17年行政管理簡(jiǎn)歷范文

　　簡(jiǎn)歷照片不宜五花八門，應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳，男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給HR一個(gè)好的第一印象。

　　17年行政管理簡(jiǎn)歷范文篇一

　　yjbys

　　女，37歲

　　學(xué)歷：大專

　　期望工資：5001-8000元

　　工作年限：5-10年

　　工作區(qū)域：上海 - 普陀

　　工作經(jīng)歷：

　　求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫工作經(jīng)歷。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫教育經(jīng)歷。

　　自我介紹：

　　求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫自我介紹。

　　打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

　　17年行政管理簡(jiǎn)歷范文篇二

　　yjbys

　　男 38歲 四川人

　　學(xué)歷： 本科

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪資： 面議

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

　　求職意向：銷售主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理 | 行政主管/經(jīng)理 | 督導(dǎo) | 店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理

　　銷售冠軍 業(yè)績(jī)過(guò)萬(wàn) 帶多人團(tuán)隊(duì) 續(xù)簽效率高 適應(yīng)出差 客戶資源豐富

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了19年4個(gè)月，做了5份工作)

　　廣州匯英貿(mào)易公司

　　工作時(shí)間：2013年8月 至今[3年6個(gè)月]

　　職位名稱：執(zhí)行總經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：管理公司制衣廠和全國(guó)店鋪，負(fù)責(zé)銷售、人事、行政管理工作

　　上海建昌貿(mào)易有限公司

　　工作時(shí)間：2011年7月 至 2013年7月[2年]

　　職位名稱：銷售主管/經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：品牌男鞋、服飾等代理商上海片區(qū)總代理公司任銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司8間店鋪的銷售、人事、陳列、以及維護(hù)客戶

　　北京萊爾實(shí)業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間：2008年8月 至 2011年6月[2年10個(gè)月]

　　職位名稱：銷售助理

　　工作內(nèi)容：品牌皮具代理商北京片區(qū)總代理公司 營(yíng)業(yè)員-店長(zhǎng)-督導(dǎo) 負(fù)責(zé)一線店鋪銷售，從營(yíng)業(yè)員升到督導(dǎo)機(jī)關(guān)

　　公務(wù)員

　　工作時(shí)間：2000年7月 至 2008年7月[8年]

　　職位名稱：副主任科員

　　工作內(nèi)容：文化系統(tǒng)，分管市區(qū)縣文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)以及行政人事

　　成都的軍區(qū)通信三總站

　　工作時(shí)間：1996年12月 至 1999年12月[3年]

　　職位名稱：士兵

　　工作內(nèi)容：當(dāng)兵，義務(wù)兵服役三年，負(fù)責(zé)部隊(duì)與軍區(qū)之間的通信保障工作

　　教育經(jīng)歷

　　2005年7月畢業(yè) 四川理工大學(xué)(黨校函授) 經(jīng)濟(jì)管理

　　自我描述

　　有多大本事就成就多大事業(yè)，做不到的決不虛假敷衍，但合約本職內(nèi)一旦簽訂的事務(wù)，決不允許自己白拿薪水!

　　一路走來(lái)，當(dāng)兵學(xué)會(huì)了做人，公務(wù)員時(shí)學(xué)會(huì)了做事，2008年四川大地震，被單位派去現(xiàn)場(chǎng)救援當(dāng)志愿者37天，搬過(guò)石頭抬過(guò)死人，瞬間改變了人生觀，辭職出來(lái)看世界，先后在北京上海廣州工作學(xué)習(xí)+旅游，從一名底層的打工營(yíng)業(yè)員做起，升職到現(xiàn)在的經(jīng)理職位。任職管理過(guò)的品牌有(夢(mèng)特嬌、百麗、TATA、香港鱷魚恤、駱駝、華倫天奴、香港謳牧等)，工作中以身作則帶好團(tuán)隊(duì)，幫公司打點(diǎn)好一切事務(wù)，成為員工與公司的良好紐帶，顧客與品牌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)橋梁。有很強(qiáng)的'集體榮譽(yù)感，惜緣且懂感恩，凡事以顧大局為重。帶領(lǐng)員工樹立顧客至上，質(zhì)量第一，先大家再小家的主人翁精神。面對(duì)各種突發(fā)狀況，能第一時(shí)間主動(dòng)引導(dǎo)解決，做事講究很高的計(jì)劃性、條理性、高效性。秉承：活到老學(xué)到老的精神學(xué)做人，憑良心對(duì)照前世來(lái)生去做事!

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