- 相關(guān)推薦
人力資源專業(yè)應(yīng)屆生簡歷范文
有求職經(jīng)驗的求職者都知道,但凡與求職有關(guān)的都需要控制其篇幅長短。在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi),過于冗長的個人簡歷會導(dǎo)致招聘人員失去瀏覽的興趣。為了提高個人簡歷的通過率,在編寫時務(wù)必要選用言簡意賅的方式,只有這樣才能夠打造出令招聘人員青睞的個人簡歷。
人力資源專業(yè)應(yīng)屆生簡歷范文篇一
yjbys
女 24歲 安徽人
學(xué)歷: 本科
工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資: 2000-3000元
工作地點(diǎn): 武漢 - 不限
求職意向:人事專員/助理
工作經(jīng)驗(工作了6個月,做了1份工作)
安徽合肥銀瑞林國際大酒店
工作時間:2013年9月 至 2014年3月[6個月]
職位名稱:服務(wù)員
工作內(nèi)容:做好充分的餐前準(zhǔn)備工作:如餐具用品等是否齊全,室內(nèi)環(huán)境是否舒適等;盡心做好餐中服務(wù)。多和客人溝通,盡心主動為客人服務(wù),努力做到讓顧客用餐舒心幸福。努力為酒店創(chuàng)造更多的`利益。
教育經(jīng)歷
2014年5月畢業(yè) 阜陽師范學(xué)院 人力資源管理
自我描述
我大學(xué)主修的是人力資源管理,在此期間主要學(xué)習(xí)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人員素質(zhì)測評、薪酬和績效管理等專業(yè)知識,我具備負(fù)責(zé)任、忠誠度高、能吃苦耐勞等性格特質(zhì),個人也愿意從基礎(chǔ)做起,拒絕眼高手低的思想,在校期間積極參與班級活動,曾獲得優(yōu)秀團(tuán)員、進(jìn)步獎等榮譽(yù)。并利用課余時間考了計算機(jī)二級證、會計證、教師資格證等證書。
人力資源專業(yè)應(yīng)屆生簡歷范文篇二
yjbys
女 23歲 湖北人
學(xué)歷: 本科
工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資: 3000-5000元
工作地點(diǎn): 武漢 - 沌口開發(fā)區(qū)
求職意向:人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(工作了9個月,做了1份工作)
廣東原尚物流股份有限公司武漢分公司
工作時間:2015年6月 至 2016年3月[9個月]
職位名稱:人事主管/經(jīng)理
工作內(nèi)容:該公司為中外合資企業(yè)在武漢分支機(jī)構(gòu),任職期間主管分公司人事、總務(wù)的`全部事物。健全了分公司各項規(guī)章制度;完善了人力資源的各個流程(包括工作分析、招聘、培訓(xùn)、績效、薪資等);解決了多起工傷等引起的勞動糾紛。
教育經(jīng)歷
2015年7月畢業(yè) 湖北長江大學(xué) 人力資源管理
語言技能
英語:一般
【人力資源專業(yè)應(yīng)屆生簡歷】相關(guān)文章:
人力資源專業(yè)簡歷01-16
人力資源專業(yè)簡歷范文12-05
人力資源專業(yè)簡歷范文12-15
人力資源專業(yè)簡歷[推薦]03-14
人力資源應(yīng)屆生求職簡歷模板01-17
應(yīng)屆生人力資源求職簡歷范文10-23
人力資源專業(yè)電子簡歷模板02-19
人力資源專員專業(yè)簡歷范文11-14
人力資源專業(yè)的英語簡歷范文02-12