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護(hù)理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-30 21:07:02 護(hù)理 我要投稿

護(hù)理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

  無(wú)論是電子檔還是紙質(zhì)稿,每天大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,難免會(huì)讓HR眼花繚亂,所以我們一定要想辦法出奇制勝。以下是yjbys小編分享的護(hù)理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文,歡迎閱讀借鑒。

護(hù)理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  姓名:www.ruiwen.com/jianli

  性別:女

  出生日期:19xx年6月

  戶口:上海 婚姻狀況:未婚

  學(xué)歷:大專 畢業(yè)院校:湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院

  所學(xué)專業(yè):護(hù)理 外語(yǔ)水平:英語(yǔ)六級(jí)

  工作年限:2年

  電話:

  期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、制藥、生物工程

  期望職位:護(hù)士、醫(yī)療衛(wèi)生、美容保健

  期望月薪:1500-3000(面議)

  教育經(jīng)歷

  20xx年9月-20xx年7月就讀于湘潭市第一中學(xué)

  20xx年7月-20xx年5月就讀于湖南科技大學(xué)

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx年7月-20xx年8月于長(zhǎng)沙市婦兒醫(yī)院培訓(xùn)護(hù)理專業(yè)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20xx年7月-20xx年8月于長(zhǎng)沙市婦兒醫(yī)院見習(xí)

  20xx年9月?lián)巍队⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)報(bào)》業(yè)務(wù)員,并獲“優(yōu)秀業(yè)務(wù)員”稱號(hào)

  20xx年7月-20xx年4月于上海實(shí)習(xí)

  20xx年10月在上海新世界迅教育工作

  自我評(píng)價(jià)

  本人接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,收到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且在xx年通過(guò)了浙江省高校計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,xx年通過(guò)CET-4,具備一定的聽,說(shuō),讀,寫能力,希望貴公司能給我一次機(jī)會(huì),展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生價(jià)值,我一定會(huì)全力以赴不負(fù)所望!

  拓展閱讀:簡(jiǎn)歷制作如何貼近崗位需求

  簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是面試官了解你基本情況的最重要媒介。對(duì)于不了解崗位具體工作的HR來(lái)說(shuō),他們篩選簡(jiǎn)歷的最大依據(jù)就是招聘信息上列出的崗位職責(zé)。因此,簡(jiǎn)歷寫作一定要有針對(duì)性,這樣才能給招聘者留下深刻的印象,從而爭(zhēng)取到進(jìn)一步的面試機(jī)會(huì)。

  無(wú)論是電子檔還是紙質(zhì)稿,每天大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,難免會(huì)讓HR眼花繚亂。為了能盡快的完成工作,挑選到合適的人才,每份簡(jiǎn)歷HR最多使用1分鐘的時(shí)間來(lái)閱覽。如果想要“突出重圍”,你就必須突出自己簡(jiǎn)歷的特色,用關(guān)鍵詞、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力這些重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)綁住HR的視線。

  根據(jù)招聘崗位設(shè)定簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞

  關(guān)鍵詞,是我們常會(huì)聽到的一個(gè)術(shù)語(yǔ)。簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),關(guān)鍵詞就是搜索引擎用于確定目標(biāo)文件的詞語(yǔ)。現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站,無(wú)論是招聘職位還是求職者的簡(jiǎn)歷都會(huì)有一個(gè)詳細(xì)的劃分,只要通過(guò)查找關(guān)鍵詞就可以將相關(guān)的職業(yè)和簡(jiǎn)歷搜索出來(lái),這樣大大的方便了招求雙方。所以,如果想要你的簡(jiǎn)歷能被搜索到,在簡(jiǎn)歷中設(shè)置關(guān)鍵詞就非常的重要。

  無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)招聘,還是線下紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的制作,合理的關(guān)鍵詞設(shè)置也會(huì)給你添加不少的助力。在簡(jiǎn)歷制作中,關(guān)鍵詞,應(yīng)該起到穿針引線的作用,無(wú)論是標(biāo)題還是工作經(jīng)驗(yàn)甚至是自我評(píng)價(jià)中,都能發(fā)現(xiàn)他們的身影。如果想要讓自己的簡(jiǎn)歷吸引用人單位的目光,那么在制定關(guān)鍵詞的時(shí)候,你就應(yīng)該根據(jù)招聘要求有針對(duì)性的書寫。比如,你想應(yīng)聘編輯的崗位,那么編輯就是你簡(jiǎn)歷制作的關(guān)鍵詞。為了方便HR查閱,你就可以將自己的簡(jiǎn)歷標(biāo)題改成“有編輯經(jīng)驗(yàn)的中文專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷”、“資深編輯求職簡(jiǎn)歷”這些類似的題目。這樣寫HR就能一目了然的看出你應(yīng)聘的崗位。

  工作經(jīng)驗(yàn)需根據(jù)崗位需求進(jìn)行篩選

  簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)并不是越多越好。如果你想提高成功率贏得面試機(jī)會(huì)的話,那么就必須對(duì)你的工作經(jīng)歷進(jìn)行篩選。將一些不重要或是和應(yīng)聘崗位沒有多少聯(lián)系的經(jīng)歷給剔除。

  工作經(jīng)驗(yàn),可以說(shuō)是一份簡(jiǎn)歷的重點(diǎn),也是HR了解你是否符合崗位要求的最主要的參考依據(jù)。嚴(yán)重的說(shuō),一份簡(jiǎn)歷成功與否,工作經(jīng)驗(yàn)起到了決定性的作用。所以,不要以為經(jīng)驗(yàn)越多越好,如果你的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)聘的崗位沾不上邊的話,即使經(jīng)歷再多也會(huì)被HR無(wú)情的拋棄。因此,根據(jù)崗位需求篩選工作經(jīng)驗(yàn)就是你必須要做的一項(xiàng)工作。

  查看崗位需求列出個(gè)人技能

  個(gè)人技能包括兩點(diǎn),一點(diǎn)是你的工作技能,還有一點(diǎn)就是你的證書。證書根據(jù)個(gè)人情況的不同挑選幾個(gè)重要的列出即可。而工作技能,則需要查閱招聘信息上的崗位需求,然后以此為前提列出你的能力。

  比如說(shuō)企業(yè)招聘文員,那么在你的工作技能中就應(yīng)該這么寫:“能熟練的使用office各類辦公軟件,有一定的活動(dòng)策劃和組織能力,可以協(xié)助公司進(jìn)行宣傳。有不錯(cuò)的文字功底,能負(fù)責(zé)推廣文案和各類文件的寫作。”

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