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行政管理往屆生的簡歷范文
想要順利的求職且不會(huì)遇到太大的阻礙，其實(shí)也非常簡單，我們只要結(jié)合個(gè)人的能力，即可鑄就出最出色簡歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 行政管理
主修專業(yè)： 行政管理 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 167 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 管理類,行政,人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建師范大學(xué) ( 2010年9月 - 2013年7月 )
專業(yè)名稱： 行政管理 學(xué)歷： 本科
專業(yè)描述： 自考
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 尚品國際 ( 2013年10月 - 2014年6月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 客服主管
工作描述： VIP客戶維護(hù)，
微信，微博發(fā)送，
辦理購物卡，播音，及服務(wù)臺(tái)基本工作，
服務(wù)臺(tái)管理
離職原因： 商場效益不佳，整體重新規(guī)劃
公司名稱： 萬寶廣場 ( 2014年11月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 客服主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)客戶投訴處理，
活動(dòng)執(zhí)行，
商場音樂更換，
服務(wù)臺(tái)管理，
日常服務(wù)臺(tái)工作
離職原因： 個(gè)人原因
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，誠實(shí)守信，接受能力強(qiáng)且做事有責(zé)任心。 性格開朗且親和力強(qiáng)，待人真誠，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：結(jié)合實(shí)際 書寫出更具吸引力的簡歷
通過對諸多求職者書寫出來的個(gè)人簡歷來看，大多數(shù)人在進(jìn)行制作時(shí)，可能會(huì)因?yàn)榍舐殕挝凰贫ǖ陌l(fā)展思路與方向比較單一，所以簡歷中闡述出來的言辭多少也會(huì)表現(xiàn)出單一的一面。
如一位從事會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，在找到一家要求會(huì)計(jì)學(xué)歷的招聘企業(yè)后，會(huì)欣然前往求職，但在應(yīng)聘過程中，招聘方卻突然問了一句‘你會(huì)不會(huì)打籃球’?面對突然提出的問題，很少有求職者能夠理解打籃球與會(huì)計(jì)之間具體存在怎樣的聯(lián)系。
乍一看，兩者似乎沒有任何的牽連，但以職場那極具變換力的體現(xiàn)來看，我們唯有做出多方面的準(zhǔn)備，才可以更好的迎合它所呈現(xiàn)出來的變化效果。
首先、結(jié)合實(shí)際情況
一些企業(yè)為豐富內(nèi)部氛圍，會(huì)經(jīng)常舉辦一些活動(dòng)，如歌唱比賽，籃球，足球比賽等等。畢竟每一個(gè)企業(yè)都不希望自己錄用到的人才只知道工作而不知道與團(tuán)隊(duì)溝通，所以準(zhǔn)備一些與工作無關(guān)的答案，也是可以發(fā)揮出令求職者難以想象的作用，這里我們可以結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析，爾后在書寫簡歷時(shí)才能夠多一份把握。
其次、吸引力才是重點(diǎn)
其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，怎樣才能夠創(chuàng)作出高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，如何才可以達(dá)到吸引的效果，吸引力比較出色的簡歷一般情況下，它所闡述出來的內(nèi)容大都可以對招聘企業(yè)帶來比較大的感觸，能不能發(fā)揮出簡歷最深層次的含義，也是檢驗(yàn)一位求職者能力是否出色的標(biāo)準(zhǔn)。
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