計算機類專業(yè)求職簡歷范文
在個人簡歷中求職意向非常重要，是不可缺少的信息。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 32歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價
本人有很強的工作上進心和責任心，能吃苦
求 職 意 向
希望崗位： 市場營銷/公關(guān)類-市場/營銷經(jīng)理
尋求職位： 銷售
希望工作地點： 浙江臺州溫嶺市
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
有渠道方面經(jīng)驗，意向做國內(nèi)業(yè)務(wù)，能經(jīng)常出差的業(yè)務(wù)性質(zhì)，銷售經(jīng)驗已有4年多
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-10--2016-05：樂恩教育
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(其他)
擔任崗位： 銷售類-人員/銷售類-人員
職位描述：負責中小學業(yè)務(wù)以及市場開發(fā)，全年招生，一對一，小班課，全托半托，作業(yè)輔導(dǎo)等課程。
▌2013-12--2015-10：融豐信貸
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(私營企業(yè))
擔任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售主管
職位描述：尋找資金暫缺客戶，客戶投資的合理化。
▌2011-07--2013-10：臺州家具公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 其他類/其他類
職位描述：開發(fā)國內(nèi)家具市場
▌2008-04--2011-06：東風日產(chǎn)4S店
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 其他類/其他類
職位描述：1)負責辦理汽車銷售過程中的車貸業(yè)務(wù)
2)有效執(zhí)行各類汽車營銷策略
3)開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標
4)按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等
5)協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)
6)積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題
7)負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)
8)做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度
▌2006-08--2008-02：一兆韋德
所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))
擔任崗位： 其他類/其他類
職位名稱： 客戶經(jīng)理
職位描述：1)根據(jù)上級下達每月業(yè)績指標，制定一套銷售方案
2)開發(fā)新客戶(電話訪問，市場開發(fā)，上門拜訪，朋友轉(zhuǎn)介紹等)
3)維護老客戶，周末短信祝福，電話聯(lián)系吃飯，老客戶介紹客戶
4)每日每周每月的計劃表格，記錄準客戶跟進情況
5)對意向客戶分類整理
6)老客戶資料整理
教 育 經(jīng) 歷
2004-08--2007-07 浙江廣播電視大學 計算機類/ 大專
2004-09--2007-07 浙江廣播電視大學 計算機類/ 大專
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2004-09-- 2007-07 浙江廣播電視大學 計算機
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
做過2年的管理
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷的標準
個人簡歷是求職敲門磚，在求職上起到關(guān)鍵性的作用，編寫個人簡歷需要以個人的特長優(yōu)勢為突出要點。而成就優(yōu)秀個人簡歷的標準也有很多：
第一，要包含足夠的信息
作為優(yōu)秀的個人簡歷首先就要有內(nèi)涵，一份個人簡歷制作的再唯美精致，沒有什么內(nèi)涵也只能作為簡歷目標，而不具有個人簡歷的真正價值。而所謂有內(nèi)涵的個人簡歷，要求在個人簡歷中有足夠的信息。個人簡歷中的信息所包含的內(nèi)容也很多，能夠?qū)⑿畔懙耐暾�，并能夠凸顯自身的優(yōu)勢，則就是優(yōu)秀的個人簡歷標準之一。
個人簡歷上全面的信息，可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業(yè)來進行價值評估，如果其價值足夠大，在錄取的幾率就大，因此說個人簡歷中的信息是衡量優(yōu)質(zhì)簡歷的標準之一。
第二，要能夠引起對方的興趣
在求職優(yōu)秀的個人簡歷上，求職者有沒有考慮過，怎樣的簡歷算是優(yōu)秀的.呢?一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形，也沒有明顯的優(yōu)勢，但是在簡歷上有部分的項目能夠引起對方的興趣，則就有能夠被關(guān)注進而成功獲得面試機會。那么這種可以直接獲得面試機會的個人簡歷，自然稱得上是優(yōu)質(zhì)的，也就是說好的個人簡歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。
當個人簡歷上有吸引對方興趣的內(nèi)容，則就能夠引發(fā)進一步的溝通交流，那么自然也就要安排面試的機會。
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