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人力資源部經(jīng)理求職簡歷

時間:2020-10-23 14:26:23 人力資源管理 我要投稿

人力資源部經(jīng)理求職簡歷 1000字

  個人基本簡歷

人力資源部經(jīng)理求職簡歷 1000字

  --國籍:

  中國目前所在地:

  廣州民族:

  漢族戶口所在地:

  湖南身材:170 cm 75 kg

  婚姻狀況:已婚

  年齡:44 歲

  培訓認證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:行政經(jīng)理/主任/主管:經(jīng)理\主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類:經(jīng)理\主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)

  管理類:物業(yè)主管工作年限:25

  職稱:

  無職稱求職類型:

  全職可到職-一個月月薪要求:3500--5000

  希望工作地區(qū):廣東省

  個人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:增城市志利順實業(yè)有限公司

  起止年月:XX-08 ~ XX-04

  公司性質(zhì):民營企業(yè)

  所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務:

  人力資源部經(jīng)理工作描述:負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃,實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關(guān)系處理,員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

  離職原因:

  公司效益不景氣公司名稱:

  廣州市科泉物業(yè)公司起止年月:XX-07 ~ XX-08

  公司性質(zhì):

  國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

  擔任職務:綜合辦公室主任

  工作描述:處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號,管理轄區(qū)物業(yè),使公司業(yè)績以每年30%的速度遞增。離職原因:另求發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖南農(nóng)業(yè)大學 最高學歷:大專畢業(yè)-1990-07-01所學專業(yè)一:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所學專業(yè)二:受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號1987-081990-06湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理畢業(yè)證書XX-08XX-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班人力資源管理畢業(yè)證書

  語言能力

  外語:英語 一般國語水平:優(yōu)秀粵語水平:

  優(yōu)秀工作能力及其他專長

  熟識人力資源管理工作的六大模塊,能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關(guān)系管理.人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作.有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力.有多年多行業(yè)的.工作經(jīng)驗.遇事沉著冷靜.觀察能力強,有非常強的責任心和敬業(yè)精神。能全面負責工廠的社會責任審核和ISO9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件.多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。

  詳細個人自傳

 。保梗福材耆胛橹粒保梗福的隁v任班長,1985年加入黨,1986年復員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員,同時獲湖南農(nóng)學院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員,1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記 1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任.在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長30%的業(yè)績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理.2級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負責3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少,有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí),宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務。

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