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會(huì)計(jì)大專的工作應(yīng)聘簡歷范文
書寫幅度比較高的簡歷，僅僅從表面來看，它的內(nèi)容便非常豐富，無論是各 類信息還是內(nèi)容均有涉及，書寫這些簡歷的求職者并不會(huì)將其當(dāng)做一種普通的自我展示方式來看待，他們會(huì)將簡歷當(dāng)做一種個(gè)人舞臺(tái)，只有在這一平臺(tái)中將自我優(yōu)勢(shì) 淋漓盡致的發(fā)揮出來，才能夠更近一步的增進(jìn)簡歷運(yùn)用效應(yīng)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,具團(tuán)隊(duì)合作精神!希望能在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里共同奮斗!
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位： 會(huì)計(jì)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 0 /月 到崗時(shí)間：2016-07-23
其它待遇要求： 工資面議，要求有社保，雙休。
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能在一個(gè)全新的環(huán)境里，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-09--2015-02：黃巖西城街道小聰明幼兒園
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類
職位名稱： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：內(nèi)外賬，各種申報(bào)等。
離職原因： 想去做淘寶，試著創(chuàng)業(yè)。(原來選擇在幼兒園里上班是為了方便接送兒子讀幼兒園)
▌2006-02--2008-02：黃巖金特模鋼有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：處理公司的內(nèi)外賬全套工作。
離職原因： 哥哥的合伙企業(yè)，不合伙了。
▌1998-05--2003-04：上海黃燕模具材料公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/出納員
職位名稱： 出納兼會(huì)計(jì)助理
職位描述：出納工作，協(xié)助應(yīng)收應(yīng)付管理，協(xié)助銷售和生產(chǎn)管理，一個(gè)私營企業(yè)要管的事多，本職工作外就是打些雜活。
離職原因： 在異地呆久了，想回家鄉(xiāng)工作。
教 育 經(jīng) 歷
1994-09--1997-07 浙江省臺(tái)州農(nóng)校 計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專
2008-09--2011-06 浙江科技學(xué)院(函授) 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 大專
證 書
2002-09 獲得： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書 未上傳照書照片
2002-05 獲得： 會(huì)計(jì)初級(jí)職稱 未上傳照書照片
于上海閔行考試取得
2000-12 獲得： 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 未上傳照書照片
于上海閔行取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
語言能力： 英語：一般(一般); 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，一般的軟件都能操作，一般的計(jì)算機(jī)維修都可。
辦公軟件熟練。
其它相關(guān)技能：
獲得全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
拓展閱讀：個(gè)人簡歷的外觀只是基礎(chǔ) 關(guān)鍵還是內(nèi)容
任何一位求職者都知道個(gè)人簡歷在求職過程中的重要性，個(gè)人簡歷的書寫不光要保證外觀的美觀，同時(shí)還需要注意內(nèi)容的問題。
但是有些求職者在投遞個(gè)人簡歷的時(shí)候只是單純的注重外觀問題，而忽視的內(nèi)容的重要性，將大量的時(shí)間作用在個(gè)人簡歷的制作或者挑選上，而在內(nèi)容方面則是草草了事，這種方式其實(shí)并不正確，畢竟外觀只是基礎(chǔ)內(nèi)容才是關(guān)鍵。
外觀只是基礎(chǔ)
求職者在意外觀問題不過就是為了更好的吸引應(yīng)聘公司的注意，其原因就是因?yàn)榍舐氄叩臄?shù)量很多應(yīng)聘公司不可能將每一個(gè)求職者的個(gè)人簡歷全部仔細(xì)閱讀，所以求職者才希望使用精美一些的外觀來吸引應(yīng)聘公司的眼球，這樣才能夠更好的被應(yīng)聘公司注意。
注意外觀的問題對(duì)于求職者來說是很重要，但絕對(duì)不是關(guān)鍵，畢竟應(yīng)聘公司需要了解的是求職者的一些有關(guān)信息，而不是單純的去看個(gè)人簡歷，求職者一旦過分的在意個(gè)人簡歷的外觀問題，那么將會(huì)影響到簡歷內(nèi)容的發(fā)揮，所以外觀只是一個(gè)基礎(chǔ)的問題而已。
內(nèi)容才是關(guān)鍵
應(yīng)聘公司想要得到的是求職者的個(gè)人信息以及資料，因此求職者在書寫個(gè)人簡歷的時(shí)候必須要重視內(nèi)容的填寫。
內(nèi)容上的寫作不易過于繁瑣，盡量做到簡潔明了，這樣一來才能讓應(yīng)聘公司在閱覽個(gè)人簡歷的時(shí)候不至于消耗過多的時(shí)間和精力，這和求職者在意個(gè)人簡歷外觀的原因一樣，畢竟應(yīng)聘公司需要閱覽的個(gè)人簡歷是大量的，所以根本就沒有那么多的時(shí)間和精力來閱覽繁瑣的簡歷內(nèi)容。
畢竟直接突出求職目的，才是最直接的求職方式這樣才能有效的提高就業(yè)幾率。
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