最近一段時間是招聘會和宣講會旺季，各位應屆大學生們有沒有準備好自己的求職簡歷呢，如果還沒準備好，今天，小編為大家提供一篇優(yōu)秀的求職簡歷模板，供大家瀏覽參考，大家趕緊動手制作屬于自己的簡歷吧!

　　◆ 個人資料：

　　姓 名：政治面貌：

　　性 別：學 歷：

　　年 齡：系 別：

　　民 族：專 業(yè)：

　　藉 貫：健康狀況：

　　◆ 知識結構：

　　主修課：

　　專業(yè)課程：

　　選修課：

　　實習：

　　◆ 專業(yè)技能：

　　接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)，在地震、電法等各個領域，有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。

　　◆ 外語水平：

　　--年通過國家大學英語四級考試。 --年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。

　　◆ 計算機水平：

　　熟悉DOS、Windows2000操作系統(tǒng)和Office98、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。

　　◆ 主要社會工作：

　　小學：班勞動委員、班長。

　　中學：班長、校學生會主席、校足球隊隊長。

　　大學：班長、系學生會主席、校足球隊隊長，校園旗班班長。

　　◆ 興趣與特長：

　　☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。

　　☆小學至中學期間曾進行過專業(yè)單簧管訓練、校樂團成員，參加過多次重大演出。

　　☆中學期間，曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干，參加過多次野外實踐和室內(nèi)實踐活動。

　　☆喜愛足球運動，曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長，并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學組)"最佳射手"稱號并參加過x嘉士伯北京市大學生足球聯(lián)賽。

　　◆ 個人榮譽：

　　中學：xxx優(yōu)秀學生。 xxx優(yōu)秀團員、三好學生、優(yōu)秀干部。 xxx英語競賽三等獎。

　　大學：校優(yōu)秀學生干部 -----年度三等獎學金與---年度二等獎學金。

　　◆ 主要優(yōu)點：

　　★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。

　　★有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發(fā)言。

　　★有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協(xié)同"作戰(zhàn)。"

　　◆ 自我評價

　　活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　◆ 求職意向

　　可勝任應用xxxx及相關領域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。

　　延伸閱讀：

　　求職簡歷內(nèi)容填寫三大學問：

　　1、簡歷設計巧顯個性

　　人力資源部副經(jīng)理xxx說，在相同學歷條件下，一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。

　　比如說，有的同學把自己“英語二、四級”、“計算機二級”、獲得過什么資格證都標在了簡歷的封面上，這樣招聘者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學用了一兩頁A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點，因為這些評價適用于每個求職者。

　　另一位招聘負責人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。

　　2、開門見山介紹自己

　　在某報業(yè)集團人力資源部，記者看到了一位雙學士的求職簡歷;在長達十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介紹個人基本情況。

　　“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負責人表示，直接把個人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。

　　這位負責人還說，有的新聞專業(yè)的學生復印了大量的實習作品放在簡歷里，其實沒有必要。因為報社在招聘時，看重的是見報文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨到見解、是否為獨立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個新聞專業(yè)學生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績單、各種證書的復印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點要有力得多。

　　3、不應聘外企無需通篇英文

　　一國有單位的人力資源部招聘負責人xxx指出，有的學生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。HR表示，其實只有外企才會比較注重應聘者用外語表達;應聘國企則無需通篇英文。

　　簡歷應對應聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光，同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。

　　其實，這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。