個人基本信息

　　姓名：yjbys

　　性別：**

　　年齡：**歲

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：13311111111

　　電子郵箱：yjbys@yjbys.com

　　求職意向

　　工作性質(zhì)：全職

　　期望職業(yè)：人力資源主管、招聘經(jīng)理/主管

　　期望行業(yè)：媒體/出版/影視/文化傳播、教育/培訓(xùn)/院校、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、廣告/會展/公關(guān)、基金/證券/期貨/投資

　　工作地區(qū)：北京

　　期望月薪：8001-10000元/月

　　目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗

　　教育經(jīng)歷

　　2008/09-- 2012/06

　　河西學(xué)院 | 英語 | 本科

　　工作經(jīng)歷

　　2014/09 -- 至今

　　德國**塔機銷售有限公司 | 人事行政主管

　　行業(yè)類別：大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè) | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：6001-8000元/月

　　工作描述：

　　1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

　　2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);

　　4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

　　5.進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;

　　6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

　　7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　8.負(fù)責(zé)組織公司接待活動管理，協(xié)助籌辦公司會議及日常會議籌備支持;

　　9.維護(hù)公司北京總部與德國總公司的日常關(guān)系，處理公司應(yīng)急突發(fā)事件;

　　10.負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);

　　11.負(fù)責(zé)擬定相關(guān)行政管理制度流程規(guī)劃，批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　2012/08 -- 2014/09

　　**有限公司 | 文秘

　　行業(yè)類別：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 企業(yè)性質(zhì)：國企 | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：4001-6000元/月

　　工作描述：

　　1.協(xié)助經(jīng)理管理辦公室總體事務(wù)。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件。

　　3.做好公司高層相關(guān)會議的組織，會議紀(jì)要工作。

　　4.協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的溝通、傳達(dá)及協(xié)調(diào)工作。

　　5.協(xié)助總經(jīng)理處理各類綜合性文件，包括相關(guān)文檔的起草、整理、歸檔等。

　　6.負(fù)責(zé)公司日常的文件發(fā)放、表格登記、與對外單位的通知及文件往來工作。

　　7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、信息宣傳、新聞報道等工作。

　　8.根據(jù)公司要求，組織員工參加各種活動，策劃并組織單位春節(jié)聯(lián)歡晚會等。

　　9.負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù)辦理;負(fù)責(zé)員工考勤管理;

　　10.負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護(hù)，人事檔案資料的錄入與更新。

　　語言能力

　　英語 ：讀寫能力熟練 | 聽說能力熟練

　　自我評價

　　本人誠實穩(wěn)重，性格開朗、大方,反應(yīng)靈敏，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。工作踏實,認(rèn)真,并且極富工作和團(tuán)隊精神,樂于與人溝通,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧。.本人愿意同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。有極強的適應(yīng)能力，能快速接受新事物;有很好的團(tuán)隊意識和組織能力，具有責(zé)任心，有較強的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力。有極強的文字功底。