行政管理主管求職簡歷范文

　　快速制作個人簡歷的技巧就是找到相關(guān)的參考范文，根擾別人的簡歷再結(jié)合自己的實際工作中的工作內(nèi)容及經(jīng)驗等，這樣來制作自己的個人簡歷，首先你需要找到與你職位相關(guān)的簡歷范文，這樣的簡歷范文應(yīng)該不少于5篇，當(dāng)這些簡歷范文找到后，你需要認真的閱讀別人的工作職責(zé)中的內(nèi)容，看看哪一些是自己有工作過的，或經(jīng)歷過的。這樣你就知道你需要在簡歷中寫作什么了，請你記住，一定需要寫作一些重點的內(nèi)容，就是與這一個職位所需要必備的一些技能或經(jīng)驗，這些重點的東西一定需要有。

　　在這里需要提示你，你不能照抄別人的工作職責(zé)，照抄的話，可能會出一雷同，你應(yīng)該需要用自己的話語重新組織一下，再有就是你不能把自己沒有的技能或工作經(jīng)驗也寫上去，這樣就是作假的行為，很易被別人識破的，應(yīng)該實事求是的寫。

　　下面是yjbys小編和大家分享的行政管理主管求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在： 番禺區(qū) 年　　齡： 26

　　戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 160 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重： 45 kg

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 人事專員/助理， 行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

　　工作年限： 5 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,番禺區(qū),

　　工作經(jīng)歷

　　廣州**裝飾設(shè)計工程有限公司　　 起止年月：2012-02 ～ 2012-09

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢

　　擔(dān)任職位： 人事行政主管

　　工作描述： 1.負責(zé)公司招聘、員工考核、會議、培訓(xùn)、入職、升遷、離職等的實施與管理;

　　2.負責(zé)員工檔案的建立與管理等人力資源管理各模塊工作;管理勞動合同，辦理社會保險、用工、退工手續(xù)等相關(guān)事宜;

　　3.協(xié)助上級處理公司人事方面事務(wù)，督促各項計劃落實與執(zhí)行，完善和協(xié)調(diào)公司組織體系 ;

　　4.負責(zé)建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的各項人事管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執(zhí)行;

　　5.協(xié)助制定公司薪酬體系和績效考核管理制度;提出激勵計劃和具體實施辦法，為薪酬決策提供支持;負責(zé)公司績效考核的執(zhí)行;

　　6.制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

　　7.協(xié)助建立公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案。

　　離職原因：

　　RNP珠寶有限公司　　 起止年月：2010-07 ～ 2012-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位： 人事行政專員

　　工作描述： 1.根據(jù)公司發(fā)展的實際情況對人事行政方面的各項制度適時地進行修訂與完善,以及監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負責(zé)協(xié)助各部門的人才招聘、員工錄用、解聘手續(xù)、合同簽訂、員工培訓(xùn)、考勤管理、轉(zhuǎn)正考核、年度績效考核、社保等工作;

　　3.負責(zé)工資的核算以及員工福利等工作;

　　4.負責(zé)受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;

　　5.負責(zé)組織公司的各種會議及大型活動，豐富員工生活，創(chuàng)造融洽的工作關(guān)系與良好的工作氛圍;

　　6.負責(zé)公司月度行政費用的預(yù)算，以及對外工作。

　　離職原因：

　　匯鉆珠寶有限公司　　 起止年月：2007-05 ～ 2010-06

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位： 人事行政助理

　　工作描述： •負責(zé)招聘面試，安排員工辦理入職、離職手續(xù)，入職培訓(xùn)

　　•負責(zé)員工合同、人事檔案管理工作

　　•負責(zé)員工考勤管理，轉(zhuǎn)正調(diào)薪，年度考核、指導(dǎo)及評估工作

　　•負責(zé)員工意外險等相關(guān)福利的管理

　　•負責(zé)工資的核算與發(fā)放

　　•負責(zé)公司制度的完善及執(zhí)行

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 中央廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2009-07

　　專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2012-08 2012-11 百海教育培訓(xùn)機構(gòu) 人力資源管理師資格證培訓(xùn) - -

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　•計算機水平：能熟悉運用計算機Photoshop，Word，Excel，Powerpoint等操作

　　•獲得全國計算機等級一級MS OFFICE證書，計算機初級技能證書

　　•興趣/愛好：喜歡畫畫，旅游，打羽毛球，聽歌，交友，購物，行山

　　•語言能力：獲得全國公共英語等級一級證書，全國公共英語口語等級二級

　　•駕駛證C1

　　個人自我評價

　　備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)，進取心強;樂于接受新的挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)造性思維，且獨立完成工作能力強;很喜歡現(xiàn)在的職業(yè)，自由而充滿創(chuàng)作性，精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心;善于不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，適應(yīng)能力強

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