- 相關(guān)推薦
工程造價(jià)大專生個(gè)人簡歷范文
求職者在個(gè)人簡歷中需要展現(xiàn)的可遷移技能，其實(shí)就是所謂軟技能，包括有個(gè)人交流與表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)合作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際關(guān)系能力、創(chuàng)新與創(chuàng)造能力等等。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 24歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)
自 我 評 價(jià)
1、本人性格熱情開朗，能吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)。
2、在校期間曾擔(dān)任學(xué)生會組織部部長一職，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、適應(yīng)、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工作的需求。
求 職 意 向
希望崗位： 建筑施工類-工程預(yù)決算/施工
尋求職位： 工程預(yù)算員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-12--2015-02：私人審計(jì)所
所屬行業(yè)： 建筑、裝潢(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 建筑施工類/工程預(yù)決算/施工
職位名稱： 預(yù)算員
職位描述：2013年末開始實(shí)習(xí)，至今已有1年多的工作經(jīng)驗(yàn)，
工作范圍涉及了工程決算的算量和標(biāo)書的制作,
能獨(dú)立完成建筑工程土建部分預(yù)算編制和投標(biāo)標(biāo)書的制作。
教 育 經(jīng) 歷
2011-09--2014-06 浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類/工程造價(jià) 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉word,excel等辦公軟件及擎洲廣達(dá)套價(jià)軟件、AUTOCAD。
其它相關(guān)技能：
土建資料員證，2年。
c1駕駛證，1年。
拓展閱讀：如何提升個(gè)人簡歷的效果
想要順利的求職成功就要能的順利的通過個(gè)人簡歷，在求職中個(gè)人簡歷的作用很大，不過其作用也是在簡歷的效果上。在寫個(gè)人簡歷時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)是寫作的原則，而要全面提升簡歷的效果，需要注意的要點(diǎn)也很多。
1，準(zhǔn)備階段
俗話說成功是給有準(zhǔn)備的人，在編寫個(gè)人簡歷方面也是如此，如何來提高個(gè)人簡歷的效果，在前提準(zhǔn)備上也非才重要。比如說什么樣的個(gè)人簡歷最受歡迎，這就要看目標(biāo)公司喜歡什么樣的個(gè)人簡歷 了。于是，在編寫個(gè)人簡歷之前，就要充分的對目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解，包括企業(yè)公司的招聘方式、篩選個(gè)人簡歷的方式等等。
2，個(gè)人簡歷的基礎(chǔ)
編寫個(gè)人簡歷中的一些基礎(chǔ)信息，諸如幾大項(xiàng)目、個(gè)人簡歷的模板、字體等等這些都是基礎(chǔ)部分。關(guān)于基礎(chǔ)部分，一來要能夠保證不出錯(cuò)誤，而來也要能夠確定其完整性。
3，個(gè)人簡歷細(xì)節(jié)部分
在個(gè)人簡歷中也會出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分，很多時(shí)候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，想要全面的提高簡歷的效果，也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說在個(gè)人的興趣愛好上，一些對職業(yè)工作不力的興趣愛好，要能夠提前看到其不利影響。
4，個(gè)人簡歷整體把握
在編寫個(gè)人簡歷的每一個(gè)項(xiàng)目做好檢查之后，在整體上也需要更好的把握。像是求職目標(biāo)在各個(gè)環(huán)節(jié)中所起到的作用，還有各部分信息的邏輯關(guān)照等等。
【工程造價(jià)大專生個(gè)人簡歷】相關(guān)文章：
大專生個(gè)人簡歷02-26
工程造價(jià)個(gè)人簡歷11-15
大專生招聘個(gè)人簡歷范文01-17
大專生求職個(gè)人簡歷模板01-02
營銷業(yè)務(wù)大專生個(gè)人簡歷模板01-06