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網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)聘工作簡歷

時間:2024-08-09 08:01:04 網(wǎng)絡(luò)管理員 我要投稿

網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)聘工作簡歷范文

  網(wǎng)絡(luò)管理員可以在個人簡歷上編寫自己在學(xué)業(yè)上取得的成績,最好在個人簡歷后附上一些榮譽(yù)證書,更引起招聘官的興趣。

網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)聘工作簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1984年12月22日

  婚姻狀況: 已婚

  身  高: 168cm 體  重: 60kg

  戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 福建行政學(xué)院 學(xué)  歷: 專科

  專業(yè)名稱: 計算機(jī)類 軟件工程 畢業(yè)年份: 2007年

  工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱: 其他

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 計算機(jī)硬件

  計算機(jī)軟件

  IT-管理

  職位名稱: 網(wǎng)絡(luò)管理員 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū) ;

  待遇要求: 6000-8000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時間: 可隨時到崗

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2004年9月 - 2007年7月 福建行政學(xué)院 ?

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 福州捷奧軟件公司

  時間范圍: 2007年10月 - 2008年5月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 通訊、電信業(yè)

  擔(dān)任職位: 計算機(jī)軟件

  工作描述: 主要從事移動公司的電子地圖制作,兼任公司內(nèi)部局域網(wǎng)的維護(hù),PC維護(hù)之類!

  離職原因: 個人原因

  所在公司: 福建天資科技有限公司

  時間范圍: 2008年6月 - 2010年3月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 計算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)

  擔(dān)任職位: 計算機(jī)軟件

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司自己研發(fā)的醫(yī)療軟件的實施與維護(hù); 公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 客戶網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù); 智能監(jiān)控系統(tǒng)安裝與維護(hù); 綜合布線;

  離職原因: 個人原因

  所在公司: 廈門晨銳科技有限公司

  時間范圍: 2010年6月 - 2011年2月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 計算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)

  擔(dān)任職位: IT-品管、技術(shù)支持及其它

  工作描述: 維護(hù)客戶電腦,上門處理各類軟件與硬件問題; 小型公司的網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù); 智能監(jiān)控系統(tǒng)安裝與維護(hù);

  離職原因: 個人原因

  所在公司: 廈門泰地置業(yè)有限公司

  時間范圍: 2011年5月 - 2016年7月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

  擔(dān)任職位: IT-管理

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù); 負(fù)責(zé)公司電腦與周邊設(shè)備的維護(hù); 負(fù)責(zé)公司監(jiān)控軟件的維護(hù); 負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)銷售軟件的維護(hù);

  離職原因: 回莆田發(fā)展

  其他信息

  自我評價: 樂觀開朗,好奇心強(qiáng),比較好學(xué),喜歡過自由自在的生活,對一些新鮮的東西充滿強(qiáng)烈的好奇 ,喜歡創(chuàng)新!有比較好的自控能力,喜歡交朋友,并且能夠很快融入他們的生活!會接受別人的建議以及改正自己的錯誤!

  拓展閱讀:求職者毀是什么了的個人簡歷?

  對于差不多條件的求職者,為什么有些求職者的個人簡歷能夠一發(fā)即中,有些求職者的個人簡歷屢戰(zhàn)屢敗,對于這種屢戰(zhàn)屢敗的求職者不要急著屢敗屢戰(zhàn),先要找找你的個人簡歷是否出了問題。作為求職者你是否真的會制作個人簡歷?究竟是什么影響了求職者的就職成功率?接下來就讓我們一起來幫求職者分析是否有“老鼠屎”毀了你的個人簡歷?

  細(xì)節(jié)決定個人簡歷的成敗

  很多求職者在制作個人簡歷時,絲毫不注重個人簡歷的細(xì)節(jié)。從個人簡歷中的很多細(xì)節(jié)能體現(xiàn)出招聘者在工作中的表現(xiàn)。有些求職者在制作十分注重個人簡歷版面的編排,將個人簡歷的版面編排的有設(shè)計感還能使招聘官就看著十分舒服。

  這種個人簡歷能做到吸引招聘官的眼球,自然能為自己贏得面試機(jī)會。而有的求職者就為了圖懶省事,隨便從網(wǎng)上找一個個人簡歷的模板,直接套用在自己的個人簡歷上,這種格式化的個人簡歷自然不會引起招聘官的興趣,這種格式化的個人簡歷又怎么能為求職者帶來面試機(jī)會呢?

  個人簡歷中言語繁瑣

  很多求職者在編寫個人簡歷時擔(dān)心不能將自己全面的表達(dá)給招聘官,于是將個人簡歷編寫成個人論文。長篇大論的在個人簡歷中夸夸其談,這種言語繁瑣的個人簡歷是最讓招聘官頭疼的。求職者都應(yīng)該知道,在編寫個人簡歷時要做到言簡意賅。只有言簡意賅的個人簡歷才能讓招聘官看著舒服

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