電子技術類專業(yè)的求職簡歷
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 170 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 35 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 留學生 | ||
| 應聘職位： | 工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)部長/科長 經(jīng)營/管理類 設備管理部長/科長 經(jīng)營/管理類 物流部長 | ||
| 工作年限： | 12 | 職稱： | 高級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 花都 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 2004.12.1-2007.12 廣州豐田汽車有限公司 公司性質：中日合資 行業(yè)類別：汽車制造業(yè) 職位：副科長兼管理系長 匯報對象：部長 下屬人數(shù)：150 工作職責： 1、主持和處理本部門各項日常工作和事務 2、積極參與公司及各部門上位方針開展 3、協(xié)調(diào)人事分配，建立有企業(yè)凝聚力團隊，加強外企的管理理念 4、新設備導入，制定完善新設備安裝和改造計劃流程方案 5、建立健全、不斷完善的各項規(guī)章制度，如：日常管理、人事管理、績效管理、考核管理 工作成績： 1、公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。生產(chǎn)效率、設備性能、品質安全、成本控制全面穩(wěn)步地提高，成為同行業(yè)知名品牌。 2、有效合理的團隊策略使生產(chǎn)節(jié)拍穩(wěn)步提升，安全、成本、品質、效益都超額達到公司預期目標。 3、庫存控制看板管理。將庫存由以前100％成本遞減到30％，為公司節(jié)省了大量庫存費用。 4、現(xiàn)地現(xiàn)物地調(diào)查、提出、制定、完成終端的改進方案，提高企業(yè)核心競爭力。 5、由于制定務實的各項年度預算，月度安全，成本，品質，設備良好報告討論例會，順利完成生產(chǎn)任務受到總經(jīng)理晉級獎勵。 公司背景：中日合資 離職原因：調(diào)整工作環(huán)境，尋求更高的一個人生平臺，施展自我才華 證明人：張華 證明人所在部門：綜管部人事科 證明人擔任職務：人事科長 聯(lián)系方法：13560208838 2003.4-2004.12 廣州艾帕克汽車配件有限公司 公司性質：日本獨資 行業(yè)類別：汽車制造業(yè) 職位：設備管理系長 匯報對象：設備管理副部長 下屬人數(shù)：39 工作職責： 1、主持本系內(nèi)日常事務業(yè)務開展 2、持續(xù)改善的進步，以人性化的模式完善企業(yè)設備管理制度 3、設備性能的改進、點檢、保養(yǎng)、技能提高管理及制作優(yōu)化工作環(huán)境 4、傳播激情文化，創(chuàng)新企業(yè)精神。企業(yè)精神是產(chǎn)生凝聚力的源泉，在共同合作氣氛的感召下，使其全體同仁竭盡所能地為自己及機構的價值體現(xiàn)而努力！ 工作成績： 1、實質性工作業(yè)績： a、焊接不良參數(shù)改善 b、移動焊接機電路保護設計，降低消耗和安全措施。榮獲改善提案獎金 c、打點監(jiān)控計數(shù)器單片機設計 d、提交許多份改善提案，多次榮獲改善提案獎金 e、數(shù)字電路在模塊中的應用設計 2、設備和備件從質量控制、原料控制及成本控制及庫存控制。為企業(yè)節(jié)約幾百萬元的經(jīng)濟效益 3、協(xié)助部門領導完成對設備、部件材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調(diào)整，取得較好業(yè)績。 公司背景：日本獨資企業(yè) 離職原因：向往一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊，受聘于廣州豐田 證明人：廖建雄 證明人所在部門：人事科 證明人擔任職務：人事科科長 聯(lián)系方法：13332896528 1997.10-2003.4 廣州旺旺食品有限公司 公司性質：臺資 行業(yè)類別：食品制造業(yè) 職位：技術科組長 匯報對象：技術科長 下屬人數(shù)：16 工作職責： 1、本班組日常工作業(yè)務的.開展 2、主要負責現(xiàn)場車間的設備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)及日常維修工作 3、庫存?zhèn)淦穫浼芾砗驼堎徆ぷ?br />4、作為電氣工程師，負責該管轄區(qū)域電氣設備的技術攻關工作 工作成績： 運用行程開關和電磁閥控制替代PLC全自動運行。該項技術為旺旺公司就全自動輸送包裝線節(jié)約20多萬元 公司背景：臺資獨資企業(yè) 離職原因：受聘于廣州艾帕克 證明人：高良平 證明人所在部門：技術管理科 證明人擔任職務：技術科長 聯(lián)系方法：13570235698 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 華南理工學院 | ||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 2003-07-01 |
| 所學專業(yè)一： | 電子技術 | 所學專業(yè)二： | |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | 1994-1997 南充師范學校 師專 中專 1999-2003 華南理工學院 電子技術 本科 英語四級 2002.4 省職業(yè)鑒定所 變電、電工基礎、電氣、電子 高級電工 2004.6 省職業(yè)鑒定所 PLC、變頻控制技術 技師 2007.6 省職業(yè)鑒定所 學習高級技師教材內(nèi)容 高級技師 其它外語：日語良好 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 主要優(yōu)勢： 1、通過自學研讀完成華南理工大學本科畢業(yè)。 2、通過層級考評，完成高級電工、技師、高級技師。 3、榮獲自學成才先進個人獎和廣州開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》。 4、前往日本進行日本先進技術和先進管理知識研修。 5、兩家世界500強大型企業(yè)（本田公司、豐田公司）工作管理經(jīng)歷。 6、充分發(fā)揮TPS、PDCA等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗。 所獲證書、獎勵及榮譽： 廣州艾帕克獲獎成果材料證明 榮獲廣州市羅崗開發(fā)區(qū)五一勞動節(jié)《自學成才先進個人稱號》大獎 同年廣州羅崗開發(fā)區(qū)總工會頒發(fā)《光榮冊》 |
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| 詳細個人自傳 |
| 自我綜合評價： 在回顧工作10年來所走的路，我灑下了艱辛的淚花汗水，但是經(jīng)過自己不懈的努力奮斗和其他同仁的幫助和支持下，我的專業(yè)技術水平和管理經(jīng)驗也取得很大的提高和突破。13年來，我既有傲人的成績，也有多方面不足；既有成功，也不乏失敗；展望未來，路途還很遙遠，一點也不平坦，但終歸是我在不斷地進步和茁壯成長。未來既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機會。在今后的日子中，我將一如既往地以務實的態(tài)度、飽滿的精神，努力工作，刻苦學習，不斷提高自己的各項業(yè)務能力和專業(yè)技術水平，成為一名合格的優(yōu)秀的管理者。 在公司的辛勤培養(yǎng)下，有幸從事代表著豐田汽車全球工廠最為先進的焊接工藝自動化生產(chǎn)線的工作，不斷吸收了當前汽車制造業(yè)界最為先進的設備管理經(jīng)驗，2006年度在相關同事的共同努力下，積極地發(fā)現(xiàn)并改善設備中存在的問題，提高設備的生產(chǎn)節(jié)拍，維持了本崗位區(qū)域的設備可動率保持在98％以上，加工合格率達99％，安全傷害率控制在零，初步達到了公司的要求，并加強對新進人員的教育，使本科室全員具備了一定的應急處理能力及綜合技能水平；個人根據(jù)負責區(qū)域的設備特點，主持成員做成了將近二百三拾份的作業(yè)標準書，全員個人的技能也得到一定的增長，不僅對機器人的日常維護操作，還是對TOYOPUC PLC的程序編制、設備的故障排查；而且還參加并通過了歐姆龍、三菱、SMC、CKD等廠家的培訓，結合TPS、PDCA等豐田公司獨有的管理經(jīng)驗，每個人的知識面也得到了擴大，分別在年中的業(yè)績考評及年底的技能考評中處得了A的好成績。同時本人職位上也得到了公司領導的提升。 生活上，我樂觀自信，正直而樂于助人。在思想和內(nèi)在修養(yǎng)上，我一向堅持從小事做起，從自己做起，嚴于律己，寬以待人，不斷改進和提高自己。在知識水平和工作經(jīng)驗及社會閱歷方面都有豐富的實踐經(jīng)驗，但仍需進一步的提高。因為本人良好的人際關系、較好的親和力、高度的責任心和人性化的團結協(xié)作精神，都使我堅信：我自信，我努力，我可以創(chuàng)造奇跡。 隨著社會的不斷進步發(fā)展，本人也會繼續(xù)在新公司的領導下不斷地學習，吸取新的知識，為公司的不斷發(fā)展做出自己最大的努力！以適應時代的要求，迎接新世紀的挑戰(zhàn)，開創(chuàng)自己更加美好的明天！ 您，求賢若渴，我，期待伯樂，感謝您的關注，期待您的答復，懇請接納，回函是盼！ 個性特點：溫和、謙虛、自律、自信、果斷、堅定、決策力強。 業(yè)余愛好：愛好廣泛。跑步、打高爾夫球、看書、看電視、喜歡唱歌、音樂。 可到職- 2008.3-2008.5 現(xiàn)在年薪要求： 20-30萬 其它要求： 包吃包住，有車接送 |
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| 個人聯(lián)系方式 |
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