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人力資源管理簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-11-25 09:24:10 人力資源管理 我要投稿

人力資源管理簡(jiǎn)歷(集合15篇)

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機(jī)會(huì),這時(shí)候,最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下!相信許多人會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的人力資源管理簡(jiǎn)歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

人力資源管理簡(jiǎn)歷(集合15篇)

人力資源管理簡(jiǎn)歷1

  XXX

  女26歲廣東人(行政人事文員)

  學(xué)歷:高中

  工作年限:3—5年

  期望薪資:面議

  工作地點(diǎn):廣州—番禺—不限

  求職意向:行政專員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員|后勤|人事專員/助理|招聘專員/助理

  工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月,做了2份工作)

  鴻寶

  工作時(shí)間:20xx年11月至20xx年12月[2年1個(gè)月]

  職位名稱:文員

  工作內(nèi)容:1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

  2、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  3、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;負(fù)責(zé)日常辦公用品

  采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理,負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等

  4、人事招聘工作、完成上級(jí)主管交辦的其它工作等等。

  廣州市xx微工業(yè)用微波設(shè)備有限公司

  工作時(shí)間:20xx年3月至20xx年11月[2年8個(gè)月]

  職位名稱:行政

  工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作

  2、負(fù)責(zé)公司招聘,發(fā)布招聘工作;

  3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工餐表、考勤月報(bào)表等等,處理考勤異常情況;

  5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);

  6、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;

  7、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情等等。

  專業(yè)技能

  Excel:熟練經(jīng)驗(yàn):4年

  Word:熟練經(jīng)驗(yàn):4年

  自我描述

  本人性格溫和,從事文職工作有多年,但個(gè)人覺(jué)得工作經(jīng)驗(yàn)需不斷實(shí)踐、探討,學(xué)習(xí)是無(wú)止境的!現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展,希望貴公司給個(gè)機(jī)會(huì)!

人力資源管理簡(jiǎn)歷2

  祁原

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲(1992年6月23日)

  居住地:廣州

  電 話:123******(手機(jī))

  E-mail:qiyuan@.com

  最近工作[1年8個(gè)月]

  公 司:XX公司

  行 業(yè):橡膠、塑料制品

  職 位:人力資源總監(jiān)

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):經(jīng)濟(jì)管理

  學(xué) 校:湖南商學(xué)院

  自我評(píng)價(jià)

  熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解,具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000,如有需要,可幫助公司通過(guò)或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對(duì)各類驗(yàn)廠,能主導(dǎo)公司通過(guò)ICTI,SEDEX,3C等認(rèn)證獲取和維護(hù)。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):橡膠、塑料制品

  目標(biāo)地點(diǎn):廣州

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:人力資源總監(jiān)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20xx/7―至今:XX公司[1年8個(gè)月]

  所屬行業(yè): 橡膠、塑料制品

  人力部 人力資源總監(jiān)

  1、 全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);

  2、 兼任公司管理者代表,負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);

  3、 主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠,使之能有效應(yīng)對(duì)SA8000和GMP工廠審核;

  4、 導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核,使公司各崗職責(zé)得以明確,管理效率得到較大幅度提升;

  5、 獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控,在各部門(mén)配合協(xié)力下,客驗(yàn)貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;

  6、 努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代,并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。

  20xx/6―20xx/6:XX公司 [1年]

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具

  人事部 人事經(jīng)理

  1、 主導(dǎo)公司通過(guò)ISO9000、ISO14000、3C認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);

  2、 應(yīng)對(duì)ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠,并獲得通過(guò);

  3、 運(yùn)用卓越績(jī)效相關(guān)管理工具,進(jìn)行大力的廠務(wù)整改,建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)秩序;

  4、 根據(jù)公司發(fā)展需要,大力進(jìn)行多渠道人力招聘和維護(hù),使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人,產(chǎn)值擴(kuò)大近6倍;

  5、 積極開(kāi)展政府接洽和廠際外聯(lián),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9―20xx/6 湖南商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理本科

  證書(shū)

  20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

  20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

人力資源管理簡(jiǎn)歷3

  個(gè)人基本信息

  姓名: 性別:*

  年齡:**歲 出生日期:****年**月**日

  民族:漢

  身高/體重:***cm/**kg

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話:137********

  電子郵箱:***@

  自我評(píng)價(jià)

  熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解,具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;熟悉iso9000、iso14000,如有需要,可幫助公司通過(guò)或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應(yīng)對(duì)各類驗(yàn)廠,能主導(dǎo)公司通過(guò)icti,sedex,3c等認(rèn)證獲取和維護(hù)。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):橡膠、塑料制品

  目標(biāo)地點(diǎn):廣州

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:人力資源總監(jiān)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  XX/7—至今:xx公司[1年8個(gè)月]

  所屬行業(yè): 橡膠、塑料制品

  人力部 人力資源總監(jiān)

  1、 全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);

  2、 兼任公司管理者代表,負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);

  3、 主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠,使之能有效應(yīng)對(duì)sa8000和gmp工廠審核;

  4、 導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核,使公司各崗職責(zé)得以明確,管理效率得到較大幅度提升;

  5、 獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控,在各部門(mén)配合協(xié)力下,客驗(yàn)貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;

  6、 努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代,并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。

  XX/6—XX/6:xx公司 [1年]

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具

  人事部 人事經(jīng)理

  1、 主導(dǎo)公司通過(guò)iso9000、iso14000、3c認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);

  2、 應(yīng)對(duì)icti、sedex、interk等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠,并獲得通過(guò);

  3、 運(yùn)用卓越績(jī)效相關(guān)管理工具,進(jìn)行大力的廠務(wù)整改,建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)秩序;

  4、 根據(jù)公司發(fā)展需要,大力進(jìn)行多渠道人力招聘和維護(hù),使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人,產(chǎn)值擴(kuò)大近6倍;

  5、 積極開(kāi)展政府接洽和廠際外聯(lián),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

  教育經(jīng)歷

  XX/9—XX/6 湖南商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理本科

  證書(shū)

  XX/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

  XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

人力資源管理簡(jiǎn)歷4

  個(gè)人信息

  姓名:

  性別: 女

  年齡: 22

  學(xué)歷: 本科

  民族: 漢族 身高: 170 cm

  戶口所在地: 安徽 馬鞍山

  婚姻狀況: 未婚

  畢業(yè)學(xué)校: 安徽工業(yè)大學(xué)

  專業(yè)名稱: 人力資源管理

  現(xiàn)工作地點(diǎn): 安徽 馬鞍山

  教育/培訓(xùn)

  20xx年9月—20xx年7月 安徽工業(yè)大學(xué) 人力資源管理 本科

  20xx年4月—20xx年5月 勞動(dòng)與社會(huì)保障局 人力資源管理師

  工作經(jīng)驗(yàn)

  至今有 0 年工作經(jīng)驗(yàn)

  社會(huì)實(shí)踐 20xx年7月—20xx年1月

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別:其他

  擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生

  工作描述:20xx年1月在滁州格銳礦業(yè)實(shí)習(xí)半個(gè)月,主要做辦公室和銷(xiāo)售后勤的工作

  20xx年9月在馬鞍山市人才服務(wù)交流中心參加為期一個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),主要在檔案室搞人事代理方面的工作

  20xx年7月在安徽省散熱器有限公司的人力資源部實(shí)習(xí),調(diào)查學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型后的人力資源管理。

  20xx年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣海旺鑫面粉有限公司參加實(shí)踐,主要在人事部學(xué)習(xí),參與私營(yíng)企業(yè)的人力資源管理。

  20xx年8月底,在馬鋼H型鋼廠和華菱重卡參加認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。

  20xx年7月在安徽省鳳陽(yáng)縣興源面粉廠進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)踐,主要了解私營(yíng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),管理模式,經(jīng)驗(yàn)方式等等。

  技能/專長(zhǎng)

  計(jì)算機(jī)能力: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

  技能專長(zhǎng): 社會(huì)工作經(jīng)歷:

  20xx年9月m—20xx年10月 校社團(tuán)聯(lián)副主席

  20xx年9月m—20xx年6月 管理學(xué)院輔導(dǎo)員助理

  20xx年3月m—20xx年3月 班長(zhǎng)

  20xx年9月m—20xx年9月 校社團(tuán)聯(lián)活動(dòng)管理部副部長(zhǎng)

  20xx年9月m—20xx年3月 班級(jí)團(tuán)支書(shū)

  所獲獎(jiǎng)勵(lì)

  20xx年11月 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金

  20xx年10月 二等獎(jiǎng)學(xué)金

  20xx年10月 三好學(xué)生、優(yōu)秀社團(tuán)學(xué)生干部

  20xx年8月 第三屆"每人每日一設(shè)想"優(yōu)秀獎(jiǎng)

  20xx年5月 校優(yōu)秀團(tuán)干

  20xx年10月 三等獎(jiǎng)學(xué)金

  20xx年10月 社會(huì)工作優(yōu)秀學(xué)生

  20xx年7月 優(yōu)秀社團(tuán)工作者

  自我評(píng)價(jià)

  我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人,注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因?yàn)槲疑钚耪嬲\(chéng)待人;生活習(xí)慣良好,無(wú)不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂(lè)、看書(shū)。

  大學(xué)四年來(lái),我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識(shí),在學(xué)習(xí),成績(jī)一直處于上升的趨勢(shì),拿過(guò)三等和二等獎(jiǎng)學(xué)金。完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)(認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì))。學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化系列工具 (Word98/20xx、Excel98/20xx、Powerpoint)等。

  我在扎實(shí)學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),還參加了許多社會(huì)活動(dòng)。四年來(lái),我積極投身于各種班級(jí)、學(xué)院及社交活動(dòng),從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這四年的工作與學(xué)習(xí)中,我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,使自己受益匪淺。同時(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),使我具備了良好的分析處理問(wèn)題的能力,也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競(jìng)爭(zhēng)者

人力資源管理簡(jiǎn)歷5

  1、大學(xué)四年的生活給我了足夠了磨練,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,但不愚鈍,擁有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,曾參與校級(jí)辯論會(huì),幫助辯論團(tuán)隊(duì)獲得二等獎(jiǎng)。有很好的寫(xiě)作功底,高考語(yǔ)文達(dá)到130分的高分。

  2、擁有很強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有自己的人際關(guān)系處理方法,在處理人際關(guān)系上能夠很好的把握分寸,因此在四年的大學(xué)生活中擁有很多的朋友。

  3、身體素質(zhì)很好,能夠承擔(dān)較重的工作量,心理素質(zhì)強(qiáng),能夠正視失敗,有著永不言敗的性格。

  4、曾在大學(xué)階段自創(chuàng)家教班,同四名同學(xué)一起教授15名中小學(xué)生,做為家教班的創(chuàng)立者在管理上得到很大鍛煉的同時(shí)也在一定的時(shí)期內(nèi)解決了做為農(nóng)村孩子在經(jīng)濟(jì)上的窘困局面。

  5、在畢業(yè)就業(yè)階段曾做為人事專員簽約南京雨潤(rùn)集團(tuán),由于個(gè)人原因放棄前往就業(yè)的機(jī)會(huì),希望能夠留在生活了四年的哈爾濱市,所以對(duì)這份工作有著別人沒(méi)有期望,希望您能給我面試的機(jī)會(huì),在面試過(guò)程中您會(huì)看到真實(shí)的讓您滿意的我,給我一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),我將回報(bào)您一個(gè)萬(wàn)分滿意的員工。

人力資源管理簡(jiǎn)歷6

  xxx

  女

  27歲

  廣東人

  學(xué)歷:大專

  工作年限:3-5年

  期望薪資:3000-5000元

  工作地點(diǎn):廣州-天河-不限

  求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理

  工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月,做了2份工作)

  廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司

  工作時(shí)間:20xx年4月至今[3年9個(gè)月]

  職位名稱:文員

  工作內(nèi)容:工作駐點(diǎn):廣東省國(guó)家稅務(wù)局稽查局

  公司承接項(xiàng)目為:負(fù)責(zé)廣東省國(guó)家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)

  主要工作:1.接收廣東省市級(jí)區(qū)級(jí)縣級(jí)提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;

  2.接聽(tīng)各縣市級(jí)財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。

  3.從20xx年的CTAIS系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。

  4.從無(wú)人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)。

  工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長(zhǎng),科員)有良好溝通,和諧相處。

  廣州智睿教育機(jī)構(gòu)

  工作時(shí)間:20xx年9月至20xx年9月[1年]

  職位名稱:銷(xiāo)售助理

  工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,

  主要工作為:前臺(tái)文員銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)來(lái)咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級(jí)到高級(jí)英語(yǔ)課程,西班牙語(yǔ)課程,促成報(bào)名。

  整理各年級(jí)學(xué)員資料,統(tǒng)計(jì)各月銷(xiāo)售額。

  書(shū)籍印刷訂購(gòu),招生印刷傳單安排派件等。

  教育經(jīng)歷

  20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

  20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級(jí)技工學(xué)院會(huì)計(jì)電算化與文秘

  自我描述

  本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇,工作踏實(shí),認(rèn)真,極具團(tuán)體合作精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來(lái)的,希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),相信通過(guò)我的努力能把工作做到最好。

人力資源管理簡(jiǎn)歷7

  xxx

  女 20歲 廣東人

  學(xué)歷: 大專

  工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生

  期望薪資: 面議

  工作地點(diǎn): 廣州 - 不限

  求職意向:薪資福利專員/助理 | 招聘專員/助理 | 人事專員/助理

  工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8個(gè)月,做了2份工作)

  中國(guó)電信

  工作時(shí)間:20xx年2月 至 20xx年4月[1個(gè)月]

  職位名稱:營(yíng)銷(xiāo)員

  工作內(nèi)容:作為中國(guó)電信的營(yíng)銷(xiāo)員,主要任務(wù)有看店,為顧客介紹和推銷(xiāo)產(chǎn)品還有出外進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)等,偶爾會(huì)在辦公室進(jìn)行文字錄入等工作。任職期間銷(xiāo)售出店內(nèi)產(chǎn)品若干,在出外銷(xiāo)售的時(shí)候我們的小組完成了當(dāng)天最高業(yè)績(jī),還有為公司產(chǎn)品做推廣等。

  卓越教育

  工作時(shí)間:20xx年7月 至今[6個(gè)月]

  職位名稱:后勤

  工作內(nèi)容:在公司里我的職務(wù)是負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作還有接電話和各項(xiàng)勤雜等。

  教育經(jīng)歷

  至今在校 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù)

  至今在校 華南師范大學(xué) 人力資源管理

  專業(yè)技能

  Word:熟練 經(jīng)驗(yàn):6年

  Excel:熟練 經(jīng)驗(yàn):6年

  PowerPoint:熟練 經(jīng)驗(yàn):6年

  證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)

  證書(shū)名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間:20xx年5月

  證書(shū)名稱:全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間:20xx年7月

  證書(shū)名稱:電子商務(wù)員證 頒發(fā)時(shí)間:20xx年6月

  證書(shū)名稱:全國(guó)公共英語(yǔ)一級(jí) 頒發(fā)時(shí)間:20xx年1月

  證書(shū)名稱:劍橋LCCI英語(yǔ)證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間:20xx年6月

  證書(shū)名稱:英語(yǔ)A級(jí)證書(shū) 頒發(fā)時(shí)間:20xx年6月

  自我描述

  考取了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)、辦公室軟件、公共英語(yǔ)一級(jí)、LCCI、電子商務(wù)員等證書(shū),熟悉辦公軟件的操作,具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,還有較快的打字速度。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和時(shí)間觀念。

  在大一的時(shí)候加入了學(xué)生會(huì)的紀(jì)檢部成為了干事,在第二年的社團(tuán)招新中進(jìn)行了對(duì)新生招聘和面試。

  我是一個(gè)認(rèn)真工作,遇到困難不輕易放棄,勇于創(chuàng)新的人,在校樂(lè)于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的問(wèn)題。

  善于總結(jié)歸納,善于溝通,有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立完成工作的能力,還有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。

人力資源管理簡(jiǎn)歷8

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言的使用對(duì)整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)都起到非常重要的作用,比如說(shuō)一些行動(dòng)化的語(yǔ)言使用,則可以讓對(duì)方看到自己對(duì)工作的積極性。

  一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容,更為重要的是們能夠讓對(duì)方信服,能夠具有很高的說(shuō)服力。華麗的內(nèi)容如果沒(méi)有真實(shí)感,也很難當(dāng)人接受。在語(yǔ)言的使用上,注重專業(yè)術(shù)語(yǔ)的應(yīng)用,像是文字處理、職業(yè)描述等等,則可以增加信任度。

  數(shù)據(jù)以及數(shù)給人最直觀的感受就是準(zhǔn)確性高,可信度高,比如說(shuō)在學(xué)習(xí)成績(jī)方面,你說(shuō)自己的成績(jī)一直很好,與說(shuō)層獲得4次年級(jí)第一,那么肯定是后者更具有說(shuō)服力。

  個(gè)人信息

  xxx

  性 別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  戶 籍: 廣西-桂林

  年 齡: 28

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

  身 高: 162cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

  尋求職位: 人力資源主管

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 河南財(cái)經(jīng)學(xué)院 人力資源管理 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-07 ~ 20xx-10 東莞市智通職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師相關(guān)課程

  20xx-10 ~ 20xx-12 深圳市博華企業(yè)管理咨詢有限公司 戰(zhàn)略管理、高效執(zhí)行力、高效溝通、管理者的角色與責(zé)任等

  **公司 (20xx-03 ~ 20xx-10)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問(wèn)、企業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán))

  擔(dān)任職位: 人力資源主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目需求;

  2、負(fù)責(zé)公司考勤薪資、社保福利項(xiàng)目的核算繳付;

  3、作為項(xiàng)目助理負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與客戶的聯(lián)系溝通,并協(xié)助項(xiàng)目文件的整理交付;

  4、全面整理規(guī)范公司前期項(xiàng)目文件資料;

  5、總經(jīng)理安排的其它工作。

  **公司 (20xx-06 ~ 20xx-02)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 人力行政主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、人員規(guī)劃工作:

  根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,參與公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)梳理,公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;

  結(jié)合公司實(shí)際,及合作項(xiàng)目公司的指導(dǎo)建議進(jìn)行部門(mén)職能規(guī)劃建設(shè)、職位職責(zé)梳理、人崗對(duì)位工作;

  根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與規(guī)劃企業(yè)人員需求,制定年度人力資源規(guī)劃:人員配置計(jì)劃、人員補(bǔ)充計(jì)劃、培訓(xùn)提升計(jì)劃。

  2、招聘管理工作:

  結(jié)合公司招聘管理現(xiàn)狀制定完善《招聘管理制度》,并負(fù)責(zé)制度執(zhí)行過(guò)程中的優(yōu)化與完善;

  采取網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭招聘、內(nèi)部推薦等方式進(jìn)行公司知識(shí)性員工招聘工作開(kāi)展;

  組織跟進(jìn)新入職人員進(jìn)行試用期考核,提升招聘跟進(jìn)工作。

  3、績(jī)效管理工作:

  根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司級(jí)KPI指標(biāo)組織協(xié)調(diào)部門(mén)KPI指標(biāo)確定,并協(xié)調(diào)安排部門(mén)KPI分解落實(shí)工作,

  通過(guò)季度/半年度工作計(jì)劃/工作總結(jié)的組織,季度指標(biāo)完成情況數(shù)據(jù)通報(bào),跟進(jìn)監(jiān)督部門(mén)績(jī)效工作的具體落實(shí);

  在遵循公司整體績(jī)效管理制度的前提下,參與完善操作族員工技能績(jī)效管理規(guī)定、銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)考核管理辦法、項(xiàng)目考核管理辦法。

  4、薪酬管理工作:

  根據(jù)公司整體的薪酬政策、策略,參與建立優(yōu)化公司薪酬體系;

  公司薪酬體系管理維護(hù),薪酬調(diào)整申請(qǐng)管理審核。

  5、員工關(guān)系管理:

  根據(jù)部門(mén)員工考核情況,對(duì)員工進(jìn)行異動(dòng)(轉(zhuǎn)正/晉升)管理工作;

  根據(jù)公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定,對(duì)公司項(xiàng)目管理、工作異常情況,進(jìn)行調(diào)查獎(jiǎng)懲處理工作;

  部門(mén)、員工間及公司與員工間問(wèn)題沖突的溝通協(xié)調(diào)處理。

  6、部門(mén)規(guī)章制度建設(shè):《考勤管理制度》、《離職管理辦法》《辦公物品管理辦法》等。

  7、行政后勤工作監(jiān)督:部門(mén)預(yù)算審核,常規(guī)費(fèi)用管理、員工社保公積金操作管理監(jiān)督等。

  本階段工作總結(jié):

  建立部門(mén)基本的人力行政相關(guān)流程制度,規(guī)范了公司人力行政工作,逐步使部門(mén)真正發(fā)揮其職能,支撐公司運(yùn)營(yíng)需要。

  **公司 (20xx-03 ~ 20xx-05)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 批發(fā)零售

  擔(dān)任職位: 人事行政主管 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度與分店人事行政各項(xiàng)工作的宣導(dǎo)、執(zhí)行與管理;

  2、協(xié)助總部人力資源部、行政部進(jìn)行制度編寫(xiě)等工作的完善;

  3、負(fù)責(zé)分店各類相關(guān)人事行政工作報(bào)表、單據(jù)的審核、確認(rèn)與反饋;

  4、負(fù)責(zé)分店員工考勤、薪酬、績(jī)效評(píng)估、人員異動(dòng)等情況的分析及處理;

  5、負(fù)責(zé)分店培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展,培訓(xùn)結(jié)果總結(jié)及效果反饋與跟進(jìn);

  6、負(fù)責(zé)分店員工關(guān)系管理及分店康體活動(dòng)的策劃、組織與開(kāi)展;

  7、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展分店對(duì)外事務(wù)的協(xié)助處理。

  本階段工作總結(jié):

  在總部人力資源部的指導(dǎo)下展開(kāi)人力行政工作, 確保公司總部的相關(guān)制度規(guī)定在分店的切實(shí)執(zhí)行,結(jié)合分店實(shí)際針對(duì)性的對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行分配分解完成,確保了門(mén)店人力的有效支撐。

  項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

  績(jī)效薪酬體系執(zhí)行項(xiàng)目 (20xx-10 ~ 20xx-01)

  擔(dān)任職位: 項(xiàng)目副組長(zhǎng)

  項(xiàng)目描述: 績(jī)效薪酬體系咨詢項(xiàng)目

  責(zé)任描述: 1、安排協(xié)調(diào)前期的企業(yè)調(diào)查及全程參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)梳理,部門(mén)職能、職位梳理調(diào)整工作;

  2、合作項(xiàng)目文件交付內(nèi)容審核,針對(duì)文件內(nèi)容與項(xiàng)目顧問(wèn)溝通調(diào)整,最后完成文件交付;

  3、主推公司績(jī)效薪酬體系落地實(shí)施:新舊薪酬調(diào)整溝通工作、績(jī)效管理培訓(xùn)宣導(dǎo)落入實(shí)施工作。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱: 企業(yè)人力資源管理師

  計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作Word ,Excel,PowerPoint等MS辦公軟件。

  技能專長(zhǎng): 掌握相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉績(jī)效管理中KPI,BSC的相關(guān)知識(shí),掌握薪酬管理的相關(guān)理論;

  具有人力資源管理相關(guān)模塊的實(shí)踐操作經(jīng)歷。

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ): 差

  英語(yǔ)水平: CET-6

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 人力資源管理崗位工作。

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和承壓能力 ,能較快的接受新事物;

  工作責(zé)任心強(qiáng),做事有始有終;

  較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)施運(yùn)作能力;

  良好的邏輯分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;

  積極主動(dòng),樂(lè)觀自信。

人力資源管理簡(jiǎn)歷9

  個(gè)人信息

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:

  年齡:22

  現(xiàn)所在地:

  身高:160cm

  希望地區(qū):廣東

  希望崗位:貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

  行政/人事類-人事專員

  貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員

  教育經(jīng)歷

  20xx-09~20xx-07xxxxx學(xué)院人力資源管理大專

  **公司(20xx-02~20xx-03)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

  工作描述:1,新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘,人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘),面試者初選;

  2,新員工及離職人員手續(xù)辦理;

  3,人員出勤、考核、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項(xiàng);員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計(jì)、異常處理;

  4,年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的籌劃及具體安排實(shí)施;人事動(dòng)態(tài)、管理報(bào)表編制,并執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃、績(jī)效評(píng)估;

  5,試用期滿員工勞動(dòng)合同的簽訂。

  6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì)等);

  7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門(mén)固定資產(chǎn)復(fù)盤(pán);

  8,公司員工醫(yī)療保險(xiǎn)事項(xiàng)及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告;

  9,6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊(cè),7月社保繳費(fèi)工資變更,12月社保登記證年審。

  離職原因:另求發(fā)展

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練操作ERP,word/excel以及用友財(cái)務(wù)軟件等。

  技能專長(zhǎng):膽大心細(xì),溝通能力強(qiáng),曾擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部部長(zhǎng),有一定的管理能力和組織能力。

  語(yǔ)言能力

  普通話:流利粵語(yǔ):差

  英語(yǔ)水平:CET-6

  英語(yǔ):熟練

  求職意向

  發(fā)展方向:希望能從事外貿(mào)或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):我的工作經(jīng)驗(yàn)雖只有一年,但我對(duì)工作飽含熱情,能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通交流能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;做事穩(wěn)重,對(duì)人對(duì)事都會(huì)從多角度考慮問(wèn)題,有較好的耐心;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情,制定縝密計(jì)劃,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn),能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

人力資源管理簡(jiǎn)歷10

  ●個(gè)人資料

  姓名:xxxxxx性別:女出生年月:90.1

  民族:壯籍貫:xxx政治面貌:共青團(tuán)員健康狀況:優(yōu)

  畢業(yè)院校:廣西xxxxxxx學(xué)院系別:管理工程系專業(yè):人力資源管理

  電子郵件:xxxxxxxxxx@qq.com手機(jī):xxxxxxxx

  通信地址:廣西xxxxxxx大道39號(hào)郵編:530000

  ●教育背景

  20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)

  20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學(xué)

  20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學(xué)院

  ●就業(yè)意向

  主要是向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)方向發(fā)展,主要是因?yàn)樾愿耖_(kāi)朗擅于交際喜歡與人溝通,并且喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

  ●知識(shí)結(jié)構(gòu)

  主修課程:?jiǎn)T工薪酬福利管理績(jī)效考評(píng)人員招聘與配置人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)企業(yè)管理學(xué)等

  選修課程:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)公共關(guān)系等

  選修專業(yè):酒店管理

  實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn):在校期間學(xué)校組織學(xué)習(xí)了辦公自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)、禮儀實(shí)訓(xùn)、文書(shū)與檔案管理實(shí)訓(xùn)、沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)。

  ●專業(yè)技能

  在校期間接受了全方位的專業(yè)技能訓(xùn)練,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。還根據(jù)自己的興趣及要將來(lái)想從事的職業(yè)有針對(duì)性利用課余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。相關(guān)知識(shí)技能通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)應(yīng)用能力B級(jí),全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí),獲取了高級(jí)商務(wù)秘書(shū)證及人力資源管理師四級(jí)。

  ●個(gè)人榮譽(yù)

  20xx獲“寒假實(shí)習(xí)報(bào)告”鼓勵(lì)獎(jiǎng)

  20xx中越青年大聯(lián)歡中評(píng)為“優(yōu)秀志愿者”

  20xx年榮獲社會(huì)活動(dòng)積極分子稱號(hào)

  ●實(shí)踐與實(shí)習(xí)

  從大一寒假就開(kāi)始利用假期時(shí)間積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),努力提高自己綜合能力和社會(huì)適應(yīng)能力,堅(jiān)持在實(shí)踐的同時(shí)把理論知識(shí)給運(yùn)用上。在大一從事比較多的兼職是銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和社會(huì)調(diào)查,在暑假期間還到過(guò)南寧供電局實(shí)習(xí)。大二期間一直在一家三星級(jí)酒店做兼職,在前廳大堂學(xué)習(xí)過(guò)也在客房部門(mén)學(xué)習(xí)一段時(shí)間過(guò),也到過(guò)餐飲部做過(guò)服務(wù)員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結(jié)識(shí)更廣泛是人脈關(guān)系,在能學(xué)習(xí)到酒店的相關(guān)知識(shí)的同時(shí)還為做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要結(jié)識(shí)人脈打下基礎(chǔ)。

  ●自我評(píng)價(jià)

  本人工作認(rèn)真、熱忱,責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)好,合作精神佳。本著集思廣益,不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作,為末來(lái)創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。在校學(xué)習(xí)的三年時(shí)間了從思想上來(lái)說(shuō)我屬于是熱愛(ài)祖國(guó)關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同學(xué)樂(lè)于助人實(shí)事求是誠(chéng)實(shí)守信的一名大學(xué)生;在學(xué)習(xí)方面我比較積極學(xué)習(xí),勤于思考,比較擅于獨(dú)立自主學(xué)習(xí),遵守學(xué)校規(guī)章制度;平時(shí)比較注意個(gè)人的生活與飲食的衛(wèi)生,在性格上我屬于比較外向的學(xué)生,擅于交際在乎團(tuán)隊(duì),業(yè)余的興趣也比較廣泛,在閑暇之余喜歡去打羽毛球或者練習(xí)瑜伽之類的,由于從小獨(dú)立性比較強(qiáng),適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)

人力資源管理簡(jiǎn)歷11

  姓 名: 應(yīng)屆生人力資源管理求職簡(jiǎn)歷 性 別: 女

  年 齡: 29歲 學(xué) 歷: 本科

  工作年限: 7年 婚姻狀況: 已婚

  戶 口: 清遠(yuǎn)市

  居 住 地: 廣東省清遠(yuǎn)市 近期任職: --

  待遇要求: 20xx--3500/月 到崗時(shí)間: --

  希望地區(qū): 清遠(yuǎn)市

  希望崗位: 儲(chǔ)備干部

  自我評(píng)論

  活潑開(kāi)朗、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)。工作經(jīng)驗(yàn)

  某公司 20xx-11 - 至今

  公司性質(zhì):

  擔(dān)任職位:外貿(mào)主管兼行政

  工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

  -主要負(fù)責(zé)接海外訂單,下訂單到國(guó)內(nèi)供應(yīng)商,跟蹤訂單進(jìn)程、出貨及售后服務(wù);

  -負(fù)責(zé)公司日常收入支出統(tǒng)計(jì)匯總工作,負(fù)責(zé)收支帳務(wù)等;

  -負(fù)責(zé)日常行政工作。

  嘉仕堡風(fēng)帆國(guó)際有限公司 20xx-11 - 20xx-11

  公司性質(zhì):

  擔(dān)任職位:外貿(mào)經(jīng)理

  工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

  -在職期間主要負(fù)責(zé)歐美地區(qū)、沿海國(guó)家及地區(qū)業(yè)務(wù);

  -與各供應(yīng)商溝通配合,跟蹤每張訂單,確保按時(shí)按質(zhì)交貨,并認(rèn)真處理好每次客戶投

  訴,尋求最佳解決方案;

  -按客人要求需要提供相關(guān)文件,跟進(jìn)及催收貨款,確保貨款到位;

  -協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師與各工廠溝通,完成產(chǎn)品的打樣,確保新一季產(chǎn)品能順利完成及生產(chǎn)

  等;

  -協(xié)助工廠完成每一季度產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作,完成不同國(guó)家及地區(qū)的各項(xiàng)報(bào)價(jià);

  -向上級(jí)報(bào)告工作情況、業(yè)績(jī),分析銷(xiāo)售情況,及準(zhǔn)確地分析各供應(yīng)商情況,以及跟蹤

  每個(gè)地區(qū)代理情況,以便更換更好的代理商來(lái)推廣銷(xiāo)售產(chǎn)品。

  大中(清新)塑膠制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10

  公司性質(zhì):

  擔(dān)任職位:經(jīng)理助理

  工作職責(zé)和業(yè)績(jī):

  -在海外部主要協(xié)助經(jīng)理跟蹤和處理各客人的投訴和反饋;

  -產(chǎn)品出貨計(jì)劃安排;

  -按客人要求提供及制作相關(guān)文件,跟進(jìn)貨款,月末做銷(xiāo)售金額統(tǒng)計(jì);

  -分析各業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況,做計(jì)劃等。 教育經(jīng)歷

  韶關(guān)大學(xué) 20xx-09 - 20xx-06

  最高學(xué)歷:大專

  專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)電算化

  專業(yè)描述:會(huì)計(jì)電算化

  華南師范大學(xué) 20xx-12 - 20xx-12

  最高學(xué)歷:本科

  專業(yè)名稱:人力資源管理

  專業(yè)描述:人力資源管理

  華南師范大學(xué) 20xx-07 - 20xx-12

  最高學(xué)歷:本科

  專業(yè)名稱:英語(yǔ)教育(在讀,未畢業(yè))

  專業(yè)描述:英語(yǔ)教育(在讀,未畢業(yè))

  技能專長(zhǎng):

  能較好較快地適應(yīng)新崗位,活潑開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);對(duì)數(shù)字敏感,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試PET三級(jí),即大學(xué)四級(jí)水平,具備一定的英文閱讀能力、聽(tīng)力、口頭表達(dá)能力,有高級(jí)中學(xué)教師資格證。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),希望能在不同崗位迎接新挑戰(zhàn)。

人力資源管理簡(jiǎn)歷12

  姓名:×××

  目前所在: 白云區(qū)

  年 齡: 22

  戶口所在: 潮州 國(guó)

  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚

  民族: 漢族

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

  身高: 158 cm

  人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

  體重: 43 kg

  人才類型: 在校學(xué)生

  應(yīng)聘職位: 人事專員/助理, 人事專員/助理, 行政專員/助理

  工作年限: 1 職 稱:

  求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,廣州,

  工作經(jīng)歷

  廣州貞孚軟件有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-12

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

  擔(dān)任職位: 人事助理和銷(xiāo)售

  工作描述: 招聘,會(huì)議主持,客戶來(lái)訪登記,維護(hù)客戶關(guān)系,外出開(kāi)發(fā)客戶,電話回訪,溝通,邀約,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)! 在工作中,本人表現(xiàn)出色,率先突破團(tuán)隊(duì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和重視。與同事關(guān)系友好,積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  離職原因: 本人自己原因

  百勝餐飲集團(tuán) 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-07

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

  擔(dān)任職位: 服務(wù)員

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)為客人點(diǎn)餐,配餐,講究服務(wù)迅速,供餐準(zhǔn)確無(wú)誤,隨時(shí)展現(xiàn)yes態(tài)度

  廣東省人民政府 起止年月:20xx-10 ~ 20xx-11

  擔(dān)任職位: 人口普查員

  工作描述: 作為全國(guó)第六次人口普查的普查員,深入城中村進(jìn)行人口統(tǒng)計(jì),調(diào)查

  青年志愿者協(xié)會(huì) 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12

  擔(dān)任職位: 干事

  工作描述: 組織志愿者參加青年志愿者協(xié)會(huì)的有關(guān)活動(dòng)!策劃青年志愿者晚會(huì),并擔(dān)任主持!

  廣交會(huì) 起止年月:20xx-05 ~ 至今

  擔(dān)任職位: 交通指引志愿服務(wù)

  工作描述: 為各地廠商提供交通指引

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

  專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  20xx-04 20xx-05 職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu) 秘書(shū) 中級(jí)秘書(shū) 11190110

  20xx-07 20xx-11 紅日培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 企業(yè)人力資源管理師三級(jí) - -

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 良好

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  在本人從事過(guò)的工作中,都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其同事的肯定,這說(shuō)明本人的學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致。

  個(gè)人自傳

  本人性格活潑開(kāi)朗,樂(lè)于與人打交道,積極向上,認(rèn)真努力,領(lǐng)悟能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和心理承受能力。

人力資源管理簡(jiǎn)歷13

  基本信息

  姓 名:何XX

  性 別:女

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢

  戶 籍:黑龍江

  年 齡:27

  現(xiàn)所在地:貴州

  身 高:168

  聯(lián)系電話:135***75554

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:電話銷(xiāo)售

  工作年限: 職稱:無(wú)職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  社會(huì)實(shí)踐

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任酸奶銷(xiāo)售員。主要工作是:負(fù)責(zé)請(qǐng)顧客試飲酸奶和推銷(xiāo)酸奶的銷(xiāo)售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱,讓顧客了解酸奶。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任攝影社員。主要工作是:負(fù)責(zé)監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況,記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專

  畢業(yè)日期:20xx-07

  專 業(yè):人力資源管理

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:一般

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  對(duì)攝影,圖像后期處理,視屏剪輯方面有一定研究。

  自我評(píng)價(jià)

  本人性格開(kāi)朗活潑,抗壓能力強(qiáng),交際能力強(qiáng),雖然現(xiàn)在還是在校學(xué)生,但仍然希望在校期間能更多的接觸社會(huì),在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在校期間,我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社,是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),活躍于公司。

人力資源管理簡(jiǎn)歷14

  xxx

  男44歲廣東人

  學(xué)歷:碩士及以上

  工作年限:10年以上

  期望薪資:5000-8000元

  工作地點(diǎn):廣州-不限

  求職意向:人事總監(jiān)|校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)|其他教育/培訓(xùn)職位|行政總監(jiān)

  熟悉勞動(dòng)法會(huì)項(xiàng)目管理會(huì)數(shù)據(jù)分析閱人無(wú)數(shù)

  工作經(jīng)驗(yàn)(工作了24年6個(gè)月,做了3份工作)

  中船集團(tuán)下屬?gòu)V州企業(yè)

  工作時(shí)間:1992年7月至20xx年2月[18年7個(gè)月]

  職位名稱:人事主管/經(jīng)理/分公司總經(jīng)理

  工作內(nèi)容:歷任生產(chǎn)總管、船體部、安全環(huán)保部、人力資源部經(jīng)理及總監(jiān)等職務(wù),自20xx年2月起擔(dān)任分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的全面管理工作。

  廣州誠(chéng)培職業(yè)學(xué)院

  工作時(shí)間:20xx年2月至20xx年5月[4年3個(gè)月]

  職位名稱:校長(zhǎng)

  工作內(nèi)容:擔(dān)任廣州誠(chéng)培職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng),主抓學(xué)院全面工作,參與學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),負(fù)責(zé)1800人的“全日制”自考學(xué)生、成人高考類學(xué)生的全面管理,主導(dǎo)學(xué)院的職業(yè)教育培訓(xùn)及技能考證項(xiàng)目實(shí)施,成功打造了學(xué)院“以就業(yè)為導(dǎo)向”“高端定制、培養(yǎng)應(yīng)用型人才”的良好品牌,具有豐富的教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)院后勤管理經(jīng)驗(yàn)。

  廣東新城技工學(xué)校

  工作時(shí)間:20xx年5月至今[1年8個(gè)月]

  職位名稱:常務(wù)副校長(zhǎng)

  工作內(nèi)容:主抓學(xué)校全面工作,參與學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),主抓學(xué)校的招生、教務(wù)和學(xué)生管理工作,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校職業(yè)教育培訓(xùn)及技能考證項(xiàng)目實(shí)施,有效保證學(xué)校全面工作的順利進(jìn)行。

  教育經(jīng)歷

  20xx年7月畢業(yè)暨南大學(xué)工商管理

  20xx年12月畢業(yè)南開(kāi)大學(xué)法律

  項(xiàng)目/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

  1994年4月-1994年11月C1牌駕照考證

  項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu):廣安駕校

  項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容:C1駕駛技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  20xx年1月-20xx年4月人力資源管理師

  項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu):廣州誠(chéng)培職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院

  項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源管理師課程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  20xx年7月-20xx年11月

  冷作鈑金技師

  項(xiàng)目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu):廣州誠(chéng)培職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院

  項(xiàng)目/培訓(xùn)內(nèi)容:冷作鈑金技師課程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  專業(yè)技能

  Word:精通經(jīng)驗(yàn):20年

  Excel:精通經(jīng)驗(yàn):20年

  語(yǔ)言技能

  英語(yǔ):較好日語(yǔ):一般普通話:很好粵語(yǔ):很好

  證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)

  證書(shū)名稱:C1駕照頒發(fā)時(shí)間:1994年6月頒發(fā)機(jī)構(gòu):廣州市公安局

  證書(shū)名稱:物業(yè)管理師頒發(fā)時(shí)間:20xx年11月頒發(fā)機(jī)構(gòu):國(guó)家人社部

  證書(shū)名稱:高級(jí)工程師頒發(fā)時(shí)間:20xx年1月頒發(fā)機(jī)構(gòu):中船集團(tuán)

  證書(shū)名稱:安全主任證頒發(fā)時(shí)間:20xx年11月頒發(fā)機(jī)構(gòu):廣州市安監(jiān)局

  證書(shū)名稱:高級(jí)人力資源管理師頒發(fā)時(shí)間:20xx年7月頒發(fā)機(jī)構(gòu):人社部

  自我描述

  1)擔(dān)任廣州誠(chéng)培職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng),主抓學(xué)院全面工作,參與學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),負(fù)責(zé)1800人的“全日制”自考學(xué)生、成人高考類學(xué)生的全面管理,主導(dǎo)學(xué)院的職業(yè)教育培訓(xùn)及技能考證項(xiàng)目實(shí)施;2)曾在國(guó)營(yíng)企業(yè)從事生產(chǎn)管理中層領(lǐng)導(dǎo)崗位6年,擔(dān)任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)8年,擔(dān)任分公司總經(jīng)理5年,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)并成功獲取5項(xiàng)國(guó)家專利;3)有親和力,有心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);4)企業(yè)法律事務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,具優(yōu)秀的問(wèn)題分析和解決突發(fā)事件能力;5)22年中共黨齡15年黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);6)文字功底厚寫(xiě)作能力強(qiáng),長(zhǎng)期負(fù)責(zé)部門(mén)總結(jié)撰寫(xiě),曾有10多篇論文獲獎(jiǎng);7)曾負(fù)責(zé)一千多間員工宿舍管理近三年,積累了豐富物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),考取了物業(yè)經(jīng)理證。

人力資源管理簡(jiǎn)歷15

  個(gè)人信息

  xxx

  性別:男

  婚姻狀況:未婚 民族:漢

  戶 籍:廣東 年齡:27

  現(xiàn)所在地:珠海 身高:1。75

  聯(lián)系電話:

  E—mail:

  求職意向

  希望崗位:獵頭顧問(wèn)

  工作年限:

  職稱:無(wú)職稱

  求職類型:全職

  到崗時(shí)間:隨時(shí)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任獵頭顧問(wèn)。主要工作是:

  1、客戶開(kāi)發(fā)(BD):深入挖掘新老客戶的招聘需求,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶拓展工作;

  2、正確理解客戶招聘需求,提供有效的人力資源尋訪計(jì)劃,有針對(duì)性的進(jìn)行候選人尋訪;

  3、候選人面試評(píng)估,并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報(bào)告;

  4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析;

  5、流程中候選人的跟進(jìn)及維護(hù),深入了解候選人的各階段動(dòng)向;

  6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。 提高雙方的滿意度。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任獵頭顧問(wèn)/助理。主要工作是:

  1、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;

  2、開(kāi)發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

  3、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃,進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

  4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;

  5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

  6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試;

  8、負(fù)責(zé)海外尋訪小組,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx—07

  專 業(yè) :人力資源管理

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  個(gè)人自傳

  本人個(gè)性熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛(ài)創(chuàng)新!有一定的社會(huì)交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

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