簽證文案個人簡歷范文

　　一份好的個人簡歷能使求職者戰(zhàn)勝求職中的千軍萬馬為自己贏得面試的機會。求職者如果想要為自己編寫一份有“戰(zhàn)斗力”的個人簡歷，首先要填寫個人簡歷真實信息才能展現(xiàn)求職誠信度，從而更得到用人單位的認(rèn)可。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 保密

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 英語語言文學(xué)專業(yè)

　　主修專業(yè)： 外語類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 中南大學(xué) 畢業(yè)時間： 20xx年6 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：48公斤

　　現(xiàn)所在地： 連城縣 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文秘，行政，翻譯，銷售，簽證文案 期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 連城縣 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： ACC(澳大利亞)投資聯(lián)盟 廈門家華天衡因私出入境咨詢服務(wù)有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年2月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點：

　　職位名稱： 簽證總監(jiān)助理

　　工作描述： 一、簽證部內(nèi)部職能支持

　　協(xié)助簽證的資料與合同的準(zhǔn)備，與顧問有效溝通，有效反饋問題;

　　協(xié)助部門同事在移民簽證操作中與公司內(nèi)部各部門包括銷售，財務(wù)，行政，市場的配合;

　　1、不定期整理發(fā)布移民簽證新政;

　　2、協(xié)助跟進(jìn)銷售顧問聯(lián)系客戶的進(jìn)度;

　　3、團隊內(nèi)部溝通的有效性，及時性，包括文字表述準(zhǔn)確性，問題反饋的全面性，即時性;

　　4、協(xié)助部門規(guī)章制度的草擬;

　　5、移民簽證檔案的整理和歸納，錄入的準(zhǔn)確性，更新的及時性，歸納的系統(tǒng)性。

　　二、簽證部內(nèi)部溝通，以及與銷售部門配合;

　　三、對移民案子進(jìn)度的監(jiān)控：對所有的移民和普通簽證有所了解;實時監(jiān)管所有專員負(fù)責(zé)的每一個移民案子的操作環(huán)節(jié)并記錄進(jìn)度;

　　四、對外聯(lián)系與溝通：客戶方面、澳洲律師、審計師等。

　　公司名稱： 戴爾(中國)有限公司 ( 20xx年6月 - 20xx年2月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點：

　　職位名稱： 戴爾中國個人消費事業(yè)部

　　工作描述： 戴爾(中國)有限公司個人消費事業(yè)部，負(fù)責(zé)戴爾外星人系列高端電腦和解決方案銷售。對銷售工作有做過系統(tǒng)的培訓(xùn)和訓(xùn)練，有非常深的銷售感觸和技能收獲。日常工作中負(fù)責(zé)本部門的行政事務(wù)工作，如部門活動的策劃及各種報表的的匯總等。富有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神，負(fù)責(zé)外星人銷售團隊的UPSELL工作，在20xx年和20xx年連續(xù)獲得三個Q的SUPER SERVICE CHAMPION的榮譽稱號。銷售工作內(nèi)容如下：

　　1. 通過戴爾聊天系統(tǒng)/企業(yè)QQ/ACD等銷售平臺，銷售戴爾外星人系列高端游戲產(chǎn)品及方案，達(dá)到公司的業(yè)績要求;

　　2. 提供專業(yè)且良好的客戶體驗;

　　3. 富有團隊合作精神，與團隊的其他成員合作完成銷售任業(yè)績和相關(guān)任務(wù)。

　　離職原因： 尋找新的工作和學(xué)習(xí)崗位

　　自我評價

　　自我評價： 性格樂觀、穩(wěn)重，待人熱情、真誠; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，吃苦耐勞; 有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力; 紀(jì)律性強，具有較強的無私奉獻(xiàn)精神。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：如何打造完美簡歷

　　現(xiàn)如今社會就業(yè)人口眾多，導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求。很多求職者為了找一份滿意的工作在編寫個人簡歷時煞費苦心，因為作為求職者都知道好的個人簡歷可以輕易敲開職場的門。

　　但是想要編輯一份好的個人簡歷就必須要掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”才能提高求職成功率。那么個人簡歷的“潛規(guī)則”究竟是什么呢?

　　在個人簡歷需要做到主次分明

　　求職者在編寫個人簡歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢，以及能否勝任這個崗位。但是對不不同的求職者優(yōu)勢當(dāng)然也不同。比如說，如果讓應(yīng)屆畢業(yè)生在個人簡歷中突出工作經(jīng)驗，或者讓工作經(jīng)驗豐富的人突出英語不好，這種突出點注定是沒什么成功率的。因此在個人簡歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢，這樣做能將個人簡歷中的優(yōu)勢凸顯出來，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。

　　投遞單位不同個人簡歷側(cè)重點也不同

　　一份好的個人簡歷是求職者有針對性的編寫給用人單位的，而并非是一張簡歷走天涯。在求職路上想要你的個人簡歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對癥下藥，摸清這個企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個人簡歷的表達(dá)等等。

　　在求職路上想要憑個人簡歷為自己贏得面試機會就必須要求職者靈活掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”。

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