人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷范文（精選12篇）
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要寫(xiě)明自身的職業(yè)資格能力，也要體現(xiàn)工作能力方面。以下是小編為大家整理的人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助大家。
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇1
個(gè)人信息
姓名
性別：
年齡：
民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：
居住地：
身高：CM
戶口：
自我評(píng)價(jià)
性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來(lái)愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。
求職意向
希望崗位：行政，人事類-行政文員
尋求職位：人事，行政
希望工作地點(diǎn)：
期望工資：3000，月
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)，發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司,目前職位人事兼行政,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
2011-06--2013-02
xx公司
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政，人事類，行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇;根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位;搜索人員簡(jiǎn)歷;通知面試;實(shí)施初試;組織復(fù)試(體檢);通知錄用等。
2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù);每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
2010-07--2011-06：xx公司
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政，人事類，行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的.招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作;負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí);負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
2009-10--2010-06：寧波市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)xx
所屬行業(yè)：其他(行政機(jī)關(guān))
擔(dān)任崗位：行政，人事類，行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。搭建平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)。組織展會(huì)，配合招商。開(kāi)展調(diào)研，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)。
教育經(jīng)歷
2007-09--2010-06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇2
姓名：
年齡：
戶口所在：
現(xiàn)所在地：
婚姻狀況：
民族：
身高：
體重：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：3
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州,
工作經(jīng)歷
廣州xx物業(yè)管理有限公司
起止年月：2007-09-26～2010-04-30
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑
擔(dān)任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
工作描述：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及公司高層領(lǐng)導(dǎo)文書(shū)編寫(xiě)、編號(hào)、呈閱、收發(fā)、處理及策劃社區(qū)文化活動(dòng)的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心辦公室日常事務(wù)，跟進(jìn)公司文件行走OA系統(tǒng)流程及與樓盤(pán)承上啟下聯(lián)系工作；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊《信誠(chéng)之聲》的全面開(kāi)展工作。如：征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)的管理。如：責(zé)公司車輛的安排、日常辦公室用品行政采購(gòu)、員工宿舍的管理、員工滿意度調(diào)查、后勤服務(wù)管理；
6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因：追求人生目標(biāo)公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)
擔(dān)任職位：辦公室文員(實(shí)習(xí))
工作描述：主要負(fù)責(zé)紀(jì)委糾風(fēng)辦公室的日常事務(wù),如文件的輸入、文件存檔、會(huì)務(wù)的.安排及其他后勤的工作。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位：人事行政助理
工作描述：
1、人員的招聘、配置和員工關(guān)系管理；
2、員工新入職培訓(xùn)及企業(yè)文化的推廣；
3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7S檢查工作；
4、負(fù)責(zé)主持早會(huì)及月啟動(dòng)大會(huì)；
5、負(fù)責(zé)策劃及組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等等。
離職原因：環(huán)境污染大
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
教育背景
畢業(yè)院校：職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：2007-06-01
專業(yè)一：電子商務(wù)
專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
本人具有良好的文字編輯能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實(shí)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦及OA辦公系統(tǒng)操作，對(duì)自己的工作要求嚴(yán)格，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求把自己的工作做得更好。
有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計(jì)劃能力,熱愛(ài)集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)合同法》。
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇3
姓名：
性別：
民族：
政治面目：
學(xué)歷：
專業(yè)：
畢業(yè)院校：
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)�，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
20xx年---20xx年XX公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡(jiǎn)報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門(mén)反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)
20xx年初——現(xiàn)在XX公司
人事部主管
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
個(gè)人簡(jiǎn)介：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的.經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛(ài)好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：
EmailAddress：
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位非常適合的人選！
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇4
基本信息
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：行政，人事類-招聘專員，助理
行政，人事類-人事助理，文員
行政，人事類-人力資源專員
行政，人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
教育經(jīng)歷
2015-09～2015-07xx科技大學(xué)法學(xué)本科
2015-09～2015-07東莞xx中學(xué)政治高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2015-08～至今東莞中心人才市場(chǎng)三級(jí)人力資源管理師
2015-04～2015-01怡高公司文職人員培訓(xùn)ISO，14001ISO，TS16949
xx公司(2015-06～至今)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建立。
2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)各級(jí)人才的需求。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實(shí)施、培訓(xùn)效果跟進(jìn)。
6.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
7.負(fù)責(zé)公司的`考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。
xx公司(2015-12～2015-06)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)
擔(dān)任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經(jīng)理，主管
工作描述：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計(jì)劃;
3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析;
4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;
5.組織開(kāi)展招聘工作;
6.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
離職原因：不適應(yīng)工作方式
xx公司(2015-01～2015-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：招聘專員，法務(wù)助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：
招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門(mén)面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場(chǎng)或常平人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報(bào)到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報(bào)到，辦理入職手續(xù)。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書(shū)寫(xiě)勞動(dòng)合同及歸檔。
6.負(fù)責(zé)每天新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。
7.開(kāi)發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場(chǎng)招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理驗(yàn)廠事宜。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)
語(yǔ)言能力
普通話：
流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)HR發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅(jiān)持。
2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。
4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力較好，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，文字功底良好。
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇5
姓名：
年齡：
性別：
目前所在：
戶口所在：
國(guó)籍：
婚姻狀況：
民族：
誠(chéng)信徽章：
身高：
人才測(cè)評(píng)：
體重：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)，經(jīng)理，主管
工作年限：16
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
工作經(jīng)歷
廣州xx貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易，進(jìn)出口
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理
工作描述：
1.公司人事行政管理規(guī)章制度的修訂和完善;
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營(yíng)管理需要;
3.根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘要求，編制年度，月度人員招聘計(jì)劃;并主導(dǎo)應(yīng)試人的篩選、面試和測(cè)試;
4.根據(jù)公司職位調(diào)整需要對(duì)崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行相應(yīng)變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
5.制定公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃或綱要;并對(duì)試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn)和跟蹤考核，根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果提出錄用建議;
6.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期或不定期檢查;
7.完善公司績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及進(jìn)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，并不斷調(diào)整完善;
8.根據(jù)公司發(fā)展需要對(duì)公司薪酬制度和方案進(jìn)行調(diào)整和完善，保持有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
9.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分和內(nèi)部調(diào)配、異動(dòng)等;
10.了解員工思想動(dòng)態(tài)，配合其它部門(mén)做好員工思想工作，及時(shí)受理并解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議;
11.負(fù)責(zé)召集團(tuán)公司辦公會(huì)議和其它有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
13.負(fù)責(zé)總公司車輛調(diào)度、管理、維修和保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門(mén)有計(jì)劃的.安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求;
13.負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、年度總結(jié)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng);
14.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)的聯(lián)系，維持好和政府相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，以獲得相關(guān)的支持;
15.定期召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作及時(shí)完成
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校：專科學(xué)校
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：1995-07
專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源年度、月度計(jì)劃;通過(guò)有效的崗位調(diào)查分析，編寫(xiě)或修定崗位工作說(shuō)明書(shū);
2、能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，編寫(xiě)和修改各種人力資源和行政管理規(guī)章制度，完善企業(yè)制度體系;
3、熟悉各種招聘渠道和各種招聘流程及方法，能運(yùn)用這些方法和手段為企業(yè)提供必要的人力資源支持;
4、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;通過(guò)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的綜合技能和素質(zhì);將企業(yè)核心價(jià)值觀融入到培訓(xùn)當(dāng)中，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心竟?fàn)幜?
5、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立合適的績(jī)效考核體系;
6、能通過(guò)企業(yè)崗位評(píng)價(jià)，對(duì)各崗位進(jìn)行合理分層分級(jí)，建立符合企業(yè)實(shí)際情況的薪酬體系;
7、熟悉國(guó)家和廣東地區(qū)的勞動(dòng)法律法規(guī)，通過(guò)制度建設(shè)和細(xì)節(jié)管理，使勞資矛盾消弭于萌芽狀態(tài);
8、能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，制作各種文檔、表格、報(bào)告、培訓(xùn)課件等，工作效率高;
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識(shí)，更具有各模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門(mén)的日常管理工作。
2、工作均有計(jì)劃及預(yù)算，能夠有效管理下屬并與各部門(mén)同仁精誠(chéng)合作，參與公司各項(xiàng)決策;
3、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的書(shū)面文字表達(dá)能力;
4、重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠(chéng)、主動(dòng)、積極、合作;
6、管理理念是“沒(méi)有最好的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì)�！�
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇6
姓名：xx
性別：xx
婚姻狀況：xx
民族：xx
戶籍：xx
年齡：xxx
現(xiàn)所在地：xxx
身高：xxx
希望地區(qū)：
希望崗位：
尋求職位：
待遇要求：
最快到崗：
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
【xxxx公司】(xxxx-xx～xxxx-xxx)
公司性質(zhì)：xxx
行業(yè)類別：xx
擔(dān)任職位：xxx
崗位類別：xx
工作描述：xxx
崗位職責(zé)：xx
1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3.考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議;
4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī);
5.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
7.各種保險(xiǎn)的購(gòu)買及辦理
主要工作：
1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;
2.收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向廠內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;
3.負(fù)責(zé)廠內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查;
4.負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工的招聘工作;
5.廠內(nèi)全體員工的.合同、檔案管理和薪資管理;
6.負(fù)責(zé)廠內(nèi)全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)；
【xxx公司】(xxxx-xx～xxxx-xx)
公司性質(zhì)：xx
行業(yè)類別：x
擔(dān)任職位：xx
崗位類別：x
工作描述：
1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃;
2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
3.招聘：制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測(cè)試;
4.績(jī)效考評(píng)：制定考評(píng)政策、統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果、管理考評(píng)文件、做好考評(píng)后的溝通工作、不合格員工的辭退;
5.激勵(lì)與報(bào)酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審;
6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利;
7.人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移;
8.教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);
9.與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
離職原因：
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
語(yǔ)言能力
普通話：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：
求職意向：
發(fā)展方向：
其他要求：
自身情況：
自我評(píng)價(jià)：本接受能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的溝通能力
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇7
姓名：董女士
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-湛江
年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政，人事類-人事助理，文員
行政，人事類-行政助理，文員
客戶服務(wù)，技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員，助理
尋求職位：商務(wù)助理、文職類
教育經(jīng)歷
2006-09～2009-06第一中學(xué)理科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2012-07～至今培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理師
2009-02～2009-06培訓(xùn)技校商務(wù)文秘
**公司（2011-07～2012-08）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：建筑施工與工程
擔(dān)任職位：人事行政專員
崗位類別：人力資源專員
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)公司重大的.機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息；對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇8
姓名：XXX
性別：女
民族：漢族
出生年月：1990年2月15日
婚姻狀況：保密
身高：165cm
體重：52kg
戶籍：福建莆田
現(xiàn)所在地：xx
畢業(yè)學(xué)校：xx
學(xué)歷：高中
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：20XX年
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上
最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：行政，后勤
文秘，文職人員
職位名稱：文員，人事行政;
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);
待遇要求：3000-4000元，月不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷
所在公司：有限公司
時(shí)間范圍：20XX年6月-20XX年2月
公司性質(zhì)：民營(yíng)，私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)，審計(jì)，稅務(wù)-出納員
工作描述：文員、出納員
離職原因：
所在公司：xx公司
時(shí)間范圍：20XX年4月-20XX年8月
公司性質(zhì)：民營(yíng)，私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位：服裝，紡織，皮革-質(zhì)量管理，驗(yàn)貨員(QA，QC)
工作描述：鞋類跟單
離職原因：
所在公司：xx公司
時(shí)間范圍：20XX年2月-20XX年8月
公司性質(zhì)：民營(yíng)，私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位
工作描述：資料員、文員
離職原因：
所在公司：有限公司
時(shí)間范圍：20XX年10月-20XX年12月
公司性質(zhì)：民營(yíng)，私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)，營(yíng)運(yùn)-其它職位
工作描述：前臺(tái)、人事、行政文員。接聽(tīng)電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司：南通啟益
時(shí)間范圍：20XX年1月-20XX年5月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：行政，后勤-其它職位
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管。新職員入職登記、考勤工資表、倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司
時(shí)間范圍：20XX年6月-20XX年10月
公司性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞
擔(dān)任職位：客服，財(cái)務(wù)
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇9
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-湛江
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：171cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：質(zhì)量，安全管理類-安全，健康，環(huán)境經(jīng)理，主管
質(zhì)量，安全管理類-審核員
質(zhì)量，安全管理類-體系工程師
行政，人事類-行政經(jīng)理，主管
尋求職位：驗(yàn)廠經(jīng)理，主管、人事，行政經(jīng)理，主管、審核員
教育經(jīng)歷
廣東培正學(xué)院工商管理（第二專業(yè)）大專
廣東培正學(xué)院人力資源管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***
**公司
公司性質(zhì)：其他
行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：人事行政
崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1.建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；
2.制定崗位說(shuō)明書(shū)，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；
3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動(dòng)，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作；
4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門(mén)的人才招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考評(píng)，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；
5.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作；
6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估；
8.上級(jí)交辦的其他工作。
**公司
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：印刷、包裝
擔(dān)任職位：體系主管
崗位類別：安全，健康，環(huán)境經(jīng)理，主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫(xiě)修改。
2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI（COC）FSC反恐GMP的開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。
離職原因：
家庭原因：回家結(jié)婚
**公司
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：行政專員
崗位類別：安全，健康，環(huán)境經(jīng)理，主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會(huì)責(zé)任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。
2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。
**公司
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：協(xié)理特助、體系主管
崗位類別：安全，健康，環(huán)境經(jīng)理，主管
工作描述：第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如.ICTI、GSV、商檢.
第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面.
第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng)：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。
第四：負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。
**公司
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：人事行政
崗位類別：人力資源專員
工作描述：
一、負(fù)責(zé)公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門(mén)做好在職員工的.技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。
二、協(xié)助各部門(mén)主管對(duì)其部門(mén)員工進(jìn)行工作考核和鑒定
三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。
四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作，加強(qiáng)防范，確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。
七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。
八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。
九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
十、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，完成公司交辦的其他工作。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：電腦操作熟練
技能專長(zhǎng)：
1.擅長(zhǎng)HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。
2.非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。
3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4.有C1駕駛證
5.有ISO9001:2008內(nèi)審員證書(shū)
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇10
姓名：XXX
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開(kāi)大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。
本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：20xx年---20xx年XX公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡(jiǎn)報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門(mén)反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)
20xx年初現(xiàn)在XX公司人事部主管監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的.各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓(xùn)等,按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
個(gè)人簡(jiǎn)介：在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛(ài)好：是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：XXXXXX
EmailAddress：XXXXXX
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇11
姓名：
性別：女
居住地：深圳
學(xué)歷：大專
自我評(píng)價(jià)
認(rèn)真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)。生活態(tài)度積極向上。
愿從實(shí)事做起，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神。
勇于接受挑戰(zhàn)，在工作中能獨(dú)當(dāng)一面。
行政專員、助理、秘書(shū)。
職位：小學(xué)部語(yǔ)文老師
擔(dān)當(dāng)班主任期間，該班鞏固率為89.5%
在期末語(yǔ)文考試，學(xué)生獲得全年級(jí)第一名。
職位：綜合科文員
在交警支隊(duì)實(shí)習(xí)期間，熟悉準(zhǔn)確地掌握了辦公室文件上傳下達(dá)、文件傳遞、網(wǎng)上辦公等文秘工作。
協(xié)助綜合科其他科員成功地承辦了一次全市性的.道路交通工作會(huì)議和一次大型的民警家庭迎新晚會(huì)。
撰寫(xiě)了11騙交通安全方面的信息和材料，其中6篇被市公安局總隊(duì)采用。
20XX年9月——20XX年6月***學(xué)院漢語(yǔ)言文學(xué)教育專業(yè)主要學(xué)習(xí)語(yǔ)言和文學(xué)方面，也包括《寫(xiě)作學(xué)》、《心理學(xué)》。
證書(shū)
全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)
高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力(A級(jí))證書(shū)
人事行政個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇12
基本信息
姓名：XXX
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：本科
專業(yè)：工商管理
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào)
郵編：
教育背景畢業(yè)另：其他培訓(xùn)情況
*優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，并有一定法語(yǔ)基礎(chǔ)
*熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件（如Word97、Excel97、PowerpointAccess等）工作經(jīng)歷*1999.9---至今 法國(guó)XX公司動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)部
市場(chǎng)助理
擬訂市場(chǎng)調(diào)查方案，提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)，完成調(diào)查報(bào)告，擬訂廣告計(jì)劃，編輯廣告文字與圖片并實(shí)施，組織展覽、促銷會(huì)議，與政府部門(mén)溝通和聯(lián)絡(luò)，疏通關(guān)節(jié)，其他行政事務(wù)*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行
行政助理
匯總銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報(bào)表，協(xié)調(diào)公司與北方各區(qū)分銷商關(guān)系，與政府主管部門(mén)疏通關(guān)節(jié)，解決問(wèn)題，庫(kù)房管理*1996.7---1997.9 華威食品公司
行政助理
協(xié)調(diào)進(jìn)口食品的銷售及其服務(wù)部門(mén)的協(xié)同運(yùn)作，與政府部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò)，疏通關(guān)節(jié)，負(fù)責(zé)進(jìn)口食品的報(bào)關(guān)和檢疫工作，開(kāi)展新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查，其他行政事務(wù)
個(gè)人簡(jiǎn)介我先后在國(guó)內(nèi)外企業(yè)從事多年行政助理工作，積累了豐富的.工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，具備市場(chǎng)分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn)，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，我性格開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。
請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
本人性格 開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。 另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談
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