tǒng),解決了重復(fù)支出的問題。

  三、強(qiáng)調(diào)過程和經(jīng)驗(yàn)

  描述經(jīng)歷時(shí)要強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),具體采用了什么方法、帶來了何種創(chuàng)新、總結(jié)出了什么樣的成功經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)用人單位也會關(guān)注你從過往經(jīng)歷中學(xué)到的知識、經(jīng)驗(yàn)以及為人處世之道,以此大致推斷你是不是一個(gè)善于學(xué)習(xí)與總結(jié)的人,這也能夠加強(qiáng)用人單位對你的印象。

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