国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

財(cái)務(wù)出納應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-06 11:58:25 出納 我要投稿

財(cái)務(wù)出納應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷范文

  很多人忽略個(gè)人簡(jiǎn)歷書寫過程中自我優(yōu)勢(shì)的展示,尤其對(duì)于網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,由于網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的人數(shù)不斷增多,最終導(dǎo)致招聘單位每份簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間僅僅為10秒左右,因此必須將自身的簡(jiǎn)歷制作成為具備吸引力的簡(jiǎn)歷,才能夠吸引閱讀者的興趣。

財(cái)務(wù)出納應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷范文

  很對(duì)專業(yè)的術(shù)語對(duì)于求職者而言意思非常明確,但很多負(fù)責(zé)招聘的用人單位往往對(duì)于專業(yè)知識(shí)了解的非常少,如果求職者通過網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷,此類做法招聘單位非常反感,制作簡(jiǎn)歷存在偷工減料的員工是企業(yè)絕對(duì)不允許出現(xiàn)的,因此在書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí),不僅需要避免各類縮寫的出現(xiàn),同時(shí)避免簡(jiǎn)歷出現(xiàn)避諱的內(nèi)容,對(duì)于求職造成嚴(yán)重的影響。

  下面是yjbys小編和大家分享的財(cái)務(wù)出納應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷范文,更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(www.ruiwen.com/jianli)。

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 江西-南昌

  年  齡: 35

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身  高: 156cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

  希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)出納

  尋求職位: 財(cái)務(wù)出納

  教育經(jīng)歷

  1996-09 ~ 1999-06 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 財(cái)會(huì) 大專

  **公司 (2011-09 ~ 2012-12)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理

  崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制.

  2.編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算.并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析、反饋.

  3.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析.為公司管理決策提供:有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù).

  4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理及成本改善、財(cái)務(wù)日常事務(wù)處理工作.

  5.負(fù)責(zé)編制公司的資金計(jì)劃,并監(jiān)督資金的使用情況.

  6.負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系.

  **公司 (2009-07 ~ 2011-06)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類別: 其他

  擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理

  崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述:

  1.全面主持財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算工作和日常管理工作,審核各類憑證、報(bào)表、費(fèi)用及付款的安排.

  2.編制企業(yè)預(yù)算、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)規(guī)劃,推動(dòng)實(shí)施預(yù)算管理,日常資金調(diào)度與控制.

  3.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理體系和管理制度,并進(jìn)行有效的內(nèi)部監(jiān)控制.

  4.編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行,編寫預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo).

  5. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司與銀行、財(cái)政、稅務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)助處理與工商、統(tǒng)計(jì)主管部門的相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系.

  6. 按國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策,進(jìn)行稅務(wù)總體規(guī)劃.

  **公司 (2006-06 ~ 2009-07)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 其他

  擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理

  崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,制定并完善會(huì)計(jì)核算制度、日常財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)管理工作.

  2.建立健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,實(shí)施有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督.

  3.編制實(shí)施企業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃.

  4.對(duì)公司日常費(fèi)用的單據(jù)進(jìn)行審核.

  5.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度,制定本單位管理辦法和實(shí)施細(xì)則.

  6.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)貙徲?jì)、財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有相部門的關(guān)系.

  7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案及相關(guān)資料的保管.

  8.全面負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系.

  9.全面參與公司戰(zhàn)略發(fā)展研究.

  離職原因: 關(guān)閉

  **公司 (2003-07 ~ 2006-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 其他

  擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)主管

  崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述:

  1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常賬務(wù)處理,編制財(cái)務(wù)報(bào)表、成本分析、費(fèi)用分析以及資金的管理、預(yù)算.

  2.完善公司的財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的管理.

  3.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作,加速資金回籠,加強(qiáng)往來帳務(wù)的管理.

  4.監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作,審核,控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程.

  5.負(fù)責(zé)完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、銀行等各相關(guān)職能部門的相關(guān)事宜,管理協(xié)調(diào)各種協(xié)作關(guān)系.

  6.向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)分析的具體情況,提出有益的建議.

  **公司 (2000-06 ~ 2003-07)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè)

  行業(yè)類別: 其他

  擔(dān)任職位: 崗位類別: 會(huì)計(jì)

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)一般納稅人的內(nèi).外全盤帳務(wù)的處理.懂防偽開票系統(tǒng)、個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)、發(fā)票采集、電子申報(bào)系統(tǒng)、網(wǎng)上申報(bào)及相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件操作.

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長(zhǎng): 有豐富的成本分析、往來帳務(wù)管理、合理避稅、費(fèi)用及營(yíng)運(yùn)分析,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理、內(nèi)控、資本運(yùn)作、融資管理、稅收籌劃能力.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、決策、管理與溝通能力.熟悉一般納稅企業(yè)的全盤帳務(wù)處理,熟練使用辦公軟件、金碟、用友、ERP. 熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策.

  語言能力

  普通話: 流利

  英語水平: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望在財(cái)務(wù)這個(gè)領(lǐng)域里能夠有所提升

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 個(gè)性開朗、頭腦靈活、思路清晰、有責(zé)任心、原則性強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力、能承受工作壓力。

【財(cái)務(wù)出納應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

出納應(yīng)聘簡(jiǎn)歷06-06

(精選)出納應(yīng)聘簡(jiǎn)歷08-05

應(yīng)聘財(cái)務(wù)出納簡(jiǎn)歷范文06-07

應(yīng)聘財(cái)務(wù)出納簡(jiǎn)歷范文03-01

財(cái)務(wù)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板01-01

出納應(yīng)聘工作簡(jiǎn)歷11-20

出納的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文12-15

出納人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷01-23

應(yīng)聘出納崗位簡(jiǎn)歷01-25

應(yīng)聘出納的簡(jiǎn)歷范文03-04