行政個人簡歷【推薦】

　　光陰如水，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，該為自己寫一份簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎？下面是小編精心整理的行政個人簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政個人簡歷1

　　行政文員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理。

　　2.負(fù)責(zé)公司檔案管理。協(xié)助公司協(xié)調(diào)各部門業(yè)務(wù)。

　　個人簡歷

　　姓 名：

　　性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 湖北-黃岡

　　年 齡： 23

　　身 高： 157cm

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 公司文職類-文員

　　尋求職位： 文員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 洗馬高級中學(xué) 文科 高中

　　**公司 (20xx-05 ～ 20xx-08)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 行政文員 崗位類別： 行政助理/文員

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司來訪單位、人員的接待。

　　2.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　3.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的申購、發(fā)放和領(lǐng)用工作。

　　4.負(fù)責(zé)行政倉庫的.保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　5.能運用ERP、QA系統(tǒng)進(jìn)行政輔料下單。

　　6.月底對帳(早點、煤氣、菜金、文具、五金、水、....)等一些雜事。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時性的工作。

　　離職原因： 個人原因

　　**公司 (20xx-04 ～ 20xx-01)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位： 前臺文員 崗位類別： 前臺文員接待

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司新車登記，接聽前臺來電咨詢。

　　2.負(fù)責(zé)公司周末展廳活動(采購物品與布置)。

　　3.公司所有車鑰匙的管理，對借出的鑰匙及時跟蹤并歸位。

　　4.上級安排其它事情。

　　離職原因： 家里有事

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 文秘

　　計算機水平： 初級

　　計算機詳細(xì)技能： 計算機：初級，熟悉運用辦公軟件。

　　技能專長： 任職文職類工作一年以上。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平：

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 尋求職位：文職崗位

　　其他要求： 希望能找到良好的工作環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)，更新知識，適應(yīng)工作崗位需要

　　自身情況

　　自我評價： 年輕充滿活力，適應(yīng)環(huán)境能力強，具有良好的學(xué)習(xí)能力和強烈的集體榮譽感。

　　興趣愛好： 本人性格開朗，喜歡新鮮事物。喜歡運動、拍照。

行政個人簡歷2

　　姓名：xx

　　目前所在：天河區(qū) 年 齡： 23

　　戶口所在：廣州 國 籍： 中國

　　婚姻狀況：未婚 民 族：

　　誠信徽章：未申請 身 高： 157 cm

　　人才測評：未測評 體 重：

　　求職意向

　　人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位：行政專員/助理，商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理

　　工作年限：1 職 稱：

　　求職類型：全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求：2500--3500 希望工作地區(qū)：白云區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市海珠區(qū)社會福利院 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體

　　擔(dān)任職位：辦公室助理

　　工作描述：

　　主要職責(zé)：整理辦公室文件，處理行政用品；進(jìn)行會前布置；接待來訪人員；設(shè)計裝飾福利院各樓層。

　　提升技能：提高了動手能力；加強了溝通能力和合作能力；建立了節(jié)約和計劃的意識。

　　離職原因：

　　廣州潤利市場信息咨詢有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：電話訪問員

　　工作描述： 對客戶進(jìn)行電話問卷調(diào)查，能提前完成問卷配額；

　　與消費者溝通交流，收集用戶或消費者的意見建議，并整理匯總；

　　復(fù)核調(diào)查問卷，剔除不合格的問卷，并交給統(tǒng)計分析處審核統(tǒng)計等。

　　志愿者經(jīng)歷

　　小橘燈 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　擔(dān)任職位：支教老師

　　工作描述：

　　主要職責(zé)

　　1、擔(dān)任56個三年級學(xué)生的班主任。

　　2、進(jìn)行家訪，了解學(xué)生家庭情況，為困難家庭學(xué)生尋找教育資金。

　　3、策劃運動會，排練合唱和舞蹈節(jié)目。

　　提升技能：

　　1、團隊合作的能力；

　　2、演講和展示的能力；

　　3、組織和策劃的.能力；

　　4、吃苦耐勞的能力。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院

　　最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07

　　專 業(yè) 一：行政管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語：英語 良好 粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：正在自學(xué)韓語。韓語達(dá)一級水平。

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　廣東商學(xué)院校合唱隊隊員（20xx.09-20xx.12）

　　參加過：

　　1、學(xué)校國慶迎新晚會；

　　2、建國60周年慶 紅歌院際合唱比賽；

　　3、首屆廣州合唱藝術(shù)周比賽（擔(dān)任領(lǐng)唱）；

　　提升技能：

　　1、學(xué)會用音樂表達(dá)和釋放感情，緩解壓力；

　　2、提高舞臺表現(xiàn)能力，增強自信心；

　　3、加強團隊合作精神。

　　個人自傳

　　樂觀務(wù)實，樂于助人，樂于奉獻(xiàn)，喜歡與人交流

行政個人簡歷3

　　姓名：

　　目前所在：番禺區(qū)

　　年 齡：23戶口所在：陽江

　　國 籍：中國婚姻狀況：未婚

　　民 族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

　　身 高：165 cm

　　誠信徽章： 未申請

　　體 重：45 kg

　　人才測評：

　　未測評

　　我的.特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：會計：會計，會計助理，出納員：出納，財務(wù)文員，行政/后勤：行政文員、行政助理工作年限：1 職 稱：無職稱 求職類型：全職 可到職日期：一個星期 月薪要求：15002000 希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市南帆建材有限公司 起止年月：201004 ～ 201009

　　公司性質(zhì)：其它

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：出納兼行政文員

　　工作描述：登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，單據(jù)整理與報銷，日常進(jìn)銷存流水帳，兼一些文職工作等離職原因：廣州市貴鑫商貿(mào)有限公司 起止年月：201001 ～ 201004公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

　　擔(dān)任職位：出納

　　工作描述：收支現(xiàn)金與管理，登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，計算工資，單據(jù)整理與報銷；現(xiàn)金和銀行存款賬運用速達(dá)軟件記賬。離職原因：番禺志達(dá)柯式彩印有限公司 起止年月：200807 ～ 200808

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：造紙/印刷

　　擔(dān)任職位：暑期工

　　工作描述：做圣誕卡，月餅盒，禮品盒

　　離職原因：到期回校

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 大專畢業(yè)日期：201006專 業(yè) 一：會計專 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號200709201006廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計

　　語言能力

　　外語：英語 一般粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　本人做事仔細(xì)認(rèn)真，待人友善，能吃苦耐勞，具有很強的團隊合作精神

　　自我評價

　　本人是性格開朗，有較好的溝通能力，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，注重團隊合作。

行政個人簡歷4

行政個人簡歷5

　　行政秘書的工作內(nèi)容以公司運營保障為主，工作內(nèi)容較多元化。但側(cè)重于基礎(chǔ)的文書寫作、檔案管理，一般需要有良好的文字表達(dá)能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應(yīng)變能力和團隊合作精神。同時，要能熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等。第三，還需要能熟練使用相關(guān)的辦公軟件，打字熟練，有些還需要能使用一些圖片處理軟件等。行政文秘看似簡單，實則很考驗人的工作能力，因為它的工作非常多元化，要求應(yīng)聘者是個多面手。

　　那應(yīng)屆生如何才能寫好一份行政秘書的個人簡歷呢？如果你是一個像應(yīng)聘行政秘書工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以這樣處理：

　　1、教育背景和社會實踐：文秘類專業(yè)的畢業(yè)生寫起來會輕松些，如果不是該專業(yè)那怎么寫？我們知道，行政文秘工作是個對能力有諸多要求但卻比較辛苦的'工作，如果你不是該專業(yè)的學(xué)生那校園活動這一塊十分重要，因為各類校園活動中的那些“雜事”和行政文秘工作相似。優(yōu)簡歷網(wǎng)為你總結(jié)可以寫上如下幾種：

　　班團干部： 這是能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力的經(jīng)歷。

　　學(xué)生助理： 工作都是一些行政事務(wù)類工作，加分點。

　　社團活動： 所有的社團活動都不是毫無意義的，起碼展現(xiàn)了你的交往能力。

　　大型活動： （辯論、演講、主持等）這些活動可以突出性格、口才等。

　　社會實踐活動（志愿者等等）： 社會實踐活動也是證明自己處事能力的一種手段。

　　2、相關(guān)培訓(xùn)和證書：應(yīng)屆生一般沒有什么工作經(jīng)驗，但是作為學(xué)生，通過各類社會實踐和學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高自己，讓招聘者了解到你具有相關(guān)知識的培訓(xùn)，一定會給你的簡歷加分。在行政文秘簡歷中，可以寫出的培訓(xùn)和各類證書主要包括以下幾種：公務(wù)文書培訓(xùn)（寫作能力）、秘書培訓(xùn)（各項專業(yè)能力）、行政工作培訓(xùn)（專業(yè)能力）、人力資源培訓(xùn)（管理能力）、會計培訓(xùn)（財務(wù)能力）、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、計算機技術(shù)培訓(xùn)等。

　　3、自我評價或總結(jié)：自我評價或總結(jié)對應(yīng)屆畢業(yè)生來說相當(dāng)重要，尤其當(dāng)你的教育和實踐方面不足的時候，就要用自我評價來彌補。如：

　　中文錄入速度每分鐘100字以上；

　　英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到六級水平；

　　在校時參與了多項社團活動，并組織和參與組織了近10項各類活動；

　　能夠熟練的運用word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等辦公軟件；

　　不怕苦、不怕累，較強的執(zhí)行力，行政秘書是自己堅持的職業(yè)方向，能踏實的工作下去。

　　最后一項比較“虛”，一般不建議協(xié)商，但對那些自身條件不足的求職者，不妨作為自己的誠意。希望用自己的“誠意”能打動HR給自己一個面試的機會。

行政個人簡歷6

　　目前所在： 番禺區(qū)

　　戶口所在： 江西

　　國籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚

　　民族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身高： 170 cm

　　人才測評： 未測評

　　體重： 70 kg

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限： 16

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州**貿(mào)易有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位： 人事行政經(jīng)理

　　工作描述： 1.公司人事行政管理規(guī)章制度的修訂和完善;

　　2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;

　　3.根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘要求，編制年度/月度人員招聘計劃;并主導(dǎo)應(yīng)試人的篩選、面試和測試;

　　4.根據(jù)公司職位調(diào)整需要對崗位職務(wù)說明書進(jìn)行相應(yīng)變更，保證職位說明書與實際相符;

　　5.制定公司年度和月度培訓(xùn)計劃或綱要;并對試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和跟蹤考核，根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果提出錄用建議;

　　6. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜;對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期或不定期檢查;

　　7. 完善公司績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及進(jìn)解決出現(xiàn)的問題，并不斷調(diào)整完善;

　　8.根據(jù)公司發(fā)展需要對公司薪酬制度和方案進(jìn)行調(diào)整和完善，保持有效的'激勵和約束機制;

　　9.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分和內(nèi)部調(diào)配、異動等;

　　10.了解員工思想動態(tài)，配合其它部門做好員工思想工作，及時受理并解決員工投訴和勞動爭議;

　　11.負(fù)責(zé)召集團公司辦公會議和其它有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施;

　　13.負(fù)責(zé)總公司車輛調(diào)度、管理、維修和保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求;

　　13.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、年度總結(jié)、員工活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動;

　　14.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)系，維持好和政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，以獲得相關(guān)的支持;

　　15.定期召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作及時完成

　　離職原因： 轉(zhuǎn)換環(huán)境

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 江西吉安師范�？茖W(xué)校

　　最高學(xué)歷： 大專

　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1995-07

　　專 業(yè) ： 漢語言文學(xué)

　　語言能力

　　外語： 英語 一般

　　粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　1、能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源年度、月度計劃;通過有效的崗位調(diào)查分析，編寫或修定崗位工作說明書;

　　2、能夠根據(jù)企業(yè)實際情況，編寫和修改各種人力資源和行政管理規(guī)章制度，完善企業(yè)制度體系;

　　3、熟悉各種招聘渠道和各種招聘流程及方法，能運用這些方法和手段為企業(yè)提供必要的人力資源支持;

　　4、能根據(jù)企業(yè)實際情況，制定企業(yè)培訓(xùn)計劃;通過培訓(xùn)，不斷增強企業(yè)員工的綜合技能和素質(zhì);將企業(yè)核心價值觀融入到培訓(xùn)當(dāng)中，不斷增強企業(yè)核心竟?fàn)幜?

　　5、能根據(jù)企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;

　　6、能通過企業(yè)崗位評價，對各崗位進(jìn)行合理分層分級，建立符合企業(yè)實際情況的薪酬體系;

　　7、熟悉國家和廣東地區(qū)的勞動法律法規(guī)，通過制度建設(shè)和細(xì)節(jié)管理，使勞資矛盾消弭于萌芽狀態(tài);

　　8、能熟練運用各種辦公軟件，制作各種文檔、表格、報告、培訓(xùn)課件等，工作效率高;

　　個人自我評價

　　1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經(jīng)驗;能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。

　　2、工作均有計劃及預(yù)算，能夠有效管理下屬并與各部門同仁精誠合作，參與公司各項決策;

　　3、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;

　　4、重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;

　　6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊�！�

行政個人簡歷7

　　姓名：xxx

　　年齡：xxx

　　性別：xxx

　　求職位：文員

　　期望薪資：20xx-3000元/月

　　目前職位：經(jīng)理助理/秘書

　　學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)驗：10年以上

　　現(xiàn)居住地：上海嘉定南翔

　　自我評價

　　我本人工作踏實，認(rèn)真，能夠觸類旁通，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的'溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

　　工作經(jīng)驗

　　上海正峰工業(yè)有限公司

　　20xx-2至20xx-10//任職經(jīng)理助理/秘書//薪資20xx-3000元/月

　　工作職責(zé)：

　　1、首先完成經(jīng)理交代的各項事務(wù)。

　　2、完成部門人員考勤、績效記錄。

　　3、臺灣料件進(jìn)出統(tǒng)計及報表制作。

　　4、員工招聘及離職手續(xù)的辦理。

　　達(dá)豐電腦有限公司

　　20xx-10至20xx-12//任職文員//薪資20xx-3000元/月

　　工作職責(zé)：

　　1.員工每日考勤及每月績效記錄。

　　2.員工派車及就餐預(yù)訂。

　　3.產(chǎn)線每日產(chǎn)量及不良品統(tǒng)計。

　　4.員工招聘及離職辦理。

　　5.員工勞保物品的發(fā)放。

　　6.副理交待的各項任務(wù)。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-3至20xx-1//上海大學(xué)//行政管理專業(yè)

　　語言能力

　　英語：一般

　　專業(yè)證書

　　行政管理畢業(yè)證20xx年1月由上海大學(xué)頒發(fā)

行政個人簡歷8

　　◆ 基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　目前所在： 天河區(qū)

　　年齡： 21

　　戶口所在： 清遠(yuǎn)

　　國籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民族： 漢族

　　身高： 152 cm

　　體重： 44 kg

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位： 行政專員/助理，文秘/文員，后勤

　　工作年限： 0 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 20xx～3499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)，黃埔區(qū)，

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州市海珠區(qū)海青素質(zhì)教育培訓(xùn)中心 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-06

　　公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)

　　擔(dān)任職位： 行政助理

　　工作描述：

　　1.對來訪的客人進(jìn)行接待，招待好客人。

　　2.日常電話接聽，撥打電話和家長進(jìn)行溝通。

　　3.維護公司的工作環(huán)境和清潔。

　　4.日常接送學(xué)生，和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通，了解學(xué)生的情況。

　　5.看管學(xué)生午休，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的午休習(xí)慣。

　　行政專員個人簡歷范文。

　　6.日常生活中教育學(xué)生，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

　　7.日常教師考勤和學(xué)生考勤工作。

　　8.物資統(tǒng)計和申購工作。

　　9.其他行政工作。

　　離職原因： 實習(xí)

　　華潤萬家生活超市廣州分公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

　　擔(dān)任職位： 行政專員

　　工#from 本文來自end#作描述： 報表制作，加班條錄入，排班表制作等等

　　離職原因： 社會實踐

　　廣州海珠區(qū)新港街金雅社區(qū)居委會 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性質(zhì)： 政府機關(guān)所屬行業(yè)：黨政機關(guān)

　　擔(dān)任職位： 實習(xí)生

　　工作描述：

　　1.協(xié)助居委會對文件進(jìn)行整理，對文件資料進(jìn)行歸檔。

　　2.日常電話接聽、打電話告知居民前來領(lǐng)取社保卡。

　　3.在電腦上用excel進(jìn)行資料的`錄入和檢查。

　　4.在網(wǎng)上對居民的信息進(jìn)行核對和修改工作。

　　5.協(xié)助居委會的其他工作。

　　離職原因： 暑假社會實踐

　　畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期： 20xx-06

　　專 業(yè) 一： 文秘(涉外秘書) 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語良好 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 良好

　　◆ 工作能力及其他專長

　　本人具有良好的團隊合作精神、吃苦耐勞的精神以及強烈的責(zé)任意識。

　　個人簡歷 。

　　◆ 個人自傳

　　本人就讀于廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主修文秘(涉外秘書)專業(yè)，在校期間勤奮好學(xué)，待人真誠熱情，和同學(xué)們相處愉快，具有較強的團隊精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠認(rèn)真對待每一件事、每一份工作，吃苦耐勞是我的最大優(yōu)點。我始終堅信：一分耕耘，一分收獲。

行政個人簡歷9

　　基本信息

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：xx區(qū)

　　民族：漢族

　　戶口所在地：

　　身材：

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠信徽章：

　　求職意向

　　人才類型：留學(xué)生

　　應(yīng)聘職位：貿(mào)易、教師、銷售行政及商務(wù)

　　工作年限：1

　　職稱：

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區(qū)：xx東莞深圳

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：

　　起止年月：20xx-10～20xx-01 xx工商學(xué)院

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職務(wù)：高等教育研究室行政人員兼副院長助理

　　工作描述：結(jié)合學(xué)院發(fā)展情況，開展高職教育的專題研究；負(fù)責(zé)與全國(省)高等教育學(xué)會、高職教育研究會的溝通與聯(lián)系，并完成他們布置的各項工作；為副院長提供秘書服務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-09 xx陸興金屬貿(mào)易有限公司

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職務(wù)：行政助理

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司檔案管理、撰寫文書、處理相關(guān)文件；網(wǎng)上報稅；負(fù)責(zé)接待來賓，接聽電話，收發(fā)傳真，陪同經(jīng)理出差和商務(wù)談判；負(fù)責(zé)辦公設(shè)備維護管理；負(fù)責(zé)管理后勤的其它事務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05xx英德利投資發(fā)展有限公司

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：實習(xí)理財顧問

　　工作描述：學(xué)習(xí)外匯交易等理財知識和熟悉理財軟件操作，利用電話營銷等方式向客戶推薦相關(guān)理財產(chǎn)品

　　離職原因：實習(xí)完畢離職

　　公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-09 xx東鴻實業(yè)投資有限公司

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔(dān)任職務(wù)：調(diào)查員

　　工作描述：與其余調(diào)查員協(xié)作粗略測量一條商業(yè)街的各個商鋪大概面積以及統(tǒng)計其商業(yè)類型，詢問各店月租金，用抽樣調(diào)查方法獲取數(shù)據(jù)供雇主參考；繪制該商業(yè)街地圖草圖，并給出相關(guān)改造建議。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-10 xx理工學(xué)院城市學(xué)院

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職務(wù)：銷售人員

　　工作描述：我及時發(fā)現(xiàn)商機，搶先組織舍友向大一新生售賣飲水機，3天賺3000多元并使學(xué)校同類商品滯銷

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-06 xx理工學(xué)院城市學(xué)院英語俱樂部

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職務(wù)：宣傳部部長

　　工作描述：負(fù)責(zé)組織部員處理英語俱樂部的宣傳策劃事務(wù)，與其他社團合作舉辦活動

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-06 xx理工學(xué)院城市學(xué)院學(xué)生會宣傳部

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

　　擔(dān)任職務(wù)：干事

　　工作描述：利用書畫特長為學(xué)生會其他部門和社團出墻報和通知，宣傳策劃，撰寫文稿，布置活動會場

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷：

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　最高學(xué)歷：碩士

　　畢業(yè)日期：20xx-12-01

　　所學(xué)專業(yè)一：企業(yè)環(huán)境管理

　　所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　20xx-09——20xx-06xx理工學(xué)院城市學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易

　　語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀

　　國語水平：精通

　　粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　熟悉文書寫作和辦公室行政事務(wù)；英語應(yīng)用能力優(yōu)秀；有一定的宣傳策劃和組織能力；有一定的外貿(mào)知識；學(xué)習(xí)能力強；為人誠實謙虛，做事認(rèn)真勤快；

　　特長：書畫，寫作，打乒乓球

　　個人自傳

　　20xx.09-20xx.12在xx大學(xué)讀碩士；

　　20xx.09-20xx.06在xx理工學(xué)院城市學(xué)院讀本科；

　　20xx.09-20xx.06在xx石化中學(xué)讀高中。

行政個人簡歷10

　　個人信息

　　姓名：XX 性別：女 年齡：XX歲

　　E-mail：XXXXXXXXXX 聯(lián)系電話：XXXXXXX

　　地址：北京朝陽區(qū)霄云路XX樓XX號 郵編：XXXXXX工作經(jīng)驗

　　20xx年5月——現(xiàn)在 北京XXXXXXX公司 行政部秘書

　　職責(zé)：

　　處理行政部門各項日常工作和事務(wù)；

　　文件的收、發(fā)；資料檔案的管理；

　　公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　各類辦公設(shè)備的管理和使用。

　　離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊20xx年7月——20xx年5月 XXXXX公司北京分公司 總經(jīng)理秘書

　　職責(zé)：

　　處理辦公室日常的各項工作和事務(wù)；

　　公司各類文件的.收、發(fā)，檔案等資料的管理；

　　協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通；

　　員工出勤情況的管理及檔案的管理；

　　協(xié)助公司的完成 招聘 工作及員工在職培訓(xùn)期間的準(zhǔn)備工作；

　　負(fù)責(zé)經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。教育背景

　　20xx年9月——20xx年7月 北京廣播電視大學(xué) 工商管理 �？�

　　20xx年9月——20xx年7月 北京外事服務(wù)學(xué)校 計算機應(yīng)用 職高職業(yè)特長和技能

　　熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力；

　　易于與人溝通，有很強的團隊合作精神；

　　熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力；

　　全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級；

　　英語 熟練，有全國四級等級證書。自我評價

　　三年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細(xì)心；為人處事能力強。職業(yè)目標(biāo)

　　尋找一個團結(jié)合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。

　　期望工資：20xx元/月

　　上班時間：一個月后

行政個人簡歷11

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 四川

　　身材： 178 cm 80 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 27 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 司機：司機、行政/人事類：司機、酒店/旅游后勤類：司機

　　工作年限： 10

　　職稱： 高級

　　求職類型： 全職

　　可到職- 隨時

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣東省 北京 上海

　　個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 會理縣礦產(chǎn)品開發(fā)有限公司

　　起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

　　擔(dān)任職務(wù)： 公司小車司機

　　工作描述： 負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)，中層以上干部的公務(wù)用車.及時做好維修保養(yǎng)，清潔，車輛費用，年檢，以及其它的一些保密公務(wù)事宜.

　　離職原因： 經(jīng)濟危機 地震

行政個人簡歷12

　　姓 名：xxx 性 別：男

　　婚姻狀況：未婚 民 族：漢族

　　戶 籍：廣東-湛江 年 齡：23

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞 身 高：171cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　尋求職位：驗廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-06 廣東培正學(xué)院 人力資源管理 大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-07～20xx-08 廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 員工關(guān)系管理***

　　工作經(jīng)歷

　　**公司(20xx-08～至今)

　　公司性質(zhì)：其他 行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)

　　擔(dān)任職位：人事行政 崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1、建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;

　　2、制定崗位說明書，落實各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

　　4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績效考評，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用;

　　5、根據(jù)企業(yè)實際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作;

　　6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的'實施;

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗廠及對供應(yīng)商評估;

　　8、上級交辦的其他工作。

　　技能專長

　　1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

　　2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

　　3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

　　4、有C1駕駛證。

　　5、有ISO9001：20xx內(nèi)審員證書。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：流利

　　英語水平：口語一般

　　英語：熟練

　　自我評價

　　1、溝通/協(xié)調(diào)/表達(dá)/應(yīng)變能力強。

　　2、組織、執(zhí)行能力強。

　　3、做事細(xì)心，謹(jǐn)慎，有條理。

行政個人簡歷13

　　姓 名：

　　國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州

　　民族： 漢族

　　戶口所在地： 韶關(guān)

　　身材： 165 cm 55 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年齡： 23 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：

　　誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 司機：司機、其它類、

　　工作年限： 4

　　職稱： 中級

　　求職類型： 全職

　　可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1500--20xx

　　希望工作地區(qū)： 廣州 東莞

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 廣州巍立家具廠

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)： 外商獨資

　　所屬行業(yè)：木材，家具

　　擔(dān)任職務(wù)： 司機

　　工作描述：

　　離職原因：

　　公司名稱： 鴻達(dá)沙發(fā)廠

　　起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：木材，家具

　　擔(dān)任職務(wù)： 技工

　　工作描述：

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 連平附城中學(xué)

　　最高學(xué)歷： 高中

　　畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 司機

　　所學(xué)專業(yè)二： 司機

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　20xx-07 20xx-10 連平晨光駕校 駕駛 C1駕駛證 4402331986XXXXXXXX

　　語言能力

　　外語： 其他 較差

　　國語水平： 良好

　　粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　熟悉汽車以及對故障排除有一定認(rèn)識，3年駕齡，持C1牌。

　　本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、沉穩(wěn)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、為人忠厚，能吃苦耐勞，能適應(yīng)調(diào)班及加班，無不良嗜好，善于與人溝通，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　詳細(xì)個人自傳

　　希望得到一個更好的發(fā)展機會，把自己所學(xué)到的'知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。謝謝!

　　月薪要求：1500-20xx元/月

　　不提供食宿

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址： 廣州白云區(qū)

　　聯(lián)系電話： 134XXXXXXXXX

　　家庭電話： 0751-XXXXXXXX

　　手 機：

　　QQ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

行政個人簡歷14

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 別： 女

　　年 齡： 24歲

　　婚姻狀況： 未婚

　　最高學(xué)歷： 大專

　　政治面貌： 共青團員

　　現(xiàn)居住地： 江西

　　籍 貫： 江西

　　聯(lián)系電話： ×××××××××××

　　電子郵箱： ×××

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　工作年限： 2年

　　期望薪資： 20xx-3000元

　　工作地點： 江西省

　　求職行業(yè)： 餐飲、酒店、娛樂旅游 廣告、公關(guān)咨詢、策劃

　　求職職位： 行政專員/助理 行政經(jīng)理/主管

　　工作經(jīng)歷

　　20xx-05 - 江西××××××投資有限公司 前臺

　　工作描述：

　　1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;

　　4、監(jiān)督員工每日考勤情況;

　　5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

　　20xx-04 - 20xx-05 橡果國際 客戶主管

　　工作描述：

　　1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;

　　2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;

　　3、運用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);

　　4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達(dá)后臺支持并跟進(jìn)處理;

　　5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;

　　6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-XX - 20xx-07 南昌工學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專

　　專業(yè)描述： 《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》

　　自我評價

　　我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

　　有較強的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的`工作經(jīng)驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。

　　在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

行政個人簡歷15

　　xxx

　　目前所在：順德區(qū) 年 齡：31

　　戶口所在：新疆 國 籍：中國

　　婚姻狀況：已婚 民 族：漢族

　　身 高：171cm 體 重：62kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，招聘人員，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限：8 職稱：無職稱

　　求職類型：全職 可到職日期：隨時

　　月薪要求：10000～14999元 希望工作地區(qū)：廣東省

　　工作經(jīng)歷

　　**公司 起止年月：20xx-04～20xx-06

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位：人事行政科副科長

　　工作描述：1、人力資源管理工作：

　　⑴依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，編制并控制部門年度財務(wù)成本預(yù)算，配合公司的“目標(biāo)管理責(zé)任制”，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成;

　　⑵根據(jù)本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，擬定并實施部門的年度、月度、周工作計劃，每月準(zhǔn)時提交本部門的工作計劃;

　�、且拦�司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源;

　�、壤�用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘合作機構(gòu)，開拓各類招聘資源(大中專院校)，充分利用各種招聘渠道滿足各子公司的人才需求;

　　⑸建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術(shù)人員、生產(chǎn)類的招幕工作;

　�、式�立并實施培訓(xùn)系統(tǒng)及編制、實施年度培訓(xùn)計劃，外部培訓(xùn)機構(gòu)及培訓(xùn)課程的評定與選擇;協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

　�、巳耸抡�策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;

　�、谈黝惾耸卤韱渭叭耸鹿ぷ髁鞒讨贫�，修訂及呈報;

　�、蜕罨�與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中;建立積極向上、團結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學(xué)習(xí)型企業(yè);

　�、螀f(xié)助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關(guān)管理規(guī)定;

　�、辖M織商情資料，技術(shù)情報，文書檔案及匯總公司年度綜合性資料，掌握全公司主要活動情況;

　　⑿《員工提案獎勵制度》的建立及督導(dǎo)實施;

　�、雅嘤�(xùn)各部門各級主管掌握人力資源管理知識、技能，站在人力資源的角度管理下屬;

　�、叶ㄆ诨虿欢ㄆ诘倪M(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析;

　�、訁f(xié)調(diào)各部門工作之間的沖突與矛盾。

　　2、行政工作：

　�、儇�(fù)責(zé)公司內(nèi)部黨委、工(聯(lián))會、團委各群眾組織工作的開展及材料的匯總、上報等;

　�、谪�(fù)責(zé)與各級政府及其他機關(guān)部門的`溝通及公關(guān);

　　③負(fù)責(zé)對部門各工作流程設(shè)置、完善與改進(jìn);

　�、茇�(fù)責(zé)部門所有公文的起草或?qū)徍思皬S區(qū)各項制度的編制，推廣實施;

　�、菁皶r了解部門其他專員或主管的思想動態(tài)并進(jìn)行相應(yīng)的溝通與協(xié)調(diào);

　　⑥對部門其他專員或主管的業(yè)務(wù)進(jìn)行必要的指導(dǎo)、監(jiān)督與管理;

　　⑦負(fù)責(zé)策劃、設(shè)計中山基地各類文體活動并予以實施。

　　**公司 起止年月：20xx-04～20xx-03

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔(dān)任職位：董事長兼總裁秘書行政人事助理

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的起草，各崗位人員招聘、培訓(xùn)，各部門工作督辦，內(nèi)部員工獎懲調(diào)查，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工活動的組織策劃;政府機關(guān)、企事業(yè)單位關(guān)系維護(行政人事助理)。

　　2、負(fù)責(zé)董事長文件的匯簽、收發(fā)管理;對公司各級會議進(jìn)行記錄，并整理成文;處理董事長日常行政事務(wù)、會議、接待、活動等工作;負(fù)責(zé)董事長和各部門總監(jiān)的聯(lián)絡(luò)工作;整理董事長的文件;完成董事長分配各部門工作的督辦;景區(qū)各項工作提出整改建議;起草董事長的各類指示性文件。

　　3、度假山莊各項大型活動策劃、宣傳、推廣;珠三角各媒體聯(lián)系。

　　**公司 起止年月：20xx-11～20xx-04

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

　　工作描述：

　　制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)，考核;

　　制定各項規(guī)章制度;

　　處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況;

　　貨物購進(jìn)和銷售渠道的建立;

　　其他日常管理。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：新疆大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專業(yè)一：漢語語言文學(xué)

　　專業(yè)二：工商管理

　　獲得證書

　　19xx-09 20xx-07 庫爾勒中學(xué) 文科高中畢業(yè)證

　　20xx-09 20xx-07 新疆大學(xué) 漢語言文學(xué) 大學(xué)畢業(yè)證

　　20xx-01 20xx-06 佛山順德博斯交流培訓(xùn)中心 人力資源管理助理 人力資源管理

　　20xx-09 至今 蘭州大學(xué) 工商管理 本科在讀

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　粵語水平：良好

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　工作勤奮、認(rèn)真、踏實，有較強的組織管理能力和寫作能力，文字功底深厚。

　　熟悉勞動法，對人力資源管理有豐富的經(jīng)驗，擅長招聘、績效管理、培訓(xùn)等模塊;有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，服從意識、執(zhí)行力強，辦事堅決果斷。

　　熟悉各項規(guī)章制度的編寫，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉辦公室各類文件的編輯，熟悉電腦操作。熟悉公司各種活動的組織，策劃。

　　在楓林文化傳播工作期間，制定編寫完善公司各項規(guī)章制度，包括：《招聘制度》、《員工考核制度》、《培訓(xùn)制度》、《薪酬制度》以及員工手冊等。

　　在長鹿實業(yè)工作期間，從普通職員成長董事長兼總裁秘書，并獨立起草制定《外商鋪管理守則》、《大型機動游樂場應(yīng)急預(yù)案》以及集團公司的發(fā)展規(guī)劃和其他各項規(guī)章制度等。

　　在廣東格蘭仕集團公司中山廠區(qū)工作期間，制定編寫完善了《員工手冊》、《員工生活指引》、《員工職業(yè)素養(yǎng)手冊》、《外協(xié)單位管理規(guī)定》等，以及其他各類規(guī)章制度，并通過集團審核實施;倡導(dǎo)在集團內(nèi)部成立“青年志愿者服務(wù)隊”(中山市首家)，并開展系列活動;策劃組織大型員工生日晚會及其他各項文體活動并實施;組織在公司內(nèi)部成立多個員工愛好俱樂部;極力開拓各類招聘渠道，有效降低招聘成本�，F(xiàn)為格蘭仕集團中山制造基地團委書記，并為集團《格蘭仕人報》特約記者，發(fā)表300多篇文章，其中多篇文章為《中山日報》、《中山商報》、《南方工報》和國內(nèi)多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。2009、2010、2012年被共青團中山市團委表彰為優(yōu)“秀團委書記”、“優(yōu)秀志愿者”，2013年被中山市表彰為“杰出青年崗位能手”。

　　多年來受培訓(xùn)課程包括：

　　1、酒店管理;

　　2、創(chuàng)造快樂雙贏的人際關(guān)系;

　　3、問題分析與決策教程;

　　4、招聘與面試技巧、如何制定更具有激勵性的薪酬方案;

　　5、員工激勵十大工程;

　　6、員工離職原因及解決方案;

　　7、企業(yè)裁員誤區(qū)及風(fēng)險控制;

　　8、成功的項目管理;

　　9、有效溝通;

　　10、商務(wù)禮儀;

　　11、心態(tài)決定狀態(tài);

　　12、時間管理;

　　13、高效會議管理技巧;

　　14企業(yè)應(yīng)對新《勞動合同法》的12個策略;

　　15、員工關(guān)系管理;

　　16、問題員工管理、Excel高效辦公——人力資源與行政管理;

　　17、企業(yè)行政管理教程;

　　18、企業(yè)志愿者管理等課程。

　　自我評價

　　本人樸實，穩(wěn)重，談吐大方，責(zé)任感強，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力快，工作勤奮，富有創(chuàng)新精神;反應(yīng)敏捷，擅長溝通、項目談判等工作。

　　有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，高度的敬業(yè)精神。

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