本站告訴大家人力資源工作者應(yīng)如何寫簡歷更成功：

        姓名：XXX
　　性別：女
　　民族：漢
　　政治面目：團(tuán)員
　　學(xué)歷：大專
　　專業(yè)：公關(guān)文秘
　　
　　畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系
　　所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
　　另：自修過許國璋 英語 一至四冊�，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和 英語 二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
　　
　　工作經(jīng)歷：
　　
　　* 2005年5月---2007年 XX公司
　　前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
　　
　　* 2007年---2009年 XX公司
　　人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
　　為新員工做入廠培訓(xùn)， 制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動
　　
　　* 2009年初 XX公司
　　人事部領(lǐng)班
　　監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓(xùn)等 按時向上級匯報整體工作情況并制定 工作計(jì)劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
　　
　　 個人簡介 ：
　　
　　在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字； 英語 的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗(yàn)。