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電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘簡歷
在個(gè)人簡歷中可以適當(dāng)進(jìn)行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個(gè)限度。個(gè)人簡歷的通過率首先要具有一定的真實(shí)性。要能夠說服對(duì)方，哪些夸大其詞的語言使用，讓招聘官看起來失去了信息，且會(huì)有更深的厭惡情緒，更不用說要打消面試官的疑慮提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量了。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 電子商務(wù)
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 廈門遠(yuǎn)東涉外學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2006年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 158 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員類，行政(保險(xiǎn)，銷售勿擾) 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全/兼職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 廈門遠(yuǎn)東涉外學(xué)院 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
專業(yè)名稱： 電子商務(wù) 學(xué)歷： 大專
專業(yè)描述： 在校期間學(xué)過<電子商務(wù)>,<會(huì)計(jì)基礎(chǔ)>,<計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)與應(yīng)用>等
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市xxx ( 2013年8月 - 2015年9月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì)：
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 文職
工作描述： 收發(fā)郵件，文件上傳下達(dá)，文件排版打印，資料整理歸納。
離職原因： 合同到期，家里有事
公司名稱： 博尚文化傳播有限公司 ( 2008年10月 - 2012年1月 )
所屬行業(yè)： 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)
職位名稱： 行政文員
工作描述： 處理， 打印文件，整理資料歸納，接聽電話及行政事宜。
離職原因： 公司關(guān)閉
公司名稱： 廈門擁眾有限公司 ( 2006年8月 - 2008年8月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 助理文員
工作描述： 負(fù)責(zé)文件打印,接收處理訂單.整理資料，處理一切行政事宜。
離職原因： 異地工作費(fèi)用高
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 對(duì)WPRD.EXCEL辦公軟件熟悉,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：優(yōu)秀個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)
在求職的過程中很多人都在追求華麗而具有個(gè)性化的個(gè)人簡歷，希望能夠通過個(gè)人簡歷來提高求職的通過率。在求職中個(gè)人簡歷所起到的作用是很大，而且個(gè)性化的個(gè)人簡歷也非常有效，但是如果是單純的追求華麗的外表，而沒有內(nèi)涵，個(gè)人簡歷依然只是一紙空文而已。
想要追求高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，要懂得實(shí)用型簡歷才是主流，所謂的優(yōu)秀個(gè)人簡歷就是要能夠起到其自身的價(jià)值。下面就來簡單的分析一下，優(yōu)秀個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)以及其作用。
第一，個(gè)人簡歷的中的信息要全面充足
在一份個(gè)人簡歷中對(duì)方希望能夠看到全面的信息，如果在個(gè)人簡歷中連最基本的信息都不充足，有怎么能夠被選中呢?個(gè)人簡歷要包含有充足的信息，如此一來讓對(duì)方能夠根據(jù)個(gè)人簡歷中的信息來來判斷出自身的價(jià)值，進(jìn)而才有可能被選中。
第二，個(gè)人簡歷要能夠引起對(duì)方的興趣
什么樣的個(gè)人簡歷可以起到作用?首先要能夠讓招聘方感興趣，要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上，需要閱讀的個(gè)人簡歷非常多，如果沒有吸引對(duì)方的亮點(diǎn)，只能在眾多的個(gè)人簡歷中被默默的淘汰掉。在個(gè)人簡歷中能夠吸引對(duì)方，則就能很好的進(jìn)行下一步的交流溝通。
第三，個(gè)人簡歷要具有一定的說服力
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷還需要具有一定的說服力，個(gè)人簡歷不管寫的有多華麗，如果不具有說服力，則一樣是不能被對(duì)方所接受。
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