- 人力資源管理專業(yè)大專簡歷 推薦度:
- 人力資源管理專業(yè)大專簡歷 推薦度:
- 相關(guān)推薦
人力資源管理專業(yè)大專的簡歷范文
個人簡歷中的具體內(nèi)容有些是列舉的個人檔案信息,還有的則是需要描述性的內(nèi)容,其中一些稱謂、專業(yè)名詞、語言技巧應(yīng)用等等,都是重點查看內(nèi)容。
個人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 26歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 3年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市
身 高: CM 戶 口: 重慶重慶 重慶
求 職 意 向
希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位: 人事文員 辦公文員
希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市
期望工資: /月 到崗時間:隨時到崗
其它待遇要求: 八小時雙休有國定假日。
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-04--2014-02:重慶潤利針織制品有限公司
所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱: 經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他
職位描述:從客戶下訂單到貨品成品出貨的生產(chǎn)跟蹤
▌2011-03--2013-04:上海慶同有限公司
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位
職位名稱: 貿(mào)易/銷售/客戶服務(wù)類其他
職位描述:淘寶集市與天貓店鋪的售前售中售后工作
▌2014-03--至今:鞋塔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)
擔(dān)任崗位: 行政/人事類/行政助理
職位名稱: 行政專員/行政秘書/助理
職位描述:淘寶軟文,活動策劃以及主管交代的一切事宜。
教 育 經(jīng) 歷
2013-09--2014-03 重慶工商大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 管理類/人力資源管理 大專
2007-09--2010-06 重慶市云陽師范進修學(xué)院 教育類/高中 高中
拓展閱讀:個人簡歷寫作技巧之專業(yè)知識技能
專業(yè)知識技能可以說是求職中的最為有利的籌碼,特別是一些國企以及事業(yè)單位的招聘,招聘方一般就是根據(jù)個人的專業(yè)知識技能來的錄取人才。專業(yè)知識技能所包含的范圍也是最廣的,像是硬技能以及軟技能都屬于專業(yè)技能部分。
就專業(yè)知識技能的重要性來看,它也一定要出現(xiàn)在氣質(zhì)的個人簡歷上。要知道簡歷也相當(dāng)于一種比較獨特的投資,求職者的個人簡歷做的好,對求職非常有幫助。那么,下面就來了解一下,個人簡歷中專業(yè)知識技能要如何寫。
一、專業(yè)知識技能從哪些方面獲得?
之前也提到了專業(yè)知識技能體現(xiàn)在各個方面,而專業(yè)知識技能的獲得自然也是在不同的地方名,比如說學(xué)校的教育、專業(yè)講座、研討會、資格證書的考試培訓(xùn)、在職教育、崗位培訓(xùn)、業(yè)余愛好學(xué)習(xí)等等方面。如此看來,在個人簡歷中專業(yè)知識技能就能夠之在以上諸多比部分體現(xiàn)出來。
二、專業(yè)知識技能的作用以及效果
專業(yè)知識技能的作用也就是以一個人全部能力,用人單位一般來說都是以營利為目的組織,招聘是為了更好的發(fā)展。企業(yè)招聘的是人才,而作為人才自然需要有專業(yè)知識技能。你所擁有的專業(yè)知識技能越多,則字求職中的勝算就越大。
三、如何表現(xiàn)出的你的專業(yè)知識技能?
在個人簡歷中專業(yè)知識技能的表現(xiàn)也很重要,同樣是具有一項能力,有的人能很自然的展現(xiàn)出來,有的要么看不到,要不幾太過。一般來說專業(yè)知識技能的體現(xiàn),最好是用名詞特別是一些專業(yè)性的技能表述。
【人力資源管理專業(yè)大專的簡歷】相關(guān)文章:
人力資源管理專業(yè)大專簡歷范文03-17
人力資源管理專業(yè)大專簡歷范文03-21
人力資源管理大專簡歷范文12-05
人力資源管理專業(yè)簡歷范本03-15
人力資源管理專業(yè)簡歷范文02-12
人力資源管理專業(yè)求職簡歷03-27
人力資源管理專業(yè)簡歷模板03-03
人力資源管理大專畢業(yè)求職簡歷模板03-10
人力資源管理大專個人簡歷范文03-18
人力資源管理專業(yè)電子簡歷模板12-23