行政管理專業(yè)高管簡歷范文
行政管理專業(yè)高管簡歷應(yīng)該開門見山的將自己的目的陳述出來，招聘方會(huì)根據(jù)求職者的個(gè)人綜合能力來判斷他是否擁有獲得這一職位的資本。一些求職信或多或少都會(huì)表露出含蓄的一面，這也令招聘方估摸不清這些求職者的`深淺，就算有心招募，也會(huì)因有所顧慮而放棄這一想法。但開門見山的書寫卻不同，要么成功，要么失敗，只有這兩個(gè)結(jié)果。
篇一：行政管理專業(yè)高管簡歷范文
個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 年 齡：26
戶口所在： 國 籍：中國
婚姻狀況： 民 族：漢族
聯(lián)系電話：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位：人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：10
期望月薪：面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
**公司起止年月：2013-03～2013-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，優(yōu)化崗位配置，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
3、組織制定人事、行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
4、建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃公司活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議;
5、組織工作分析，編制及修訂職位說明書、業(yè)務(wù)流程，保證與實(shí)際相符;
6、制定考評政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系;
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利;
8、起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理重要資質(zhì)證件;
9、管轄公司辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、用品等行政后勤事務(wù)，并監(jiān)督成本控制。
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：2010-01
專 業(yè)：行政管理
獲得證書
1997-092000-07廣州市第六十七中學(xué)中英文秘畢業(yè)證、電腦操作員證
2006-032006-09鑫橋財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)校會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2007-032010-01廣東外語外貿(mào)大學(xué)人力資源畢業(yè)證
2012-03至今暨南大學(xué)行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、能操作人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等幾大模塊;
2、熟悉公司管理手冊和人事、行政制度編擬、發(fā)布、監(jiān)督實(shí)施，行政、人事成本控制及策劃公司年度晚會(huì)、員工文化活動(dòng)等;
3、熟練辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基礎(chǔ)處理，以及使用辦公設(shè)備等。
自我評價(jià)
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年在跨國外企。有5以上的主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉建立人力資源體系，人事、行政制度及組建和培訓(xùn)一個(gè)專業(yè)的人力資源隊(duì)伍。
篇二：行政管理專業(yè)高管簡歷范文
個(gè)人信息
yjbys
性 別：男
婚姻狀況：已婚 民 族：漢
戶 籍：中山 年 齡：33
現(xiàn)所在地：上海 身 高：181
聯(lián)系電話：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
希望崗位：行政總監(jiān)，總經(jīng)理助理
工作年限：10年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任行政人事經(jīng)理。主要工作是：負(fù)責(zé)收集匯總修訂企業(yè)所有制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)及籌劃大型推廣活動(dòng);
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銷售經(jīng)理。主要工作是：到公司歷任中醫(yī)藥部行政人事主管、鄧?yán)蠜霾杓瘓F(tuán)行政人事經(jīng)理、華北大區(qū)銷售經(jīng)理等職務(wù)。熟悉了快速消費(fèi)品、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、酒店的各項(xiàng)運(yùn)作;
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任人力資源部副經(jīng)理。主要工作是：歷任車間工人、業(yè)務(wù)員、檔案管理員、總經(jīng)理秘書、人力資源部副經(jīng)理等職務(wù)，通過由低做起，熟悉了企業(yè)各個(gè)管理環(huán)節(jié)。
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：1996-07
專 業(yè)：行政管理
語言能力
英語水平：一般
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
具戰(zhàn)略意識(shí)和良好的大局觀;熟悉相關(guān)政府部門法規(guī)和辦事流程;善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能策劃落實(shí)大型銷售推廣活動(dòng);公文寫作較佳，能制定各項(xiàng)規(guī)章制度并有效貫徹;能處理較為綜合的管理問題。
其他專長：圍棋(業(yè)余5段);C牌駕照。
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