人力資源專員簡歷如何制作

　　應聘企業(yè)人事部門職位，首先簡歷要過關，尤其是基礎崗位人力資源專員簡歷，如果你不知道要怎么寫，可以參考以下簡歷樣本。

　　人力資源專員簡歷

　　姓名： 劉旭 性別：男

　　目前住地：徐州 民族： 漢族

　　戶 籍 地： 南通 年齡：26 歲

　　畢業(yè)時間：2011年 婚否：未婚

　　身高體重：160 cm 47 kg

　　求職意向及工作經歷

　　應聘職位： 行政/人事類/人力資源專員

　　工作年限： 2年 職稱： 二級人力資源師

　　工作經歷：

　　公司名稱： 江蘇xx鑄造有限公司

　　公司性質： 械制造與設備

　　擔任職務： 人事助理

　　工作描述：

　　1、制訂、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化、科學化的人力資源管理體系。

　　2、根據崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，制定招聘計劃，做好招聘前的準備、招聘實施和招聘后的手續(xù)完備等工作。

　　3、做好員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。

　　4、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職、退休手續(xù)及月度，年度考核。

　　5、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。

　　6、完成公司領導交給的其他任務。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： xx廣播電視大學

　　所學專業(yè)： 行政管理 最高學歷： 大專

　　語言能力

　　外語： 英語 一般

　　國語水平： 一般 粵語水平： 一般

　　計 算 機 能 力：

　　熟練使用辦公室操作軟件，會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據處理

　　其 它 技 能：

　　對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧；

　　熟悉國家勞動法，能獨立處理人事糾紛；

　　熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；

　　個人自我介紹

　　穩(wěn)重、樂觀、開朗、綜合素質強；熟悉人力資源相關的法律政策，辦事細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，性格隨和；較強的學習能力和責任心，能自我激勵，有上進心。

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