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生產(chǎn)總管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，求職者需要做很多方面的準(zhǔn)備，諸如求職的定位，編寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要有明確的求職目標(biāo)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 42歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 江西江西 江西
自 我 評(píng) 價(jià)
從04年開(kāi)始有三家企業(yè)老總聘請(qǐng)，在團(tuán)隊(duì)的合作與努力下度過(guò)了困難時(shí)期;取得了被老板認(rèn)可的成績(jī)。10年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)不同環(huán)境下的磨練;通過(guò)溝通與交流、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、評(píng)估、診斷后進(jìn)行可行性的計(jì)劃調(diào)研，分析、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的反復(fù)認(rèn)證后逐步導(dǎo)入。全面慣切執(zhí)行制度第一的原則，在過(guò)程中檢討與改善!使之最終結(jié)果是企業(yè)利益最大化。 現(xiàn)代企業(yè)的管理要點(diǎn)是：如何使他能夠永續(xù)，持續(xù)經(jīng)營(yíng)!最大限度的體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀。其一：建立一支高效的管理隊(duì)伍，通過(guò)人才的教育與培訓(xùn);在實(shí)踐中錘煉，不停的輸入新的血液。其二:堅(jiān)決執(zhí)行在不同時(shí)期下的企業(yè)平臺(tái)建設(shè)與流程再造功能的優(yōu)化，做到“深淘灘，低作堰”的功效。其三：為了適應(yīng)變化無(wú)常的市場(chǎng)環(huán)境，一定在任何時(shí)期都要做到居安思危;且有能力改變現(xiàn)狀來(lái)適應(yīng)它。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-08--2013-10：深圳市森禾實(shí)業(yè)
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
職位描述：4年獲得深圳市生產(chǎn)單位主要經(jīng)營(yíng)管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書(shū)—-服務(wù)深圳市高達(dá)時(shí)電子科技有限公司任生產(chǎn)總管。
06年獲得北京易中5S培訓(xùn)合格證書(shū)—-服務(wù)深圳市鴻利博實(shí)業(yè)任生產(chǎn)經(jīng)理
09年獲得公司委派培訓(xùn)TQM全面質(zhì)量管理學(xué)習(xí)—-服務(wù)森寶科技有限公司任生產(chǎn)廠長(zhǎng)
10至13年年學(xué)習(xí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的平臺(tái)建設(shè)(KPI、QA、SQA、ERP)服務(wù)深圳市森禾科技有限公司任PMC經(jīng)理、制造部長(zhǎng)、總經(jīng)理助理。
教 育 經(jīng) 歷
1995-09--1998-06 江西南昌大學(xué) 管理類/ 大專
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：04年獲得深圳市生產(chǎn)單位主要經(jīng)營(yíng)管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書(shū)—-服務(wù)深圳市高達(dá)時(shí)電子科技有限公司任生產(chǎn)總管。
06年獲得北京易中5S培訓(xùn)合格證書(shū)—-服務(wù)深圳市鴻利博實(shí)業(yè)任生產(chǎn)經(jīng)理
09年獲得公司委派培訓(xùn)TQM全面質(zhì)量管理學(xué)習(xí)—-服務(wù)森寶科技有限公司任生產(chǎn)廠長(zhǎng)
10至13年年學(xué)習(xí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的平臺(tái)建設(shè)(KPI、QA、SQA、ERB)服務(wù)深圳市森禾科技有限公司任PMC經(jīng)理、制造部長(zhǎng)、總經(jīng)理助理。
技 能 專 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話：熟練
所在地方言：一般; 粵語(yǔ)
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
04年獲得深圳市生產(chǎn)單位主要經(jīng)營(yíng)管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書(shū)—-服務(wù)深圳市高達(dá)時(shí)電子科技有限公司任生產(chǎn)總管。
06年獲得北京易中5S培訓(xùn)合格證書(shū)—-服務(wù)深圳市鴻利博實(shí)業(yè)任生產(chǎn)經(jīng)理
09年獲得公司委派培訓(xùn)TQM全面質(zhì)量管理學(xué)習(xí)—-服務(wù)森寶科技有限公司任生產(chǎn)廠長(zhǎng)
10至13年年學(xué)習(xí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的平臺(tái)建設(shè)(KPI、QA、SQA、ERB)服務(wù)深圳市森禾科技有限公司任PMC經(jīng)理、制造部長(zhǎng)、總經(jīng)理助理。
拓展閱讀：成就完美簡(jiǎn)歷的四大要點(diǎn)
打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中可以提高錄取機(jī)會(huì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求中起到敲門磚的作用，能夠?qū)⒑?jiǎn)歷編寫(xiě)好，求職成功幾率更大。那么，如果打造出完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?要從一下四大要點(diǎn)出發(fā)。
1)，簡(jiǎn)歷格式
個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的，首先給對(duì)方的印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的外貿(mào)以及其格式。個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式不僅關(guān)系到整體的形象，也關(guān)系到簡(jiǎn)歷的閱讀性。一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷是有特定的格式，不過(guò)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中也可以參入一些個(gè)性化設(shè)計(jì)，不管怎樣設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的格式要看起來(lái)和諧，便于對(duì)方閱讀。
2)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是決定簡(jiǎn)歷質(zhì)量的最重要部分，簡(jiǎn)歷中所包含的內(nèi)容也非常多，諸如個(gè)人信息、教育背景、專業(yè)特長(zhǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、興趣愛(ài)好等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容中，需要注意把選材，寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容必須要是積極向上，此外，還要注意表達(dá)描寫(xiě)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容寫(xiě)好，即可提高其內(nèi)涵。
3)，簡(jiǎn)歷特色
一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上能夠體現(xiàn)出特色，千篇一律的簡(jiǎn)歷無(wú)法吸引招聘官，編寫(xiě)一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能讓對(duì)方看到亮點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說(shuō)語(yǔ)言風(fēng)格、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的格式、簡(jiǎn)歷內(nèi)容表達(dá)方式等等。
4)，細(xì)節(jié)部分
最后是細(xì)節(jié)部分，俗話說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意的細(xì)節(jié)部分也有不少，諸如簡(jiǎn)歷的字體運(yùn)用、簡(jiǎn)歷中專業(yè)術(shù)語(yǔ)使用、簡(jiǎn)歷最終打印的效果等等。
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