小區(qū)管理員個(gè)人簡歷范文

　　一份個(gè)人簡歷能夠讓對方所看中，并引起對放的關(guān)注，最為重要的一點(diǎn)就是要能夠讓對方看到你所申請的職位，最是合格你，你也是最適合的人選。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 25歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市

　　自 我 評 價(jià)

　　本人認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠。

　　一切都是從零開始的

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 倉管/助理等

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州黃巖區(qū)

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　目前任職已離職,目前職位已離職,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-05--2015-05：浙江元通森美汽車有限公司

　　所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 備件管理

　　職位描述：協(xié)助備件經(jīng)理進(jìn)行貨品的出入庫、上架、收發(fā)貨等一些工作

　　▌2013-12--2014-03：浙江德來商務(wù)有限公司

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 商品行政專員

　　職位描述：協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行商品的編輯入庫、上架等

　　▌2015-07--至今：臺州市黃巖大環(huán)物業(yè)服務(wù)有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱： 小區(qū)管理員

　　職位描述：管理小區(qū)里面的各項(xiàng)事務(wù)：保潔，保安的工作等，

　　擔(dān)任小區(qū)財(cái)務(wù)工作

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2011-09--2014-06 浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)啊學(xué)院 計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)信息管理 大專

　　拓展閱讀：盤點(diǎn)用人單位篩選個(gè)人簡歷常用的關(guān)鍵詞

　　求職者在編寫個(gè)人簡歷要能夠利用關(guān)鍵詞來吸引對方的注意，要知道優(yōu)秀的個(gè)人簡歷保證成功率， 要以攻心為上，通過換位思考之后，在個(gè)人簡歷中充分的體現(xiàn)自己的在某些方面的特點(diǎn)，則就可以使用此方面的關(guān)鍵詞。下面就來簡單的盤點(diǎn)一下，哪些常用的關(guān)鍵詞。

　　①期望獲得的職位

　　職位要求在個(gè)人簡歷中的重要性，相信大部分的人也都很清楚，它是個(gè)人簡歷的核心也是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。在個(gè)人簡歷中相關(guān)的信息都是根據(jù)其職位來寫，那么，招聘官在篩選個(gè)人簡歷的是時(shí)候，也會顯看其求職的職位，然后在對應(yīng)的看其是否符合要求。

　�、诠ぷ鹘�(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/p>

　　工作經(jīng)歷在求職中也是非常重要的優(yōu)勢部分，用人單位可以從個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷上來看出一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)多少，以及工作能力，還有時(shí)下的經(jīng)濟(jì)狀況。在個(gè)人簡歷中工作經(jīng)歷的年限就是其關(guān)鍵詞之一，而且這個(gè)關(guān)鍵通常是用數(shù)字體現(xiàn)更為突出。

　　③教育學(xué)歷程度

　　學(xué)歷的作用不僅是在求職中非常重要，在以后的職業(yè)發(fā)展上都是重要的因素，一般來說學(xué)歷越高則履歷也就月豐富。當(dāng)達(dá)到一定高度的學(xué)歷之后，僅僅最簡單的個(gè)人簡歷也是成功的關(guān)鍵。那么會擁有學(xué)歷方面的優(yōu)勢，其關(guān)鍵詞也不可錯(cuò)過。

　�、軐�業(yè)

　　求職的職位是一定的，那么在職位的要求上也比然要對應(yīng)一定的專業(yè)需求，在個(gè)人簡歷中你所學(xué)習(xí)過的專業(yè)是關(guān)鍵詞。

　�、菽挲g

　　年齡作為個(gè)人簡歷的關(guān)鍵詞，也是要根據(jù)不同企業(yè)的招牌來看，像是國企、公務(wù)員之類要求年強(qiáng)的人，不過一些私企則比較喜歡有工作經(jīng)驗(yàn)的年長者。

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