銀行大堂經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文

　　求職者想要為自己贏得面試機(jī)會(huì)就必須要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷中至少出現(xiàn)一個(gè)凸點(diǎn)，比如將工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)，突出求職者的經(jīng)驗(yàn)豐富能很好。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 25歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　做事認(rèn)真

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事助理 　行政/人事類(lèi)-行政助理

　　尋求職位： 儲(chǔ)備干部

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市

　　期望工資： 3000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　努力上進(jìn)

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2015-10--2016-04：恒昌財(cái)富

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱(chēng)： 理財(cái)顧問(wèn)

　　職位描述：工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品;

　　2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶(hù)群的信息資料;

　　3. 根據(jù)客戶(hù)的理財(cái)需求，幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案并提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)建議咨詢(xún)與服務(wù);

　　4. 及時(shí)收集并處理客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，且按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報(bào)告;

　　6. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好客戶(hù)的回訪、維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶(hù)提供各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品;

　　▌2014-07--2015-07：工商銀行

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： /

　　職位名稱(chēng)： 大堂經(jīng)理

　　職位描述：工作內(nèi)容： 協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù)，糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;

　　收集市場(chǎng)、客戶(hù)信息，挖掘重點(diǎn)客戶(hù)資源，與重點(diǎn)客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;

　　迎送客戶(hù)，詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求，引導(dǎo)、解答客戶(hù)業(yè)務(wù)，處理客戶(hù)意見(jiàn)，化解矛盾，減少客戶(hù)投訴;

　　推介銀行金融產(chǎn)品，提供理財(cái)建議;

　　保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營(yíng)業(yè)秩序，及時(shí)報(bào)告異常情況，維護(hù)銀行和客戶(hù)的資金及人身安全;

　　記載工作日志和客戶(hù)資源信息簿(重點(diǎn)客戶(hù)情況)，安排人員。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2011-09--2014-06 浙江三聯(lián)專(zhuān)修學(xué)院 管理類(lèi)/工商管理 大專(zhuān)

　　技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　計(jì)算機(jī)一級(jí)

　　拓展閱讀：家庭背景能否作為求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)

　　一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)喜歡將家庭背景著重描寫(xiě)，期望憑借優(yōu)越的家庭背景可以拿到求職路上的通行證，在求職路上作為求職者的你真的會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷嗎?

　　這種在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重描寫(xiě)家庭背景真的可以為求職者爭(zhēng)取到更多的求職機(jī)會(huì)嗎?

　　求職者如果想要將這種將家庭背景為重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到大型用人單位，事實(shí)上這種個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)求職沒(méi)有任何意義的。要知道大型企業(yè)已經(jīng)有了穩(wěn)固的基礎(chǔ)，能很好的在市場(chǎng)上運(yùn)行了，需要的是真正有能力的求職者，或者是有發(fā)展?jié)摿Φ那舐氄叨�不是想靠家庭背景找工作的求職者�?/p>

　　這種將家庭背景當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)來(lái)著重描寫(xiě)的求職者是非常容易惹招聘官反感的，因?yàn)檫@種想憑借家庭背景求職的求職者一定沒(méi)有什么真才實(shí)學(xué)。當(dāng)然也不排除有通過(guò)編寫(xiě)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷而獲得面試機(jī)會(huì)的求職者，原因是有些用人單位也很看重求職者的家庭背景。

　　因?yàn)橛行┬⌒陀萌藛挝徽�在發(fā)展中，更需要在社會(huì)上積累人脈，來(lái)幫助用人單位在社會(huì)上更好的發(fā)展。因此求職者將著重描寫(xiě)家庭背景的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到這類(lèi)用人單位一定能獲得面試機(jī)會(huì)。

　　求職者在求職時(shí)要知道應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重描寫(xiě)工作經(jīng)歷或者學(xué)業(yè)成就而不是家庭背景，這種對(duì)進(jìn)入大型用人單位來(lái)說(shuō)毫無(wú)意義的點(diǎn)，一筆帶過(guò)就好了。

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