應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷(集合15篇)
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,又到了求職找工作的時(shí)候,簡(jiǎn)歷也應(yīng)跟上時(shí)間的腳步了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷1
姓名:xxx
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:天河區(qū)
民族:漢族
戶口所在地:湖南
身材:161 cm kg
婚姻狀況:未婚
年齡:27
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:人力資源:人力資源、行政/后勤、
工作年限:5職稱(chēng):
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx——3500希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):起止年月:20xx—04 ~ 20xx—08廣州金榜圖書(shū)銷(xiāo)售有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):人力資源部副經(jīng)理
工作描述:
一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度,并組織實(shí)施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求,組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;
2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓(xùn)管理
1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。
四、績(jī)效考核管理
制定前線部門(mén)的績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理
1、負(fù)責(zé)前線部門(mén)的薪資核算;
2、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;
3、組織各項(xiàng)活動(dòng),豐富員工生活。
★工作業(yè)績(jī):在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi),曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來(lái),建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度,使以單純的處理事務(wù)性工作為主的`人事部門(mén)轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作,使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。
離職原因:個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:20xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx—09 20xx—07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
總結(jié)為以下3個(gè)方面:
1、工作經(jīng)驗(yàn):在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位,從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間,有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作能力:在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng);熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,有較強(qiáng)的工作承壓能力,適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、思想品德:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想積極上進(jìn),能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念。
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷2
基本信息
姓 名: xxx
性 別: 女
年 齡: 25歲
最高學(xué)歷: 本科
工作年限: 3年
政治面貌: 中共黨員
現(xiàn)居城市: 江蘇
籍 貫: 江蘇
婚姻狀況: 未婚
聯(lián)系電話: ×××××××××××
電子郵箱: ×××@zhaopin.com
求職意向
工作類(lèi)型: 全職
期望薪資: 3000-5000元
工作地點(diǎn): 江蘇
求職行業(yè): 金融保險(xiǎn)、證券、期貨 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)
求職職位: 人力資源專(zhuān)員
工作經(jīng)歷
20xx-11 - ××置業(yè)有限公司 行政專(zhuān)員
工作描述: 1.日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)與整理 2.會(huì)員卡和會(huì)員信息的整理與匯總 3.營(yíng)銷(xiāo)部人事考勤工作 4.商品房預(yù)售合同的打印工作 5.參加早晚會(huì)和周例會(huì),會(huì)議內(nèi)容的.記錄整理工作 6.公司資產(chǎn)的保管、禮品保管與領(lǐng)用
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
專(zhuān)業(yè)描述: 國(guó)際貿(mào)易與實(shí)務(wù) 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 統(tǒng)計(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)法 會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 金融學(xué)
獲得證書(shū)
20xx-08 商務(wù)英語(yǔ)中級(jí) 成績(jī):(良好)
20xx-10 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 成績(jī):(良好)
自我評(píng)價(jià)
樂(lè)于學(xué)習(xí),樂(lè)于分享 愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé) 還需要磨練自己的品格
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷3
個(gè)人信息
xxx
性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月: 1988年11月19日
婚姻狀況: 未婚
身 高: 160cm 體 重: 60kg
戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校: 福建農(nóng)林大學(xué) 學(xué) 歷: 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 管理類(lèi) 人力資源管理 畢業(yè)年份: 20xx年
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 最高職稱(chēng): 初級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類(lèi)別: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱(chēng): 人事,行政,采購(gòu),后勤 ;
工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門(mén)市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;
待遇要求: 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
電腦水平: 熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年2月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學(xué) 專(zhuān)科
20xx年1月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學(xué) 專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
20xx年10月 - 20xx年11月 廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地 建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月 - 20xx年12月 普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營(yíng)管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司: 協(xié)和醫(yī)院
時(shí)間范圍: 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位: 人力資源-人事主管
工作描述:
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;
5.季節(jié)性的對(duì)外做宣傳活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定,整改、落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作; 11.其他。
離職原因:
所在公司: 東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)
時(shí)間范圍: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位: 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;
5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更;
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的`協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因:
所在公司: 普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時(shí)間范圍: 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位: 人力資源
工作描述:
1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;
5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因:
其他信息
自我評(píng)價(jià): 勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷4
求職意向
期望從事行業(yè): 貿(mào)易·進(jìn)出口、通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))、快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)、旅游·酒店·餐飲服務(wù)、機(jī)械制造·機(jī)電·重工
期望工作方式: 全職
期望工作地區(qū): 湖北-武漢
到 崗 時(shí) 間: 7天
期望公司性質(zhì): 不限
期望工資待遇: 面談
期望職位類(lèi)別: 人力資源專(zhuān)員·人力資源助理
目前從事行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理·商業(yè)中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運(yùn)輸·物流
目前工作方式: 全職
目前工作地區(qū): 湖北-武漢-武昌區(qū)
目 前 職 位: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專(zhuān)員·助理、倉(cāng)庫(kù)管理、其他職位(項(xiàng)目管理類(lèi))
目前工作待遇:保密
自我評(píng)價(jià)
二年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)此有自己的`獨(dú)特見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn),可經(jīng)常出差
工作經(jīng)驗(yàn)
深圳物流200801---200901
所屬行業(yè):物流/運(yùn)輸
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:?jiǎn)T工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)
太鋼(50-150人) 20xx-3 ~ 20xx-10
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:?jiǎn)T工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)
中國(guó)平安200911---201008
所屬行業(yè):保險(xiǎn)/投資/銀行
擔(dān)任職位:人事主管
工作描述:?jiǎn)T工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)
教育經(jīng)歷
山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)習(xí)時(shí)間:20xx-9 ~ 20xx-5
專(zhuān)業(yè) : 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)歷:大專(zhuān)
描述:國(guó)際貿(mào)易 管理 電子商務(wù) 稅務(wù) 貨幣銀行學(xué) 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 人力資源管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
本人做人力資源管理期間 擔(dān)任過(guò)公司的培訓(xùn)部主管 負(fù)責(zé)員工招聘和入職培訓(xùn)工作 經(jīng)驗(yàn)豐富
語(yǔ)言能力
英語(yǔ) : 一般
技能特長(zhǎng)
人力資源管理 行政后勤 經(jīng)濟(jì)寫(xiě)作 金融 政治 員工培訓(xùn)
興趣愛(ài)好
非常廣泛
附加信息
在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 20xx/1 -- 20xx/3:實(shí)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)員助理 | 在長(zhǎng)風(fēng)物流公司做倉(cāng)儲(chǔ)員助理,學(xué)習(xí)物流倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。
在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級(jí)二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金
歷任學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng),學(xué)生會(huì)副主席。參加每年的校元旦晚會(huì),當(dāng)過(guò)青年志愿者,參加過(guò)書(shū)畫(huà)比賽,文學(xué)大賽,競(jìng)職演說(shuō)等
20xx/04:文學(xué)征文比賽 | 院校級(jí)我在學(xué)校文學(xué)社舉辦的院校級(jí)文學(xué)比賽中脫穎而出獲一等獎(jiǎng)
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式:1343727007
郵箱地址:yuzouyang@163.com
個(gè)人主頁(yè):
聯(lián)系地址:武漢-東湖區(qū)-關(guān)山
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷5
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 24
婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 人力資源管理
主修專(zhuān)業(yè): 行政管理 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 20xx年7 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 身 高: 155 cm 體重:42公斤
現(xiàn)所在地: 永定縣 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 教師 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 人力資源管理 學(xué)歷: 本科
所 在 地: 證書(shū): 本科畢業(yè)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、人力資源三級(jí)管理證書(shū)、普通話證書(shū)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng): 廈門(mén)力鼎光電技術(shù)有限公司 ( 20xx年2月 - 至今 )
所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì):
職位名稱(chēng): 人事助理
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 本人為20xx屆的本科應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源管理專(zhuān)業(yè),意向從事教師專(zhuān)業(yè),現(xiàn)在在備考教師資格證,雖無(wú)教師工作經(jīng)驗(yàn),但本人熱愛(ài)教師崗位,性格活潑開(kāi)朗。語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力好,希望能從事這個(gè)工作。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 精通
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷6
戶口所在: 廣東省 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 167 cm
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體 重:
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類(lèi)型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位: 人事專(zhuān)員:
工作年限: 2 職 稱(chēng):
求職類(lèi)型: 兼職 可到職日期: 三個(gè)月以后
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷7
目前所在:天河區(qū)
年齡:21
戶口所在:汕頭
國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加
身高:168cm
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)
體重:50kg
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類(lèi)型:
應(yīng)聘職位:
工作年限:2職稱(chēng):
求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):天河區(qū)
工作經(jīng)歷
汕頭兒童攝影起止年月:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:攝影助理
工作描述:
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:
學(xué)歷:
大專(zhuān)獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部秘書(shū),參加社團(tuán)晚會(huì)策劃。
擔(dān)任攝影協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),攝影打算總策劃者。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗活潑,對(duì)生活充滿熱情。
富有責(zé)任心。有禮貌,把微笑當(dāng)著生活的.最美好的風(fēng)景。吃苦耐勞,虛心學(xué)習(xí),適應(yīng)能力強(qiáng)。
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷8
xxx
女
22歲
學(xué)歷:大專(zhuān)
期望工資:3001-5000元
工作年限:無(wú)經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域:上海
工作經(jīng)歷:
上海唯仁信息技術(shù)有限公司
職位名稱(chēng):人事助理
公司行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時(shí)間:20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
職位描述:負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計(jì);員工信息的錄入以及公司花名冊(cè)的更新;勞動(dòng)合同的.簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷:
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè):人力資源管理
在校時(shí)間:20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
自我介紹:
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。態(tài)度積極樂(lè)觀,性格熱情隨和,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。熱愛(ài)工作,敬業(yè)勤懇,且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無(wú)完人,我的最大缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心,一根筋,一旦決定的事情,就會(huì)一直堅(jiān)持下去,希望你們能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),謝謝!
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷9
◆ 基本資料
姓名:XXX
性別:女
目前所在: 廣州 年 齡: 23
戶口所在: 揭陽(yáng) 國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚 民 族:漢
◆ 求職意向
人才類(lèi)型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 人力資源
工作年限: 0 職 稱(chēng):
求職類(lèi)型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,深圳,
◆ 工作經(jīng)歷
廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月:20xx—11 ~ 20xx—12
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 廣州人才招聘會(huì)工作人員
工作描述: 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì),場(chǎng)地布置工作,以及給企業(yè)提供后臺(tái)服務(wù)。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 20xx—07
專(zhuān) 業(yè) : 人力資源管理
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平: 一般
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 良好
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
有很強(qiáng)的.適應(yīng)能力,耐心。,而且溝通能力良好,有責(zé)任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運(yùn)動(dòng),如健身。
◆ 個(gè)人自傳
經(jīng)過(guò)兩年的在校學(xué)習(xí),我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解 ,但只能說(shuō)在理論上的,所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓我可以通過(guò)自身積極主動(dòng)的努力,更好地實(shí)踐理論,充實(shí)自己,提升自己的能力,并在工作中為單位做出貢獻(xiàn), 希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),謝謝!
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷10
專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力外語(yǔ):
英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平:
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)堅(jiān)持,耐心,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷11
基本信息
姓 名:xxx
性 別:女
民 族:漢族
婚姻狀況:未婚
身 高:163cm
畢業(yè)學(xué)校:西華大學(xué)
學(xué) 歷:專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理
畢業(yè)年份:20xx
工作年限:一年以內(nèi)
職 稱(chēng):
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類(lèi)別:行政/后勤
職位名稱(chēng):文員;助理;
工作地區(qū):湛江市;
待遇要求:可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力:
計(jì)算機(jī)能力:
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:
20xx年9月-20xx年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)
自我介紹:
本人活潑開(kāi)朗,樂(lè)觀向上,興趣廣泛,適應(yīng)性強(qiáng),認(rèn)真好學(xué),吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),尊敬師長(zhǎng),作風(fēng)踏實(shí),人際關(guān)系融洽,積極參加社會(huì)實(shí)踐;
發(fā)展方向:本人活潑開(kāi)朗,樂(lè)觀向上,興趣廣泛,適應(yīng)性強(qiáng),認(rèn)真好學(xué),吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),尊敬師長(zhǎng),作風(fēng)踏實(shí),人際關(guān)系融洽,積極參加社會(huì)實(shí)踐
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷12
姓名:
性別:男
民族:漢族
出生年月:1988年11月19日
婚姻狀況:未婚
身高:160cm
體重:60kg
戶籍:福建莆田
現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校:福建農(nóng)林大學(xué)
學(xué)歷:專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):管理類(lèi)人力資源管理
畢業(yè)年份:20xx年
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
最高職稱(chēng):初級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類(lèi)別:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱(chēng):人事,行政,采購(gòu),后勤;
工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門(mén)市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶;
待遇要求:5000-6000元/月可面議;需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
電腦水平:熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年2月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專(zhuān)科
20xx年1月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題
20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營(yíng)管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司:協(xié)和醫(yī)院
時(shí)間范圍:20xx年10月- 20xx年2月
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:人力資源-人事主管
工作描述:1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對(duì)外做宣傳活動(dòng);6.負(fù)責(zé)公司制度的制定,整改、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;11.其他。
離職原因:
所在公司:東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)
時(shí)間范圍:20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:人力資源-人事經(jīng)理
工作描述:1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更;6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的'協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因:
所在公司:普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時(shí)間范圍:20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位:人力資源
工作描述:1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理,并定時(shí)性的考核;6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因:
其他信息
自我評(píng)價(jià):勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷13
基本資料
姓名:人力資源總監(jiān)
五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 29歲(1981年4月1日)
居住地:深圳
電 話:139xxxxxxxx(手機(jī))
e-mail:
最高學(xué)歷
學(xué) 歷: 本科
專(zhuān) 業(yè): 教育學(xué)
學(xué) 校: 遼寧師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間: 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品),專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源),金融/投資/證券,教育/培訓(xùn)
目標(biāo)地點(diǎn): 深圳
期望月薪: XX0-29999/月
目標(biāo)職能: 培訓(xùn)經(jīng)理/主管,培訓(xùn)講師,培訓(xùn)專(zhuān)員/助理/培訓(xùn)師
工作經(jīng)驗(yàn)
1.XX /12--至今:珠海xx酒店管理集團(tuán)(500人以上) [ 3 年11個(gè)月]
所屬行業(yè): 酒店/旅游
人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),培訓(xùn)組織實(shí)施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗(yàn)式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系,為企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。
匯報(bào)對(duì)象: 人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù): 20
工作業(yè)績(jī): 對(duì)集團(tuán)下轄各度假村的員工實(shí)施培訓(xùn),主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷(xiāo)售激勵(lì)培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的各度假村創(chuàng)造超過(guò)300萬(wàn)培訓(xùn)營(yíng)業(yè)收入,并為度假村培訓(xùn)超過(guò)150人的管理人員,超越了公司對(duì)培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求,并實(shí)現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)及為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
2.XX /3--XX /12:北京xx外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個(gè)月]
所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)
培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)課程;負(fù)責(zé)公司體驗(yàn)式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實(shí)施工作;管理專(zhuān)兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)施;負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù),深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。
匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理
下屬人數(shù): 10
工作業(yè)績(jī): 全年共實(shí)施體驗(yàn)式培訓(xùn)130余場(chǎng)次,管理課培訓(xùn)19場(chǎng)次。
3.XX /9--XX /12:北京日本xx汽修培訓(xùn)中心 (500人以上) [ 1 年3個(gè)月]
所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)
客戶服務(wù)部 培訓(xùn)專(zhuān)員/助理
1.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以修理xx汽車(chē)和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級(jí)汽修中心。
2.任職期間的'主要工作內(nèi)容為,從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。
3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動(dòng)。與全國(guó)部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
教育經(jīng)歷
XX /9--XX /7 遼寧師范大學(xué) 教育學(xué) 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
普通話(精通)
粵語(yǔ)(精通)
自我評(píng)價(jià)
形象好,善于溝通,容易拉近與學(xué)員的心理距離;對(duì)培訓(xùn)理解深刻,培訓(xùn)的目的是實(shí)際狀況的改善,培訓(xùn)的價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強(qiáng)烈的使命感,有責(zé)任心,踏實(shí)穩(wěn)重;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問(wèn)題解決能力,總能在實(shí)際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默,擅于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,容易被學(xué)員接受,能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求獨(dú)立設(shè)計(jì)課件,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,擅長(zhǎng)互動(dòng)式培訓(xùn)。
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷14
姓名:劉先生
目前所在:浙x
年齡:27
戶口所在:x西
國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)
身高:168 cm
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)
體重:68 kg
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管,培訓(xùn)人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限:8職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職可到職日期:三個(gè)月
月薪要求:120xx——20xx0希望工作地區(qū):浙x,廣東省,
工作經(jīng)歷
xxxx集團(tuán)起止年月:20x'xx—xx ~至今
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
擔(dān)任職位:培訓(xùn)經(jīng)理
工作描述:
1、對(duì)實(shí)業(yè)集團(tuán)六大事業(yè)部的需求人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)及培訓(xùn);
2、制定年度培訓(xùn)工作規(guī)劃及培訓(xùn)預(yù)算的控制;
3、考察外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及資源,并形成戰(zhàn)略合作伙伴;
4、協(xié)助外部專(zhuān)家進(jìn)行診斷、調(diào)研工作,協(xié)助推動(dòng)管理升級(jí);
5、建立、管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;
6、組織內(nèi)外部師資開(kāi)發(fā)各系統(tǒng)培訓(xùn)課程;
7、建立企業(yè)管理學(xué)院;
8、建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校;
9、公司人才梯隊(duì)建設(shè)及開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目性工作;
10、對(duì)內(nèi)外培訓(xùn)師、下屬職員進(jìn)行指導(dǎo)、考核工作;負(fù)責(zé)對(duì)部分培訓(xùn)課程進(jìn)行效果轉(zhuǎn)化工作;
12、指導(dǎo)、協(xié)助各事業(yè)部培訓(xùn)管理;
離職原因:
xxxx電器科技有限公司起止年月:20xx—03 ~ 20xx—07
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位:人事行政總監(jiān)
工作描述:
1、建立人事行政部,更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能;
2、負(fù)責(zé)人力資源配置及招聘;
3、設(shè)計(jì)合理有效的薪酬體系;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃及控制培訓(xùn)預(yù)算;
5、建立公司績(jī)效考核體系;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對(duì)公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、非產(chǎn)品物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)列管等工作;
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)及全國(guó)各區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì);
8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國(guó)銷(xiāo)售工作;
離職原因:不利于職業(yè)生涯發(fā)展
xx集團(tuán)起止年月:20xx—01 ~ 20xx—03
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位:人力資源主管
工作描述:工作描述:
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、完善、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)人力資源政策,確保企業(yè)人力資源的充分合理運(yùn)用;
2、負(fù)責(zé)制度建設(shè),全面主導(dǎo)企業(yè)制度體系的展開(kāi)與運(yùn)作,進(jìn)行規(guī)范化管理;
3、督導(dǎo)人員招聘、錄用等程序,建立內(nèi)外部招聘渠道及人才庫(kù),確保企業(yè)及崗位人力資源需求;
4、調(diào)查培訓(xùn)需求,及時(shí)與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,組織、監(jiān)督各種入廠培訓(xùn)和在職培訓(xùn),促進(jìn)工作技能的不斷提高,全力打造學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理制度,全面組織推行企業(yè)績(jī)效管理,協(xié)助、指導(dǎo)各個(gè)部門(mén)的績(jī)效考核工作,進(jìn)行有效的激勵(lì)機(jī)制,確保企業(yè)內(nèi)部考核和晉升制度的'順利實(shí)施;
6、協(xié)助制定、執(zhí)行薪酬福利政策,協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,促進(jìn)員工滿意度的提升;
7、組織開(kāi)展各種文體活動(dòng),通過(guò)各種方式宣傳企業(yè)文化,加強(qiáng)凝聚力。如企業(yè)春節(jié)晚會(huì)、年度文化節(jié)、每月生日晚會(huì)等各項(xiàng)精神活動(dòng),主導(dǎo)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物等各項(xiàng)宣傳模式。
離職原因:家庭原因
教育背景
畢業(yè)院校:贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx—07
專(zhuān)業(yè)一:計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)二:工商管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備15000名員工以上的大企業(yè)(集團(tuán)、事業(yè)部)管理經(jīng)驗(yàn)。精通人力資源的各大模塊,有項(xiàng)目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),善于溝通,具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力,注重團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任感,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷15
xxx
女
22歲
學(xué)歷:大專(zhuān)
期望工資:3001-5000元
工作年限:無(wú)經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域:上海-浦東新區(qū)
工作經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹:
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。
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