人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
2009-12-19 |
無(wú)照片 |
| 姓 名： |
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國(guó)籍： |
中國(guó) |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
陜西 |
身材： |
170 cm? kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
31 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
行政/人事類：人力資源經(jīng)理、文教法律類：培訓(xùn)經(jīng)理、 |
| 工作年限： |
8 |
職稱： |
中級(jí) |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 佛山 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
廣東南儲(chǔ)公司起止年月：2005-10 ～ 2009-05 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
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| 工作描述： |
先后任職培訓(xùn)專員（半年）、華東分公司財(cái)務(wù)行政經(jīng)理（8個(gè)月）、本部人力資源部經(jīng)理（兩年半），全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作。在日常工作的基礎(chǔ)上，為公司引入了S-OJT工作平臺(tái)（是本人在研究和實(shí)踐了一些企業(yè)OJT工作項(xiàng)目后自己設(shè)計(jì)的一個(gè)培訓(xùn)工作整合模式，把企業(yè)培訓(xùn)和員工發(fā)展結(jié)合起來(lái)，更注重員工培訓(xùn)后的技能提升效果和員工發(fā)展。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
明安（國(guó)際）企業(yè)股份有限公司（大型臺(tái)資）起止年月：2004-09 ～ 2005-10 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
制程工程師 |
| 工作描述： |
主要負(fù)責(zé)DUNLOP區(qū)內(nèi)干部和員工的技能培訓(xùn)和PCP\TWI\TPM\NPS\8D\MES等工作的上線。工作過(guò)程中兼任TPM創(chuàng)新圈副圈長(zhǎng)、8D改善小組組長(zhǎng)。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
黔龍集團(tuán)公司起止年月：2001-12 ～ 2004-08 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
企業(yè)管理部和人力資源部 |
| 工作描述： |
先后任職的職位有企管專員、人力資源專員、人事科科長(zhǎng)，先后負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作。 |
| 離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： |
西南民族大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位證 |
畢業(yè)日期： |
2002-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
企業(yè)管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
�！I(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 1998-09 |
2002-07 |
西南民族大學(xué) |
企業(yè)管理 |
大學(xué)畢業(yè)證 |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 良好 |
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| 國(guó)語(yǔ)水平： |
優(yōu)秀 |
粵語(yǔ)水平： |
一般 |
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資歷資料：
學(xué)士學(xué)位（2002年取得）、大學(xué)畢業(yè)證（2002年取得）、人力資源管理師助師證書（2003年取得）、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)講師聘書（2008年取得）、ISO內(nèi)審員證（2002年取得）
職業(yè)規(guī)劃：
在現(xiàn)有全面人力資源管理技能的基礎(chǔ)上，繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，取得在人力資源管理方面的成功，逐步將自己塑造成為一個(gè)出色的人力資源管理專家。 |
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本人是個(gè)全面的人力資源管理者，在從事人力資源管理的過(guò)程中，對(duì)人力資源管理有深入全面的思考，不僅能對(duì)各模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)改善，在整合各模塊和其它工作接口方面也有一些經(jīng)驗(yàn)。本人對(duì)ISO質(zhì)量管理體系、5S管理和各項(xiàng)生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新方法和持續(xù)改善也能非常熟練的設(shè)計(jì)和運(yùn)用。希望加盟一家以人性化管理和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)為理念的企業(yè)（公司），為其發(fā)展而與其共進(jìn)退。
興趣愛好：運(yùn)動(dòng)、唱歌、投資理財(cái) |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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