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ISO專員工作簡歷范文

發(fā)布時間:2017-10-17 編輯:文幗 手機(jī)版

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  ISO專員工作簡歷范文

  姓  名: YJBYS

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-邵陽

  年  齡: 29

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 168cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

  銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理

  汽車類-涂料工程師

  行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

  尋求職位: 業(yè)務(wù)員、 行政主管、 汽車噴漆主管

  教育經(jīng)歷

  2012-10 ~ 至今 惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院 市場營銷 大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2011-06 ~ 2011-12 南方職業(yè)學(xué)校 模具設(shè)計

  **公司 (2011-10 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: ISO專員 崗位類別: 行政專員

  工作描述:

  1.宣導(dǎo)有關(guān)的質(zhì)量法規(guī),負(fù)責(zé)對內(nèi)審員的培訓(xùn)和體系知識的培訓(xùn);

  2.負(fù)責(zé)貫徹實施公司的質(zhì)量管理方針與相關(guān)目標(biāo),組織建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,并使之有效運(yùn)行;

  3.協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審;

  4.協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,陪同客戶或認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行的質(zhì)量管理體系審核;

  5.負(fù)負(fù)責(zé)定期召開公司QPI(質(zhì)量目標(biāo)檢討)會議;

  7.負(fù)責(zé)就本公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。

  8.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全報主編。

  9.公司有通過ISO9001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:2007/QC080000管理體系認(rèn)證。

  離職原因: 個人

  **公司 (2008-10 ~ 2011-02)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

  擔(dān)任職位: 物業(yè)顧問 崗位類別: 銷售代表

  工作描述:

  1、本人是從2008年10月份開始加入地產(chǎn)行業(yè);工作崗位要求;從跑盤開始;熟悉自己的區(qū)域各個樓盤小區(qū)的相關(guān)地產(chǎn)知識信息;

  作為新入地產(chǎn)行業(yè),物業(yè)顧問開始,三個月后提升高級物業(yè)顧問;每天的工作,是按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)全力完成;工作

  主要內(nèi)容;跟進(jìn)房屋的房源相關(guān)資料信息。

  2、每天主要是電話溝通;預(yù)約客戶看樓盤小區(qū)房源;主要是與客人和業(yè)主雙方溝通房源信息;了解雙方的需求點,中介方的工

  作;是傳達(dá)買賣雙方的相關(guān)房子信息給予準(zhǔn)確的信息。

  離職原因: 回家建房

  **公司 (2005-02 ~ 2008-10)

  公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔(dān)任職位: 噴漆組長 崗位類別: 涂料工程師

  工作描述:

  1、車間調(diào)度,配合協(xié)助車間主管及經(jīng)理

  2、負(fù)責(zé)維修車間車輛噴漆工作

  3、負(fù)責(zé)噴漆所用工具及設(shè)備的維護(hù)和管理

  4、制定噴漆所需材料的采購計劃

  5、具有一定的汽車?yán)碚撝R,豐富的汽車噴漆維修經(jīng)驗;

  6、負(fù)責(zé)學(xué)徒工人日常生活的技術(shù)要求

  離職原因: 個人

  項目經(jīng)驗

  企業(yè)文化推廣 (2011-10 ~ 至今)

  擔(dān)任職位: 企業(yè)文化專員

  項目描述:

  1.負(fù)責(zé)建立策劃和編制、修訂、更新公司簡介(PPT)和彩頁(宣傳冊)

  2.全公司文化宣傳欄的策劃和貫徹

  3.全公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)的主導(dǎo),組織,實施

  4.公司內(nèi)部報刊的編輯、發(fā)行

  5.公司CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)的編制、發(fā)行、培訓(xùn)、推廣

  6.公司網(wǎng)站的維護(hù)(相關(guān)圖片、信息、新聞等)的更新

  責(zé)任描述:

  1.負(fù)責(zé)建立策劃和編制、修訂、更新公司簡介(PPT)和彩頁(宣傳冊)

  2.全公司文化宣傳欄的策劃和貫徹

  3.全公司內(nèi)部和外部培訓(xùn)的主導(dǎo),組織,實施

  4.公司內(nèi)部報刊的編輯、發(fā)行

  5.公司CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)的編制、發(fā)行、培訓(xùn)、推廣

  6.公司網(wǎng)站的維護(hù)(相關(guān)圖片、信息、新聞等)的更新

  技能專長

  專業(yè)職稱: ISO專員、汽車噴漆組長

  計算機(jī)水平: 中級

  計算機(jī)詳細(xì)技能:

  熟煉使用CAD、PROE設(shè)計軟件進(jìn)行模具設(shè)計,熟悉辦公軟OFFICE。

  技能專長:

  1、熟悉國際質(zhì)量管理體系ISO9001:2000各項運(yùn)作要求;

  2、熟練運(yùn)用AutoCAD、Pro/E等設(shè)計軟件進(jìn)行模具和產(chǎn)品設(shè)計、零部件工程圖紙;

  3、熟練產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及產(chǎn)能的優(yōu)化流程,設(shè)計生產(chǎn)工裝夾具、檢驗工量具,提供生產(chǎn)技術(shù)服務(wù);

  4、十年以上汽車噴漆經(jīng)驗,有三年噴漆組長工作經(jīng)驗;

  5、具有一定的汽車?yán)碚撝R和豐富的汽車維修經(jīng)驗;

  6、熟練使用各種噴漆設(shè)備和專用設(shè)備;

  7、熟悉汽車駕駛,持有C1駕駛證。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平:

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望盡快的適應(yīng)新的工作崗位,并運(yùn)用自己的經(jīng)驗與專業(yè),使部門的工作效率和正確得到明顯提升.從而真正成為公司價有所值的一員。

  其他要求: 享國家法律規(guī)定的權(quán)力,有年終獎等獎勵。提供食宿

  自身情況

  自我評價: 本人性格開朗,溝通能力很好,工作認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),做事果斷有魄力。

  興趣愛好: 交友、運(yùn)動、打桌球、登山、看書。

  ISO專員工作簡歷范文

  姓  名: YJBYS

  性  別: 女

  婚姻狀況: 保密

  民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-黃石

  年  齡: 31

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 165cm

  希望地區(qū): 廣東、 湖北

  希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

  行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

  行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

  尋求職位: ISO專員、體系工程師、 人力資源專員/副主管、 采購/跟單專員

  教育經(jīng)歷

  1997-09 ~ 2000-07 蒲圻師范學(xué)校 師專 中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-07 ~ 2010-07 德信誠培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ISO9001:2008質(zhì)量管理體系 內(nèi)審員證書

  2004-01 ~ 2004-02 公司內(nèi) ISO文件管控、品質(zhì)/文件稽核、人事/行政管理、7S等

  2003-02 ~ 2003-06 公司內(nèi) 倉庫管理、QC七大手法、目視管理等

  **公司 (2010-03 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: ISO專員 崗位類別: 體系工程師

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)ISO系統(tǒng)推行與督導(dǎo)工作,從認(rèn)證到獲證整個過程的推行工作。

  2.對應(yīng)不同客戶驗廠及對供應(yīng)商審查工作。

  3.就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

  4.協(xié)助回復(fù)客方驗廠問題點,向問題部門發(fā)出不符合報告并跟催回復(fù)進(jìn)度及驗證改善效果。

  5.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理處理客訴及督導(dǎo)制程改善等工作。

  6.按計劃對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)系統(tǒng)審查工作。

  7.編制內(nèi)審、管理評審計劃,根據(jù)內(nèi)審計劃編制具體執(zhí)行方案,并報審批。

  8.協(xié)助管代進(jìn)行內(nèi)審及管理評審工作,追蹤內(nèi)審及管理評審發(fā)現(xiàn)或輸出的須改善項目的效果驗證。

  9.不定期稽查各部門對公司規(guī)章制度、7S及體系中作業(yè)要求的執(zhí)行情況。

  10.總結(jié)稽查結(jié)果報告,并對問題部門發(fā)出不符合報告要求期限內(nèi)回復(fù)報告,跟蹤評估改善效果,直到每一個問題點關(guān)閉。

  11.規(guī)劃員工對體系培訓(xùn)事項,組織員工實施相關(guān)培訓(xùn)并跟進(jìn)驗證培訓(xùn)效果。

  12.督導(dǎo)整個文控中心四階文件的管理工作(對公司體系文件的建立、報批、編號、分發(fā)、變更、回收、廢止,外來文件的控制及發(fā)行)。

  **公司 (2003-12 ~ 2006-06)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 經(jīng)理助理調(diào)文控專員 崗位類別: 采購專員/助理

  工作描述: 前期工作:

  主要協(xié)助物控部經(jīng)理督促物控部各科工作完成進(jìn)度:

  1、跟進(jìn)主/輔物料采購進(jìn)度、對于采購交期較長供應(yīng)商的物料進(jìn)行跟催工作;

  2、跟進(jìn)訂單完成進(jìn)度,從接單到出貨整個流程的跟進(jìn)工作;

  3、協(xié)助督促倉庫管理工作,包含原料倉及成品倉物料進(jìn)、出數(shù)據(jù)審核,先入先出管理;

  4、部門運(yùn)行中問題點改善效果跟進(jìn),部門文件的審閱及呈報經(jīng)理審批。

  后期調(diào)入文控中心工作:

  5.負(fù)責(zé)整個文控中心文件管控工作。

  6.文件從建立到最終報批歸檔保管等一系列過程的跟進(jìn)管理工作。

  7.文件發(fā)放、回收、作廢的處理工作。

  8.確保整個公司內(nèi)部場所現(xiàn)行使用文件與文控中心現(xiàn)行版本保持一致的管控工作。

  9.協(xié)助進(jìn)行年度內(nèi)審工作。

  10.完成上司臨時交待緊急工作。

  **公司 (2001-01 ~ 2003-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件

  擔(dān)任職位: 人事助理 崗位類別: 人事助理/文員

  工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé):

  1.人員的招聘(員工和職員),新進(jìn)員工人事規(guī)章制度的培訓(xùn)。

  2.企業(yè)網(wǎng)上用工申報、崗位工種申報 、辦理人員入職、離職手續(xù)、福利品的發(fā)放、工衣的發(fā)放、廠牌、考勤卡的辦理等。

  3.人事考勤異常處理,包括正常出勤,請假條、加班單輸入、休假單、獎懲單、曠工處理等。

  4.負(fù)責(zé)人事資料的管控、人事通告的分發(fā)、印章的使用和保管。

  5.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急措施。

  6.飯?zhí)、宿舍定期檢查。

  7.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

  8.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

  9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  離職原因: 另尋發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機(jī)水平: 高級

  計算機(jī)詳細(xì)技能: 對Excel、Word、Photoshop、Outlook Express、PowerPoint等軟件都有著熟練的實際操作經(jīng)驗

  技能專長: 3年行政人事從業(yè)經(jīng)驗,4年ISO推行與督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平:

  英語: 一般 日語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: ISO專員、體系工程師,人力資源副主管,采購/跟單專員。

  其他要求: 1.包食宿或住房補(bǔ)貼。2.5天工作制。

  自身情況

  自我評價: 本人具有一定的管理能力和組織能力。開朗大方、有上進(jìn)心、為人誠實正直,善于與人交際,樂于助人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素質(zhì),集體觀念強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識,能理性地分析與解決問題。

  熟悉采購和跟單工作,對物料采購流程和訂單跟進(jìn)流程都具有一定的經(jīng)驗。

  熟練ISO9001:2008、ISO14001:2004、SA8000:2008、反恐等管理體系的整體運(yùn)作工作,特別是對ISO推行督導(dǎo)、現(xiàn)場稽核、文件管控以及獨(dú)立應(yīng)對第三方驗廠;熟悉SONY-GP、ROHS和鹵素產(chǎn)品,對OHSAS18001、QC080000有一定的了解。熟練人力資源管理,對各大模塊的工作流程都有一定的經(jīng)驗,尤其對人員的招聘和對員工的培訓(xùn),能獨(dú)立編寫相關(guān)培訓(xùn)教材。

  在新的工作環(huán)境中,適應(yīng)能力強(qiáng),我愿意不斷進(jìn)取,接收新的東西。性格隨和、能很快的融入到整個團(tuán)隊當(dāng)中。

  相信您的選擇和我的努力會給彼此帶來雙贏的結(jié)果!更希望我的加入能夠為您帶來超越的價值!

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