英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的簡(jiǎn)歷范文
每個(gè)用人單位對(duì)求職人員的要求都不同，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)就起到了一個(gè)很關(guān)鍵的作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能通過(guò)取決求職者的自我評(píng)價(jià)是否能符合用人單位對(duì)人才的篩選。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)
主修專(zhuān)業(yè)： 外語(yǔ)類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué)福清分校 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 連城縣 戶(hù) 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 外貿(mào)客服，外貿(mào)助理，文員，翻譯，英語(yǔ)老師 期望薪水： 20xx-3000
期望工作地區(qū)： 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建師范大學(xué)福清分校 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書(shū)： 全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)一級(jí)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四，六級(jí)證書(shū)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)，廈門(mén)大學(xué)英語(yǔ)筆譯二級(jí)資格證書(shū)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 福建印彩電子科技有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年6月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 外貿(mào)客服
工作描述： 工作內(nèi)容為通過(guò)阿里巴巴的速賣(mài)通平臺(tái)與外國(guó)客戶(hù)聯(lián)系溝通，回答并解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，及時(shí)處理客戶(hù)跟公司之間因某些問(wèn)題而引起的糾紛，安撫客戶(hù)并提出相應(yīng)的解決措施。在此過(guò)程中提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度從而得到新的訂單。客服作為營(yíng)銷(xiāo)的最后環(huán)節(jié)，雖不起眼但卻是是配合公司順利運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)。在與客戶(hù)溝通解決問(wèn)題的同時(shí)，還應(yīng)同時(shí)與公司各部門(mén)同事溝通協(xié)商，爭(zhēng)取最優(yōu)化的解決客戶(hù)的需求同時(shí)保證公司的利益。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 個(gè)性隨和，對(duì)工作有高度的熱情，較強(qiáng)的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，待人真誠(chéng)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在校期間獲得全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)一級(jí)考試證書(shū)，能夠使用辦公軟件。在學(xué)校主修的是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，獲得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)，全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)六級(jí)考試證書(shū)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)。除了學(xué)習(xí)以外，還喜歡書(shū)法練字，喜歡打羽毛球。生活態(tài)度積極樂(lè)觀向上。大學(xué)畢業(yè)后在一家公司任職外貿(mào)客服，通過(guò)速賣(mài)通平臺(tái)與外國(guó)客戶(hù)溝通，解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，在安撫顧客，與顧客溝通解決問(wèn)題的同時(shí)，還應(yīng)同時(shí)與公司各部門(mén)同事溝通，才得以圓滿(mǎn)解決顧客需求。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌
就業(yè)壓力越來(lái)越大，一個(gè)工作崗位通常能收到不計(jì)其數(shù)的求職者投遞來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此很多求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都煞費(fèi)苦心，但是有時(shí)候求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的多余的用心會(huì)有一種畫(huà)蛇添足的副作用。雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大，但是作為求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花的小心思是錦上添花還是畫(huà)蛇添足呢?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要將家庭背景作為簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)
一些求職者的家人可能在社會(huì)中有一些地位，或者是家境殷實(shí)。于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把家庭背景作為個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)，期望以這種方式被用人單位錄用。其實(shí)這種方法對(duì)于求職來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何好處。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將家庭背景當(dāng)重點(diǎn)來(lái)編輯，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者沒(méi)有什么能力，想靠家庭背景來(lái)謀取職位，想必也沒(méi)有能力勝任這個(gè)職位�，F(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或是求職者有沒(méi)有潛力是不是個(gè)人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會(huì)關(guān)心求職者的家庭背景。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要做過(guò)分潤(rùn)色
很多求職者為了讓個(gè)人簡(jiǎn)歷做一塊出色的敲門(mén)磚，求職者會(huì)把個(gè)人簡(jiǎn)歷做過(guò)分的潤(rùn)色，添加本來(lái)沒(méi)有的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的大忌。招聘官每天都會(huì)瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會(huì)被拆穿，個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的就是誠(chéng)信。
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