網(wǎng)絡(luò)工程的工作簡(jiǎn)歷范文
求職者能夠有效掌握網(wǎng)絡(luò)投遞的“潛規(guī)則”，對(duì)于不斷提高投資的成功率具有重要的作用，通過(guò)用心的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，同時(shí)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的含金量，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷過(guò)程中，占盡地利人和的優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 25歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 臺(tái)州
自 我 評(píng) 價(jià)
待人真誠(chéng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)
或許我還不會(huì)，但不代表我會(huì)不學(xué)
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政助理 公司文職類(lèi)-文員 物流/采購(gòu)類(lèi)-倉(cāng)庫(kù)管理員
尋求職位： 倉(cāng)管;文員;
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資： 3500 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 五險(xiǎn)，餐補(bǔ)
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-07-20--2016-06-30：臺(tái)州市黃巖大環(huán)物業(yè)服務(wù)有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)/物業(yè)管理
職位描述：管理小區(qū)里面的各項(xiàng)事務(wù)：保潔保安等，并擔(dān)任小區(qū)里財(cái)務(wù)一職
▌2014-05-23--2015-04-30：浙江元通森美汽車(chē)有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其他類(lèi)
職位名稱(chēng)： 備件管理
職位描述：協(xié)助備件經(jīng)理進(jìn)行貨品的出入庫(kù)，上架以及與車(chē)間工作人員、前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)協(xié)作開(kāi)展工作
▌2012-12-18--2013-03-31：浙江德來(lái)商務(wù)有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)
擔(dān)任崗位： 物流/采購(gòu)類(lèi)/采購(gòu)專(zhuān)員/助理
職位名稱(chēng)： 商品行政專(zhuān)員
職位描述：協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行商品的收發(fā)，編輯入庫(kù)以及合同的草擬工作
教 育 經(jīng) 歷
2011-09-15--2014-06-15 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)類(lèi)/網(wǎng)絡(luò)工程 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：良好(浙江省大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)證);
計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
其它相關(guān)技能：
熟悉office等辦公軟件;
熟練而全面掌握通信及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
熟悉SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)操作;
熟悉Linux系統(tǒng)基本操作;
拓展閱讀：做個(gè)人簡(jiǎn)歷最適宜的文體是哪種
所謂文體就是指抒情文、記敘文、議論文、說(shuō)明文等等，做個(gè)人簡(jiǎn)歷自然也需要遵循某種文體的，當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷存在其自身的特點(diǎn)但是在文體方面最為接近哪種?如果沒(méi)有確定個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本文體風(fēng)格那么這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷整體上顯得沒(méi)有什么吸引力，而且也不利于我們做好個(gè)人簡(jiǎn)歷所以一定要選擇合適的文體才行。
如果使用記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)獲得什么樣的效果?記敘就是直接把事情一五一十地講述一遍，比如工作內(nèi)容、工作成績(jī)等，描述這些內(nèi)容確實(shí)需要以記敘的方式，可是如果整個(gè)內(nèi)容都是以這種方式表達(dá)出來(lái)那么個(gè)人優(yōu)勢(shì)如何凸顯?所以說(shuō)單單以記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷就沒(méi)有什么活力。
如果以抒情方式表達(dá)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么樣?這種方式就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷里不斷對(duì)自己的成績(jī)、證書(shū)等進(jìn)行渲染，比如贊美自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)诠径嗝达@著，并且對(duì)自己的能力使用漂亮的言語(yǔ)進(jìn)行稱(chēng)贊等等。顯然這種抒情方式更多的顯示的是夸耀性的東西，而沒(méi)有展現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的東西所以也是不可取的。
如果以說(shuō)明文方式表達(dá)那么就是先列出硬性的東西，再對(duì)自己的技能等情況做個(gè)說(shuō)明，讓招聘者不僅可以了解你的基本狀況，還可以對(duì)你的實(shí)際能力有個(gè)比較深入的了解，因?yàn)槟阃ㄟ^(guò)一些具體的東西去說(shuō)明自己在某方面的表現(xiàn)如何或者某項(xiàng)技能嫻熟程度如何。所以說(shuō)采用說(shuō)明性的文體是最適宜的，但是要注意值得做說(shuō)明的內(nèi)容是工作狀況和學(xué)習(xí)狀況，而對(duì)于性格特長(zhǎng)等是不用做任何說(shuō)明的。
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