人力資源大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近,是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡(jiǎn)歷了哦。相信許多人會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫吧,以下是小編幫大家整理的人力資源大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文,希望能夠幫助到大家。
人力資源大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文1
姓名:xxx
性別:男
年齡:25歲
身高:176CM
婚姻狀況:未婚
戶籍所在:陜西漢中市
最高學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
聯(lián)系地址:xx
求職意向
最近工作過(guò)的職位:人力資源管理相關(guān)
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:面議
期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管,經(jīng)理助理,績(jī)效考核主管/專員
期望從事的行業(yè):廣告/市場(chǎng)推廣,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng):熟練人力資源各大模塊實(shí)操內(nèi)容,有運(yùn)營(yíng)管理,目標(biāo)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。特別對(duì)績(jī)效管理有自己的分析見(jiàn)解。
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)階段也算平穩(wěn)成功。創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)人資工作有較深影響,具備多角度分析方案能力,成本控制及效率意識(shí)較強(qiáng)。
為人處事較為成熟,有一定人脈關(guān)系。望加入一個(gè)好的`平臺(tái),為企業(yè)貢獻(xiàn)量的同時(shí)有較為長(zhǎng)足的發(fā)展。
教育經(jīng)歷
武昌理工學(xué)院(本科)
起止年月:20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱:武昌理工學(xué)院
專業(yè)名稱:人力資源管理
獲得學(xué)歷:本科
漢中中學(xué)(高中)
起止年月:20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱:漢中中學(xué)
專業(yè)名稱:文科
獲得學(xué)歷:高中
工作經(jīng)歷
湖北華氏集團(tuán)-實(shí)習(xí)生
起止日期:20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱:湖北華氏集團(tuán)
從事職位:實(shí)習(xí)生
業(yè)績(jī)表現(xiàn):管培生,人資部輪崗助理,做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。對(duì)接營(yíng)銷口,協(xié)助經(jīng)理對(duì)績(jī)效管理及目標(biāo)管理內(nèi)容日常分析匯總。
企業(yè)介紹:
陜西漢機(jī)精密機(jī)械股份有限公司-綜合管理員
起止日期:20xx年6月至20xx年3月
企業(yè)名稱:陜西漢機(jī)精密機(jī)械股份有限公司
從事職位:綜合管理員
業(yè)績(jī)表現(xiàn):構(gòu)建績(jī)效管理體系,組織推行相關(guān)績(jī)效考核內(nèi)容。獨(dú)立制定績(jī)效及培訓(xùn)方案,并為公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。完善人力資源員工檔案,規(guī)范培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。參與公司制度內(nèi)審工作,參與公司市屬項(xiàng)目申報(bào)工作。完成綜合管理部日常工作,配合銷售部門外出應(yīng)酬。
企業(yè)介紹:漢江機(jī)床廠與國(guó)資委成立以精密機(jī)械研發(fā)制造銷售為一體的國(guó)有工業(yè)企業(yè)。
漢中澤順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司-集團(tuán)(地產(chǎn))人資部專員/主管
起止日期:20xx年3月至20xx年
企業(yè)名稱:漢中澤順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
從事職位:集團(tuán)(地產(chǎn))人資部專員/主管
業(yè)績(jī)表現(xiàn):協(xié)助董事長(zhǎng)助理(兼職人力資源總監(jiān))對(duì)集團(tuán)整體人力資源工作進(jìn)行系統(tǒng)化的改進(jìn)及建議;協(xié)助董事長(zhǎng)助理對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理分析匯報(bào)工作;協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)配合基層招聘工作;獨(dú)立進(jìn)行中高層的前期甄選及面試工作;負(fù)責(zé)包含下屬公司在內(nèi)的各部門、單位績(jī)效工作;負(fù)責(zé)員工薪酬福利的基礎(chǔ)工作及薪酬報(bào)告的編制工作;員工關(guān)系管理,尤其是裁員等易發(fā)生用工風(fēng)險(xiǎn)的工作。
企業(yè)介紹:以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主,包含商超、物業(yè)、房產(chǎn)等多元化集團(tuán)公司。
培訓(xùn)經(jīng)歷
校內(nèi)自學(xué)-人力資源管理
起止日期:20xx年1月至20xx年6月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):校內(nèi)自學(xué)
培訓(xùn)課程:人力資源管理
培訓(xùn)描述:人力資源管理師三級(jí)
駕校-駕駛技術(shù)
起止日期:20xx年至20xx年
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):駕校
培訓(xùn)課程:駕駛技術(shù)
培訓(xùn)描述:C證,5年8萬(wàn)公里。
校內(nèi)培訓(xùn)-全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)
起止日期:20xx年至20xx年
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):校內(nèi)培訓(xùn)
培訓(xùn)課程:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)
培訓(xùn)描述:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)通過(guò)。獲得證書。
人力資源大學(xué)生簡(jiǎn)歷范文2
姓名:xxx
性別:女
年齡:28歲
身高:158CM
婚姻狀況:未婚
戶籍所在:陜西漢中
最高學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
聯(lián)系地址:xxx
求職意向
最近工作過(guò)的職位:人事行政助理
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:3000~5000元/月
期望從事的崗位:人事專員/助理,招聘專員/助理,培訓(xùn)主管/專員
期望從事的行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件/硬件,電子/半導(dǎo)體/集成電路,金融(投資/證券,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),電力/水利/新能源
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng):熟練使用office系列辦公軟件及Internet應(yīng)用,熟悉并掌握人力資源工作的相關(guān)流程和相關(guān)軟件的使用,以及相關(guān)的'計(jì)劃方案設(shè)計(jì)等。具有較強(qiáng)的組織和解決問(wèn)題的能力,執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)責(zé)任心。
教育經(jīng)歷
西安工程大學(xué)(本科)
起止年月:20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱:西安工程大學(xué)
專業(yè)名稱:人力資源管理
獲得學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
中交通力建設(shè)股份有限公司四川分公司-行政人事助理
起止日期:20xx年5月至20xx年3月
企業(yè)名稱:中交通力建設(shè)股份有限公司四川分公司
從事職位:行政人事助理
業(yè)績(jī)表現(xiàn):
1、負(fù)責(zé)招聘方案的制定及實(shí)施工作,負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù),招聘信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,電話通知等;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施,培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行,培訓(xùn)效果評(píng)估與分析,培訓(xùn)資源管理等工作;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂及維護(hù)存檔等。
4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理、考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理等;
5、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;
6、負(fù)責(zé)員工安置及日常費(fèi)用的繳納,負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
7、負(fù)責(zé)食堂、車輛、人員檔案管理、來(lái)訪接待等工作。
8、負(fù)責(zé)日常公文撰寫及修正工作
企業(yè)介紹:
培訓(xùn)經(jīng)歷
中科教育西安分院-人力資源管理師三級(jí)
起止日期:20xx年9月至20xx年11月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):中科教育西安分院
培訓(xùn)課程:人力資源管理師三級(jí)
培訓(xùn)描述:經(jīng)過(guò)兩個(gè)月培訓(xùn),參加人力資源管理師認(rèn)證考試通過(guò)。
【人力資源大學(xué)生簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:
人力資源大學(xué)生簡(jiǎn)歷06-14
人力資源應(yīng)屆大學(xué)生簡(jiǎn)歷01-13
人力資源應(yīng)屆大學(xué)生簡(jiǎn)歷范06-11