經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)工作簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷畢竟也是一種應(yīng)用文，其本身就具有一定的說(shuō)服力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫中，可以通過語(yǔ)言技巧來(lái)讓對(duì)方信服，比如說(shuō)一些信息的數(shù)據(jù)化，以數(shù)字說(shuō)話可信度更高一些。另外，可以通過一些動(dòng)詞的使用，讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起更加證實(shí)。還有就是使用一些專業(yè)用語(yǔ)， 如此用人單位閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就可以通過其專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)看出一個(gè)人的水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1981年11月28日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 171cm 體 重： 73kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 福建師范大學(xué) 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 財(cái)經(jīng)類 經(jīng)貿(mào)英語(yǔ) 畢業(yè)年份： 2004年
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類
銷售管理
高級(jí)管理
職位名稱： 企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市,福建-福州市,福建-福清市,浙江 ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) ;
電腦水平： 熟練操作Office辦公應(yīng)用軟件。
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1995年9月 - 1998年7月 莆田第二中學(xué) 初中
1998年9月 - 2001年7月 莆田華亭一中 高中
2001年9月 - 2004年7月 福建師范大學(xué) �？�
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2004年8月 - 2004年9月 方圓標(biāo)志認(rèn)證中心 ISO質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
2004年10月 - 2004年11月 勞動(dòng)與社會(huì)保障部 人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)
2004年11月 - 2004年12月 出入境檢驗(yàn)檢疫局 檢務(wù)知識(shí)與產(chǎn)地證簽證知識(shí)培訓(xùn)
工作經(jīng)歷
所在公司： 福建嘉誠(chéng)貿(mào)易有限公司
時(shí)間范圍： 2004年2月 - 2005年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 銷售人員
工作描述： 在職期間，任外貿(mào)業(yè)務(wù)員職務(wù)，從事進(jìn)出口貿(mào)易工作，主要工作內(nèi)容為：業(yè)務(wù)開發(fā)，跟單，以及進(jìn)出口單據(jù)制作等進(jìn)出口工作全流程。工作期間已有多次成功的案例，共開發(fā)業(yè)務(wù)10幾個(gè)，完成訂單交易額三百多萬(wàn)美元，產(chǎn)品主要以工藝品，木制品，建材等為主，已掌握相當(dāng)?shù)耐赓Q(mào)銷售與管理經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
所在公司： 福建泛華礦業(yè)股份有限公司
時(shí)間范圍： 2005年10月 - 2010年12月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位： 高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理
工作描述： 2005年10月開始，先后任該公司國(guó)際貿(mào)易部副經(jīng)理，經(jīng)理，總經(jīng)理助理。 2007年起，由于受到國(guó)際金融危機(jī)的影響，外貿(mào)出口受挫后，公司成功轉(zhuǎn)戰(zhàn)進(jìn)口業(yè)務(wù)，主要從事大宗產(chǎn)品的進(jìn)口以及響應(yīng)國(guó)家“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，并成功對(duì)印尼礦產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行考察與投資。期間，主要從事礦產(chǎn)投資開發(fā)以及大宗產(chǎn)品進(jìn)口，對(duì)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)有豐富人脈和經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
所在公司： 福建泛華礦業(yè)股份有限公司
時(shí)間范圍： 2011年1月 - 2014年12月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位： 高級(jí)管理-副總經(jīng)理/副總裁
工作描述： 任該礦業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理助理，監(jiān)事，工會(huì)主席，兼印尼分公司常務(wù)副總經(jīng)理，主要協(xié)助董事長(zhǎng)的商務(wù)洽談，投資考察，以及業(yè)務(wù)管理等。
離職原因：
所在公司： 上海耀洋海運(yùn)有限公司
時(shí)間范圍： 2015年1月 - 2015年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位： 高級(jí)管理-副總經(jīng)理/副總裁
工作描述： 任該公司礦產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理，協(xié)助董事長(zhǎng)開發(fā)海外礦產(chǎn)貿(mào)易。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 2004年至2009年，一直從事國(guó)際貿(mào)易方面的工作,熟悉并會(huì)熟練操作外貿(mào)的所有環(huán)節(jié)與流程。 2008難經(jīng)濟(jì)危機(jī)后，主要從事礦產(chǎn)投資開發(fā)以及大宗產(chǎn)品進(jìn)口，對(duì)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)有豐富人脈和經(jīng)驗(yàn)。2010年起，逐步參與公司中高層經(jīng)營(yíng)管理，先后任總經(jīng)理助理以及副總經(jīng)理，集團(tuán)監(jiān)事等職務(wù)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)，溝通，管理能力。熟悉文秘、行政管理等相關(guān)知識(shí)，了解文秘工作流程和規(guī)范，熟悉檔案管理技巧，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。希望有個(gè)好的平臺(tái)以及良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，與貴司同發(fā)展共命運(yùn)。
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要對(duì)其求職目標(biāo)摸底
求職總是要現(xiàn)有求職的目標(biāo)，再來(lái)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，因?yàn)榍舐毮繕?biāo)是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心，也是中心思想。一份有內(nèi)涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也必須要有求職目標(biāo)。而求職的目標(biāo)一般是求職職位，有了求職職位也就有了明確的求職用人單位作為目標(biāo)。
那么在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，需要摸清企業(yè)的底細(xì)嗎?其實(shí)并不用在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之前來(lái)了解求職目標(biāo)的信息，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要先進(jìn)行摸底。
一來(lái)，要按所定下來(lái)的的目標(biāo)是否值得爭(zhēng)取
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是需要花費(fèi)心思與精力的，如果是在寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，才發(fā)現(xiàn)你所求職的單位并不值得爭(zhēng)取，那么就浪費(fèi)所寫的`個(gè)人簡(jiǎn)歷了。因此，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，需要對(duì)目標(biāo)單位進(jìn)行了解。主要就是了解其發(fā)展前景，單位的一些勞動(dòng)待遇，還有用人單位文化、以及工作環(huán)境的等等。如果不能滿足自己的需要，也就不用浪費(fèi)精力來(lái)寫了。
二來(lái)，用人單位的信息也是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本上都是要寫自己的信息，不過其中可以?shī)A雜一些對(duì)企業(yè)的看法，可能還會(huì)獲得一些好感。另外，個(gè)人簡(jiǎn)歷要迎合對(duì)方的喜好，才能順利的通過。那么，如何來(lái)迎合對(duì)方的喜好呢?自然就是通過對(duì)用人單位的摸底信息來(lái)編寫簡(jiǎn)歷。
最后，得求職目標(biāo)的摸底，也是在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的需要，選擇在什么時(shí)候來(lái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，也能夠影響其個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮自身作用。
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