計算機應用本科應聘簡歷范文

　　在個人簡歷中如何能體現(xiàn)個人的能力呢?出來專業(yè)以及學歷之外，就是個人技能了。很多時候都是細節(jié)來決定成敗，在寫個人簡歷的技能時候，也需要有所講究，能夠鄭重目標職位的個人技能，自然可以提高通過率。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 6年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　自 我 評 價

　　5年以上社會工作經(jīng)驗，多年部門管理經(jīng)歷，有門店管理工作優(yōu)先考慮!

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 公司文職類-電腦操作員/打字員 　商店/零售服務類-營業(yè)員/服務員/店員 　商店/零售服務類-店長

　　尋求職位： 銷售/店長/營業(yè)員/導購/儲備干部，客服/攝影/美工/行政人事，招聘助理/電腦文員/服務員

　　希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： 4500 /月　　到崗時間：2016-12-01

　　其它待遇要求： 朝九晚五，人性化不強制加班，需要個人空間

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　工作限臺州椒江主城區(qū)(市府東商務區(qū)周邊)，路橋洪家三甲等偏遠概不考慮;尋求一份相對穩(wěn)定的長期工作，我非懵懂實習生，不要跟我玩套路，保險與金融行業(yè)勿擾!!!

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2013-02--2016-05：商務公司

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門主管

　　職位名稱： 部門主管

　　職位描述：銷售內(nèi)勤，部門管控

　　離職原因： 另有發(fā)展

　　▌2010-02--2012-12：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務、進出口(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 公司文職類/公司文職類

　　職位名稱： 門店管理，店長

　　職位描述：顧客服務，員工管理

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2005-09--2009-07 寧波大學 計算機類/計算機應用 本科

　　技 能 專 長

　　語言能力： 其他：良好;

　　計算機能力： 高級

　　計算機詳細技能： 優(yōu)

　　其它相關技能：

　　拓展閱讀：如何在簡歷上寫好教育背景 也是求職的關鍵

　　在求職期間獲得面試的機會一方面是參加面試會，另一方面則是通過投遞個人簡歷。在求職期間個人簡歷可以說是求職者重要的敲門磚，所能夠起到的作用非常大，通過個人簡歷可以讓對方先認識自己，獲得面試的機會之后，就算是成功了一半。

　　在個人簡歷中所包含的項目有很多，例如個人簡歷上的教育背景也是求職的關鍵之一。因此，在寫個人簡歷的時候，也需要注意教育背景的寫作技巧。

　　(1)，接受教育的學校

　　有很多人在寫教育背景的時候，都是著重寫接受過哪些教育、培訓，以及個人的學歷等等。這些固然是非常重要的，但是求職者所接受的教育學習也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會，學校對人才的影響也很大，那么求職者也要緊追職場向標，突出畢業(yè)學校的優(yōu)勢。

　　(2)，在學校中學校的專業(yè)

　　一些外企公司在招聘的時候很重視員工的專業(yè)性，其實現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細，也都有所對應的專業(yè)。 在寫個人簡歷的教育背景的時候，也要注意明確你所學習的專業(yè)。

　　(3)，教育背景的寫作原則

　　教育背景在個人簡歷中所起到的作用非常大，最重要的是HR會通過教育背景來看出一個人能力來，比如說求職者的學歷以及專業(yè)方面。個人的教育背景包括很多方面，在寫的時候一般要遵循趨利避害的原則，也就是說一些不好的經(jīng)歷，比如說在學習期間的掛過科，這種信息就不要出現(xiàn)在個人簡歷上了。

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