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安保個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-12 18:00:36 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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安保個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會(huì),最后求職成功。因此,個(gè)人簡(jiǎn)歷的要能夠吸引人。

安保個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱:

  主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 保密 畢業(yè)時(shí)間: 2006年7 月

  最高學(xué)歷: 初中 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 165 cm 體重:50公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 三明市

  求職意向

  期望從事職業(yè): 銷售,泥水工,安!颈kU(xiǎn)類.網(wǎng)絡(luò)銷售,房產(chǎn)勿擾】 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 保健時(shí)報(bào) ( 2015年10月 - 2017年4月 )

  所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 業(yè)務(wù)

  工作描述: 老年保健品,會(huì)銷

  離職原因: 因?yàn)榛丶医Y(jié)婚

  公司名稱: 廈門倍之健 ( 2011年1月 - 2013年7月 )

  所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門

  職位名稱: 業(yè)務(wù)

  工作描述: 老年保健品,會(huì)銷

  離職原因: 回龍巖發(fā)展

  公司名稱: 自己做 ( 2008年10月 - 2010年5月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  職位名稱: 自己在家裝修房子

  工作描述: 家里的裝修,水泥,我學(xué)東西很快,一起跟著師傅學(xué)習(xí),然后所有裝修都是自己弄的

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 我是一個(gè)吃苦耐勞,能說(shuō)會(huì)道,積極向上,有很好的溝通能力。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:有側(cè)重點(diǎn)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷 需正確掌握各項(xiàng)內(nèi)容的排序

  優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般來(lái)說(shuō)新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷要比傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷出色一些,能夠給人以新鮮感,也就更能吸引人。不過(guò)真正能夠吸引招聘官的還是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓人看得下去是基礎(chǔ),而在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也需要注意一點(diǎn)的就是,各項(xiàng)內(nèi)容的排序的把握。

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧上,一直強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)寫作要有側(cè)重點(diǎn)。既然有側(cè)重點(diǎn)了,那么在排序的位置上也就不可能都一致。

  第一,要寫相關(guān)性的內(nèi)容

  不管是那個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,首先要寫的誰(shuí)就是相關(guān)性的內(nèi)容,一般來(lái)說(shuō)寫在前面的內(nèi)容就是重要的信息。當(dāng)然什么樣的內(nèi)容是相關(guān)性高的,并不是有求職責(zé)自己決定,而是由企業(yè)單位所決定的。一般來(lái)說(shuō)這里的相關(guān)性所指的是目標(biāo)職位相關(guān)的信息,比如說(shuō)目標(biāo)職位是酒店的管理人員,那么首先寫的就是自身有關(guān)酒店工作的經(jīng)驗(yàn)。

  第二,研發(fā)類型的項(xiàng)目?jī)?nèi)容

  在求職過(guò)程中,用人單位的招聘官們最想看到的就是人才的技術(shù)能力,技術(shù)能力直接關(guān)系到求職者能不能勝任工作。如果在目標(biāo)在職位上,有完全適合的技術(shù)能力,基本上求職就能夠成功。而技術(shù)能力方面,是最為具有價(jià)值的體現(xiàn),就是通過(guò)研發(fā)類型項(xiàng)目。如果求職者在某個(gè)研發(fā)項(xiàng)目上有成就,對(duì)求職幫助非常大,以此可以排在前面。

  第三,非研發(fā)類項(xiàng)目

  非研發(fā)類的項(xiàng)目一般來(lái)說(shuō)就是一些輔助性的工作內(nèi)容,也就是求職者所具有的一些整體素質(zhì)。此部分可以作為能力的參考,因此被排在后面。

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