應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷15篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！千萬(wàn)不能認(rèn)為簡(jiǎn)歷隨便應(yīng)付就可以喔，下面是小編收集整理的應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷1
基本信息
姓 名： xxx
性 別： 女
年 齡： 25歲
最高學(xué)歷： 本科
工作年限： 3年
政治面貌： 中共黨員
現(xiàn)居城市： 江蘇
籍 貫： 江蘇
婚姻狀況： 未婚
聯(lián)系電話(huà)： ×××××××××××
電子郵箱： ×××@zhaopin.com
求職意向
工作類(lèi)型： 全職
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 江蘇
求職行業(yè)： 金融保險(xiǎn)、證券、期貨 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)
求職職位： 人力資源專(zhuān)員
工作經(jīng)歷
20xx-11 - ××置業(yè)有限公司 行政專(zhuān)員
工作描述： 1.日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)與整理 2.會(huì)員卡和會(huì)員信息的整理與匯總 3.營(yíng)銷(xiāo)部人事考勤工作 4.商品房預(yù)售合同的`打印工作 5.參加早晚會(huì)和周例會(huì)，會(huì)議內(nèi)容的記錄整理工作 6.公司資產(chǎn)的保管、禮品保管與領(lǐng)用
教育經(jīng)歷
20xx-09 - 20xx-07 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
專(zhuān)業(yè)描述： 國(guó)際貿(mào)易與實(shí)務(wù) 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) 統(tǒng)計(jì)學(xué) 經(jīng)濟(jì)法 會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 金融學(xué)
獲得證書(shū)
20xx-08 商務(wù)英語(yǔ)中級(jí) 成績(jī)：(良好)
20xx-10 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 成績(jī)：(良好)
自我評(píng)價(jià)
樂(lè)于學(xué)習(xí)，樂(lè)于分享 愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé) 還需要磨練自己的品格
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷2
姓名：
性別：男
民族：漢族
出生年月：1988年11月19日
婚姻狀況：未婚
身高：160cm
體重：60kg
戶(hù)籍：福建莆田
現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)
學(xué)歷：專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：管理類(lèi)人力資源管理
畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
最高職稱(chēng)：初級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類(lèi)別：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱(chēng)：人事，行政，采購(gòu)，后勤；
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門(mén)市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶；
待遇要求：5000-6000元/月可面議；需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
電腦水平：熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年2月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專(zhuān)科
20xx年1月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題
20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營(yíng)管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司：協(xié)和醫(yī)院
時(shí)間范圍：20xx年10月- 20xx年2月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：人力資源-人事主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系；2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作；5.季節(jié)性的對(duì)外做宣傳活動(dòng)；6.負(fù)責(zé)公司制度的制定，整改、落實(shí)工作；7.負(fù)責(zé)職工考勤的'管理，并定時(shí)性的考核；8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)
時(shí)間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：人力資源-人事經(jīng)理
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作；2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)后勤保障工作；5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更；6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作；7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核；8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時(shí)間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：人力資源
工作描述：1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作；2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作；3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作；4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作；5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理，并定時(shí)性的考核；6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息；8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷3
專(zhuān) 業(yè) 一： 人力資源管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：
英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)堅(jiān)持，耐心，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷4
基本資料
姓名：人力資源總監(jiān)
五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 29歲(1981年4月1日)
居住地：深圳
電 話(huà)：139xxxxxxxx(手機(jī))
e-mail：
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 本科
專(zhuān) 業(yè)： 教育學(xué)
學(xué) 校： 遼寧師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)，人力資源)，金融/投資/證券，教育/培訓(xùn)
目標(biāo)地點(diǎn)： 深圳
期望月薪： XX0-29999/月
目標(biāo)職能： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管，培訓(xùn)講師，培訓(xùn)專(zhuān)員/助理/培訓(xùn)師
工作經(jīng)驗(yàn)
1.XX /12--至今：珠海xx酒店管理集團(tuán)(500人以上) [ 3 年11個(gè)月]
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，培訓(xùn)組織實(shí)施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗(yàn)式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系，為企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。
匯報(bào)對(duì)象： 人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù)： 20
工作業(yè)績(jī)： 對(duì)集團(tuán)下轄各度假村的.員工實(shí)施培訓(xùn)，主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷(xiāo)售激勵(lì)培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的各度假村創(chuàng)造超過(guò)300萬(wàn)培訓(xùn)營(yíng)業(yè)收入，并為度假村培訓(xùn)超過(guò)150人的管理人員，超越了公司對(duì)培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求，并實(shí)現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)及為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
2.XX /3--XX /12：北京xx外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上) [ 9個(gè)月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)
培訓(xùn)部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶(hù)的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析，為客戶(hù)推薦并根據(jù)客戶(hù)需要設(shè)計(jì)課程;負(fù)責(zé)公司體驗(yàn)式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實(shí)施工作;管理專(zhuān)兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)施;負(fù)責(zé)客戶(hù)的培訓(xùn)滿(mǎn)意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù)，深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢(xún)工作。
匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 10
工作業(yè)績(jī)： 全年共實(shí)施體驗(yàn)式培訓(xùn)130余場(chǎng)次，管理課培訓(xùn)19場(chǎng)次。
3.XX /9--XX /12：北京日本xx汽修培訓(xùn)中心 (500人以上) [ 1 年3個(gè)月]
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)
客戶(hù)服務(wù)部 培訓(xùn)專(zhuān)員/助理
1.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以修理xx汽車(chē)和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級(jí)汽修中心。
2.任職期間的主要工作內(nèi)容為，從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶(hù)管理、回訪(fǎng)等工作。
3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動(dòng)。與全國(guó)部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
教育經(jīng)歷
XX /9--XX /7 遼寧師范大學(xué) 教育學(xué) 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
普通話(huà)(精通)
粵語(yǔ)(精通)
自我評(píng)價(jià)
形象好，善于溝通，容易拉近與學(xué)員的心理距離;對(duì)培訓(xùn)理解深刻，培訓(xùn)的目的是實(shí)際狀況的改善，培訓(xùn)的價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強(qiáng)烈的使命感，有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)重;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問(wèn)題解決能力，總能在實(shí)際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默，擅于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，容易被學(xué)員接受，能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求獨(dú)立設(shè)計(jì)課件，培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，擅長(zhǎng)互動(dòng)式培訓(xùn)。
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷5
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 24
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理
主修專(zhuān)業(yè)： 行政管理 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以?xún)?nèi) 身 高： 155 cm 體重：42公斤
現(xiàn)所在地： 永定縣 戶(hù) 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 教師 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 人力資源管理 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書(shū)： 本科畢業(yè)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、人力資源三級(jí)管理證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)力鼎光電技術(shù)有限公司 ( 20xx年2月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)：
職位名稱(chēng)： 人事助理
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人為20xx屆的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，意向從事教師專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)在在備考教師資格證，雖無(wú)教師工作經(jīng)驗(yàn)，但本人熱愛(ài)教師崗位，性格活潑開(kāi)朗。語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力好，希望能從事這個(gè)工作。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷6
個(gè)人信息
xxx
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1988年11月19日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm 體 重： 60kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 福建農(nóng)林大學(xué) 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 人力資源管理 畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱(chēng)： 初級(jí)職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱(chēng)： 人事，行政，采購(gòu)，后勤 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門(mén)市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
電腦水平： 熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年2月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學(xué) 專(zhuān)科
20xx年1月 - 20xx年1月 福建農(nóng)林大學(xué) 專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
20xx年10月 - 20xx年11月 廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地 建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月 - 20xx年12月 普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營(yíng)管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司： 協(xié)和醫(yī)院
時(shí)間范圍： 20xx年10月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源-人事主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;
5.季節(jié)性的對(duì)外做宣傳活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定，整改、落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作; 11.其他。
離職原因：
所在公司： 東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)
時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源-人事經(jīng)理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;
2.負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;
5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更;
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司： 普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源
工作描述：
1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;
3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;
4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;
5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;
7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷7
求職意向
期望從事行業(yè)： 貿(mào)易·進(jìn)出口、通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))、快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)、旅游·酒店·餐飲服務(wù)、機(jī)械制造·機(jī)電·重工
期望工作方式： 全職
期望工作地區(qū)： 湖北-武漢
到 崗 時(shí) 間： 7天
期望公司性質(zhì)： 不限
期望工資待遇： 面談
期望職位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員·人力資源助理
目前從事行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù)、服務(wù)業(yè)、物業(yè)管理·商業(yè)中心、媒體·出版·文化傳播、交通·運(yùn)輸·物流
目前工作方式： 全職
目前工作地區(qū)： 湖北-武漢-武昌區(qū)
目 前 職 位： 人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(QA)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專(zhuān)員·助理、倉(cāng)庫(kù)管理、其他職位(項(xiàng)目管理類(lèi))
目前工作待遇：保密
自我評(píng)價(jià)
二年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此有自己的獨(dú)特見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)，可經(jīng)常出差
工作經(jīng)驗(yàn)
深圳物流200801---200901
所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：?jiǎn)T工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)
太鋼（50-150人） 20xx-3 ~ 20xx-10
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：?jiǎn)T工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)
中國(guó)平安200911---201008
所屬行業(yè)：保險(xiǎn)/投資/銀行
擔(dān)任職位：人事主管
工作描述：?jiǎn)T工招聘與離職 員工行為控制與管理 員工福利與工作保護(hù)
教育經(jīng)歷
山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)習(xí)時(shí)間：20xx-9 ~ 20xx-5
專(zhuān)業(yè) : 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 學(xué)歷：大專(zhuān)
描述：國(guó)際貿(mào)易 管理 電子商務(wù) 稅務(wù) 貨幣銀行學(xué) 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 人力資源管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
本人做人力資源管理期間 擔(dān)任過(guò)公司的培訓(xùn)部主管 負(fù)責(zé)員工招聘和入職培訓(xùn)工作 經(jīng)驗(yàn)豐富
語(yǔ)言能力
英語(yǔ) : 一般
技能特長(zhǎng)
人力資源管理 行政后勤 經(jīng)濟(jì)寫(xiě)作 金融 政治 員工培訓(xùn)
興趣愛(ài)好
非常廣泛
附加信息
在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 20xx/1 -- 20xx/3：實(shí)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)員助理 | 在長(zhǎng)風(fēng)物流公司做倉(cāng)儲(chǔ)員助理，學(xué)習(xí)物流倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。
在校學(xué)習(xí)情況 曾獲 院校級(jí)二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金
歷任學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)副主席。參加每年的校元旦晚會(huì)，當(dāng)過(guò)青年志愿者，參加過(guò)書(shū)畫(huà)比賽，文學(xué)大賽，競(jìng)職演說(shuō)等
20xx/04：文學(xué)征文比賽 | 院校級(jí)我在學(xué)校文學(xué)社舉辦的.院校級(jí)文學(xué)比賽中脫穎而出獲一等獎(jiǎng)
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：1343727007
郵箱地址：yuzouyang@163.com
個(gè)人主頁(yè)：
聯(lián)系地址：武漢-東湖區(qū)-關(guān)山
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷8
姓名：xxx
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：天河區(qū)
民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖南
身材：161 cm kg
婚姻狀況：未婚
年齡：27
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx—04 ~ 20xx—08廣州金榜圖書(shū)銷(xiāo)售有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理
工作描述：
一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施
2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜；
2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓(xùn)管理
1、組織制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
2、培訓(xùn)效果的`跟進(jìn)及總結(jié)。
四、績(jī)效考核管理
制定前線(xiàn)部門(mén)的績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理
1、負(fù)責(zé)前線(xiàn)部門(mén)的薪資核算；
2、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決；
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作；
3、組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活。
★工作業(yè)績(jī)：在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi)，曾任職銷(xiāo)售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專(zhuān)員、行政人事部人事專(zhuān)員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來(lái)，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
20xx—09 20xx—07華南師范大學(xué)行政管理助理企業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
總結(jié)為以下3個(gè)方面：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：在職5年期間從事過(guò)銷(xiāo)售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時(shí)間，有3年主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作能力：在人力資源六大模塊有實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘、員工關(guān)系模塊實(shí)操能力較強(qiáng)；熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有較強(qiáng)的工作承壓能力，適應(yīng)力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、思想品德：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念。
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷9
◆ 基本資料
姓名：XXX
性別：女
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶(hù)口所在： 揭陽(yáng) 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族：漢
◆ 求職意向
人才類(lèi)型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人力資源
工作年限： 0 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，
◆ 工作經(jīng)歷
廣州城市職業(yè)學(xué)院 起止年月：20xx—11 ～ 20xx—12
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 廣州人才招聘會(huì)工作人員
工作描述： 工作就參加學(xué)校安排的各種畢業(yè)生招聘會(huì)，場(chǎng)地布置工作，以及給企業(yè)提供后臺(tái)服務(wù)。
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣州城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx—07
專(zhuān) 業(yè) ： 人力資源管理
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
有很強(qiáng)的適應(yīng)能力，耐心。，而且溝通能力良好，有責(zé)任心。業(yè)余時(shí)比較喜歡做些有氧運(yùn)動(dòng)，如健身。
◆ 個(gè)人自傳
經(jīng)過(guò)兩年的在校學(xué)習(xí)，我對(duì)人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的.了解 ，但只能說(shuō)在理論上的，所以我希望貴方能夠給我一個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我可以通過(guò)自身積極主動(dòng)的努力，更好地實(shí)踐理論，充實(shí)自己，提升自己的能力，并在工作中為單位做出貢獻(xiàn)， 希望貴方能夠給我這個(gè)寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，謝謝！
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷10
戶(hù)口所在： 廣東省 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 167 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體 重：
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 人事專(zhuān)員：
工作年限： 2 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 兼職 可到職日期： 三個(gè)月以后
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷11
目前所在：天河區(qū)
年齡：21
戶(hù)口所在：汕頭
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：168cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：50kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區(qū)：天河區(qū)
工作經(jīng)歷
汕頭兒童攝影起止年月：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：攝影助理
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：
學(xué)歷：
大專(zhuān)獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部秘書(shū)，參加社團(tuán)晚會(huì)策劃。
擔(dān)任攝影協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，攝影打算總策劃者。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人性格開(kāi)朗活潑，對(duì)生活充滿(mǎn)熱情。
富有責(zé)任心。有禮貌，把微笑當(dāng)著生活的.最美好的風(fēng)景。吃苦耐勞，虛心學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強(qiáng)。
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷12
基本信息
姓 名：xxx
性 別：女
民 族：漢族
婚姻狀況：未婚
身 高：163cm
畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)
學(xué) 歷：專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理
畢業(yè)年份：20xx
工作年限：一年以?xún)?nèi)
職 稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類(lèi)別：行政/后勤
職位名稱(chēng)：文員;助理;
工作地區(qū)：湛江市;
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
20xx年9月-20xx年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院專(zhuān)科
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)
自我介紹：
本人活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)性強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，尊敬師長(zhǎng)，作風(fēng)踏實(shí)，人際關(guān)系融洽，積極參加社會(huì)實(shí)踐;
發(fā)展方向：本人活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)性強(qiáng)，認(rèn)真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，尊敬師長(zhǎng)，作風(fēng)踏實(shí)，人際關(guān)系融洽，積極參加社會(huì)實(shí)踐
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷13
xxx
女
22歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
期望工資：3001-5000元
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
上海唯仁信息技術(shù)有限公司
職位名稱(chēng)：人事助理
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時(shí)間：20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
職位描述：負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計(jì);員工信息的錄入以及公司花名冊(cè)的`更新;勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
在校時(shí)間：20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。態(tài)度積極樂(lè)觀，性格熱情隨和，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。熱愛(ài)工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無(wú)完人，我的最大缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會(huì)一直堅(jiān)持下去，希望你們能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，謝謝!
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷14
xxx
女
22歲
學(xué)歷：大專(zhuān)
期望工資：3001-5000元
工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn)
工作區(qū)域：上海-浦東新區(qū)
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。
打電話(huà)給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
應(yīng)聘人力資源簡(jiǎn)歷15
姓名：劉先生
目前所在：浙x
年齡：27
戶(hù)口所在：x西
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
身高：168 cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：68 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，培訓(xùn)人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：8職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：120xx——20xx0希望工作地區(qū)：浙x，廣東省，
工作經(jīng)歷
xxxx集團(tuán)起止年月：20x'xx—xx ~至今
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
擔(dān)任職位：培訓(xùn)經(jīng)理
工作描述：
1、對(duì)實(shí)業(yè)集團(tuán)六大事業(yè)部的需求人才進(jìn)行開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)；
2、制定年度培訓(xùn)工作規(guī)劃及培訓(xùn)預(yù)算的控制；
3、考察外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及資源，并形成戰(zhàn)略合作伙伴；
4、協(xié)助外部專(zhuān)家進(jìn)行診斷、調(diào)研工作，協(xié)助推動(dòng)管理升級(jí)；
5、建立、管理內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；
6、組織內(nèi)外部師資開(kāi)發(fā)各系統(tǒng)培訓(xùn)課程；
7、建立企業(yè)管理學(xué)院；
8、建立企業(yè)職工技能培訓(xùn)學(xué)校；
9、公司人才梯隊(duì)建設(shè)及開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目性工作；
10、對(duì)內(nèi)外培訓(xùn)師、下屬職員進(jìn)行指導(dǎo)、考核工作；負(fù)責(zé)對(duì)部分培訓(xùn)課程進(jìn)行效果轉(zhuǎn)化工作；
12、指導(dǎo)、協(xié)助各事業(yè)部培訓(xùn)管理；
離職原因：
xxxx電器科技有限公司起止年月：20xx—03 ~ 20xx—07
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：人事行政總監(jiān)
工作描述：
1、建立人事行政部，更新公司組織架構(gòu)及明確各部職能；
2、負(fù)責(zé)人力資源配置及招聘；
3、設(shè)計(jì)合理有效的薪酬體系；
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃及控制培訓(xùn)預(yù)算；
5、建立公司績(jī)效考核體系；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬對(duì)公司食堂、宿舍管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、非產(chǎn)品物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)列管等工作；
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)及全國(guó)各區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì)；
8、協(xié)助常務(wù)副總管理全國(guó)銷(xiāo)售工作；
離職原因：不利于職業(yè)生涯發(fā)展
xx集團(tuán)起止年月：20xx—01 ~ 20xx—03
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：人力資源主管
工作描述：工作描述：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、完善、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)人力資源政策，確保企業(yè)人力資源的充分合理運(yùn)用；
2、負(fù)責(zé)制度建設(shè)，全面主導(dǎo)企業(yè)制度體系的展開(kāi)與運(yùn)作，進(jìn)行規(guī)范化管理；
3、督導(dǎo)人員招聘、錄用等程序，建立內(nèi)外部招聘渠道及人才庫(kù)，確保企業(yè)及崗位人力資源需求；
4、調(diào)查培訓(xùn)需求，及時(shí)與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，組織、監(jiān)督各種入廠培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，促進(jìn)工作技能的不斷提高，全力打造學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)制定績(jī)效管理制度，全面組織推行企業(yè)績(jī)效管理，協(xié)助、指導(dǎo)各個(gè)部門(mén)的績(jī)效考核工作，進(jìn)行有效的激勵(lì)機(jī)制，確保企業(yè)內(nèi)部考核和晉升制度的順利實(shí)施；
6、協(xié)助制定、執(zhí)行薪酬福利政策，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，促進(jìn)員工滿(mǎn)意度的提升；
7、組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，通過(guò)各種方式宣傳企業(yè)文化，加強(qiáng)凝聚力。如企業(yè)春節(jié)晚會(huì)、年度文化節(jié)、每月生日晚會(huì)等各項(xiàng)精神活動(dòng)，主導(dǎo)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部刊物等各項(xiàng)宣傳模式。
離職原因：家庭原因
教育背景
畢業(yè)院校：贛南師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx—07
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)二：工商管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人具有8年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備15000名員工以上的`大企業(yè)（集團(tuán)、事業(yè)部）管理經(jīng)驗(yàn)。精通人力資源的各大模塊，有項(xiàng)目性人力資源管理、企業(yè)大學(xué)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力，注重團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任感，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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