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調度員工作簡歷

時間:2024-07-19 12:32:31 個人簡歷范文 我要投稿
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調度員工作簡歷范文

  能夠吸引對方眼球的信息必然是他們想要看到的信息,那么招聘官想要在個人簡歷中看到什么呢?無非就是可以在任職招聘職位的能力,那么在個人簡歷中,就可以針對求職職位的要求來寫自己的個人能力。

調度員工作簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 47歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 湖南衡陽 衡山縣

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類-其它相關職位

  尋求職位: 辦公室主任 生產(chǎn)經(jīng)理

  希望工作地點: 浙江臺州

  期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

  其它待遇要求: 要求試用期后交納養(yǎng)老保險。

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2008-11--2012-08:浙江巨科鋁業(yè)有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/計劃員/調度員

  職位名稱: 計劃/調度/協(xié)調管理

  職位描述:首先是在冷軋車間任車間主任,后從事企業(yè)文化推廣工作。

  ▌2003-07--2008-10:湖南晟通科技有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/計劃員/調度員

  職位名稱: 計劃/調度/協(xié)調管理

  職位描述:主要是在生產(chǎn)計劃部從事生產(chǎn)調度、生產(chǎn)管理。

  ▌1999-07--2003-06:湖南三一重工有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/組長/拉長

  職位名稱: 車間主任/拉長

  職位描述:主要是在挖機事業(yè)部從事生產(chǎn)管理。

  ▌1994-07--1999-06:湖南衡山專用汽車制造廠

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/計劃員/調度員

  職位名稱: 計劃/調度/協(xié)調管理

  職位描述:主要是在生產(chǎn)科從事生產(chǎn)管理,后來在銷售公司從事業(yè)務推廣,營銷管理工作。

  ▌2012-09--至今:浙江地中海新能源設備有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔任崗位: 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

  職位名稱: 辦公室主任

  職位描述:主要是從事辦公室主任工作,比如人事招聘、企業(yè)文化工作。

  教 育 經(jīng) 歷

  1990-09--1994-07 湖南大學 管理類/工商管理 本科

  拓展閱讀:技術型個人簡歷所適合求職類型分析

  編寫個人簡歷也是有一定的類型,像是時序型的個人簡歷、技術型個人簡歷、還有綜合型個人簡歷等等。其中技術型個人簡歷就是功能型個人簡歷,在現(xiàn)實中也是很常見的一種簡歷,在這種簡歷中要注意個人技能從哪里寫起,也要注意用對地方。技術型個人簡歷所適合的情況如:

  一,跨職業(yè)求職

  在現(xiàn)實生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學時期所學習的專業(yè),而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對口行業(yè),這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對來說對口的專業(yè)人才優(yōu)勢更大,那么跨專業(yè)的求職者在寫個人簡歷的時候就可以選擇技術型的個人簡歷,來突出自己具有的技能能力,對目標職位的作用。

  二,更換工作比較頻繁情況

  有很多求職者在工作經(jīng)歷上因為太多次的工作,非但不能作為求職的優(yōu)勢,反而還是劣勢。工作更換的頻繁會讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象,那么在的選人才的時候也不會輕易選中。這種情況下就不能按照時間的順序來的寫工作經(jīng)歷了,選功能型個人簡歷就可以有效的避免此方面的麻煩。

  三,教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷

  一般來說在個人簡歷中的教育背景是從最高學歷,逆時序來寫,比如說研究生學歷,接下來是本科學歷背景,然后是高中學歷背景,而如果中間不是連續(xù)性的,像是專科自考獲得本科學歷一般不再簡歷中體現(xiàn),那么在編寫個人簡歷的時候,也不適合時序型,以功能性個人簡歷更為社會。

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