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人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-24 22:29:49 人力資源管理 我要投稿
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人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷范文

  在需要面試的時(shí)候,招聘單位經(jīng)過(guò)層層的篩選,已經(jīng)剩下很少的簡(jiǎn)歷,此時(shí)招聘單位對(duì)于每位需要參與面試者的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要仔細(xì)閱讀,在面試的時(shí)候根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),尤其針對(duì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者,此時(shí)需要面對(duì)巨大的壓力。

人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷范文

  如果在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)程中,求職者存在隱瞞行為,為提高簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力,詮釋個(gè)人技能的時(shí)候使用過(guò)多夸張的語(yǔ)言,即便自己進(jìn)行填寫(xiě),很多內(nèi)容由于并非真實(shí)的內(nèi)容,在面試過(guò)程中如果招聘單位提出各類問(wèn)題,很多求職者無(wú)法正確的進(jìn)行回答,導(dǎo)致招聘單位對(duì)于求職者的誠(chéng)信度產(chǎn)生嚴(yán)重的懷疑,導(dǎo)致面試過(guò)程以失敗告終,影響求職效果。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性別:

  出生年月:

  民族:漢

  政治面貌:

  聯(lián)系方式:

  電子郵件:www.ruiwen.com/jianli

  求職意向及自我評(píng)價(jià)

  期望從事職業(yè):人事專員、市場(chǎng)專員、行政專員

  教育經(jīng)歷

  20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 人力資源專業(yè) xx學(xué)士

  學(xué)分績(jī)點(diǎn)(GPA) x.x (滿分x分), 院系/班級(jí)排名 第x

  連續(xù)四年獲得校獎(jiǎng)學(xué)金

  所獲獎(jiǎng)勵(lì):

  20xx年 獲得院級(jí)“三好學(xué)生”

  20xx年 獲得院級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”

  20xx年 獲得校級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”

  20xx年 榮獲校級(jí)“三好學(xué)生”

  項(xiàng)目/科研經(jīng)歷

  20xx年 xx項(xiàng)目 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

  課題:xxxxxx

  項(xiàng)目描述:

  工作職責(zé):

  工作業(yè)績(jī):

  20xx年 xxxxxx項(xiàng)目 項(xiàng)目組成員

  課題:xxxxxxxx

  項(xiàng)目描述:

  工作職責(zé);

  工作業(yè)績(jī):

  實(shí)踐/工作經(jīng)歷

  20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育機(jī)構(gòu) 招生管理

  主要工作:負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場(chǎng)宣傳和展示活動(dòng);按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計(jì)劃進(jìn)行招生目標(biāo),有效完成業(yè)績(jī);做好招生電話團(tuán)隊(duì)管理和教學(xué)部保持溝通的工作;負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決;建立有效的招生渠道;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力資源專員

  主要工作:負(fù)責(zé)完成總部及直營(yíng)司人事管理具體工作的實(shí)施:包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者,各崗位人員篩選,新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作,做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫(xiě)及直營(yíng)分公司檔案的管理,包括對(duì)各分公司各項(xiàng)總公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負(fù)責(zé)公司來(lái)客及直營(yíng)加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作

  個(gè)人技能

  大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)(CET-4/6) 良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

  快速瀏覽英語(yǔ)專業(yè)文件及書(shū)籍,撰寫(xiě)英文文件,用英語(yǔ)與外國(guó)人進(jìn)行交談

  國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí) (數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù))

  熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁(yè),搜集資料,熟練使用office相關(guān)辦公軟件,熟練使用photoshop

  普通話

  普通話等級(jí)證書(shū)一級(jí)甲 讀寫(xiě)能力精通 優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)能力

  本專業(yè)證書(shū)

  人力資源證、高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

  自我評(píng)價(jià):

  性格積極穩(wěn)健、樂(lè)觀向上,為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺(jué),精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開(kāi)闊,心態(tài)開(kāi)放,可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。


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