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出納工作應(yīng)聘簡歷

時(shí)間:2024-05-03 12:14:49 出納 我要投稿

2017出納工作應(yīng)聘簡歷范文

  出納在制作個(gè)人簡歷時(shí)最重要的是要自己編輯,一定要是原創(chuàng)。有部分求職者因?yàn)樽约旱恼Z言表達(dá)能力欠缺就找人幫忙代寫,這種方法是不利于求職成功的。個(gè)人簡歷是求職者為自己打造的一支廣告,交給別人代寫肯定不能完全表達(dá)出求職者的意思。

2017出納工作應(yīng)聘簡歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1992年5月1日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 161cm 體  重: 50kg

  戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 閩南理工學(xué)院 學(xué)  歷: ?

  專業(yè)名稱: 財(cái)經(jīng)類 會計(jì)電算化 畢業(yè)年份: 2014年

  工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 最高職稱:

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 人力資源

  文秘/文職人員

  財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)

  職位名稱: 會計(jì)、文員、出納 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 三天內(nèi)

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2011年9月 - 2014年6月 閩南理工學(xué)校 ?

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 莆田市東陽家飾有限公司

  時(shí)間范圍: 2013年11月 - 2014年6月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

  擔(dān)任職位: 出納

  工作描述: 填寫憑證、現(xiàn)金收支、編制報(bào)表

  離職原因:

  所在公司: 莆田力奴鞋業(yè)有限公司

  時(shí)間范圍: 2014年10月 - 2015年4月

  公司性質(zhì): 其他

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 文員

  工作描述: 負(fù)責(zé)拍照,根據(jù)所拍照片編寫制鞋步驟

  離職原因: 結(jié)婚

  其他信息

  自我評價(jià): 誠實(shí)守信、待人真誠,能很快的接受新事物,虛心向?qū)W,善于思考,懂得“若要人敬己,先要己敬人”的道理。

  拓展閱讀:簡歷的寫法以及注意事項(xiàng)

  眼下又是畢業(yè)季的到來,大四的同學(xué)們紛紛為畢業(yè)工作忙碌起來,眼下一份高質(zhì)量的個(gè)人簡介是成功邁入社會必不可少的敲門磚。那么該如何撰寫一份高質(zhì)量的個(gè)人簡介呢。

  現(xiàn)如今的畢業(yè)生為了出類拔萃,與眾不同,對于個(gè)人簡歷的撰寫也是各用心思,是否簡歷越長越會得到企業(yè)的青睞呢?其實(shí)不然,一位hr的意見頗有代表性:他們都喜歡簡練的“one page”(1頁)簡歷,簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且,每到招聘的時(shí)候,一個(gè)企業(yè),尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷,工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀,所以,簡歷盡量要短,建議簡歷只要1頁紙就足夠了。這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè),也可以多附點(diǎn)自己的作品。

  值得注意的是,我們在撰寫簡歷的時(shí)候一定要做到實(shí)事求是,即使你靠含有水分的簡歷得到了面試工作的機(jī)會,但之后的工作時(shí)間里也會露出馬腳。這是不誠實(shí)的表現(xiàn),也是企業(yè)最注重的'員工素質(zhì)。另一方面也不要過分謙虛,不必將自己的不足缺點(diǎn)過多得體現(xiàn)在簡歷中,剛剛畢業(yè)的大學(xué)生初入社會,凡事都要從頭做起,不會有人一接手工作就靈活應(yīng)對。關(guān)鍵要讓企業(yè)看到你自信的一面。

  切忌個(gè)人簡歷中使用很多過于華麗的詞句,以及使用的形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動(dòng)招聘者。建議簡歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。最重要的一點(diǎn),用人單位很注重簡歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn),這會讓用人單位認(rèn)為你求職者做事不認(rèn)真,那工作也不會用心。


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