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環(huán)境保護(hù)管理個(gè)人簡歷

時(shí)間:2023-03-13 15:31:23 個(gè)人簡歷范文 我要投稿
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環(huán)境保護(hù)管理個(gè)人簡歷范文

  環(huán)境保護(hù)管理求職者應(yīng)該用個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)獲得用人單位好感,而不是敗給細(xì)節(jié)。

環(huán)境保護(hù)管理個(gè)人簡歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1991年1月28日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 160cm 體  重: 44kg

  戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田仙游縣

  畢業(yè)學(xué)校: 閩南師范大學(xué) 學(xué)  歷: 本科

  專業(yè)名稱: 土建類 園林 畢業(yè)年份: 2014年

  工作經(jīng)驗(yàn): 二年以上 最高職稱: 初級職稱

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 環(huán)境保護(hù)管理/園林園藝

  建筑裝飾工程

  其他

  職位名稱: 資料員,預(yù)算員 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣 ;

  待遇要求: 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專長

  語言能力: 英語 ;

  電腦水平: cad,phonoshop,sketchup軟件

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2010年9月 - 2014年6月 閩南師范大學(xué) 本科

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 福建三興市政園林工程有限公司

  時(shí)間范圍: 2014年1月 - 2014年3月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 其他

  擔(dān)任職位: 儲備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生-實(shí)習(xí)生

  工作描述: 在項(xiàng)目部做內(nèi)業(yè)資料,如材料出入庫登記,簽證記錄,會議記錄,收集天氣預(yù)報(bào)及世界天氣狀況記錄,各項(xiàng)檢驗(yàn)批質(zhì)量記錄等等,同時(shí)也做現(xiàn)場施工協(xié)助管理,如分配工人工作內(nèi)容,放樣,配合施工員現(xiàn)場測量,計(jì)算材料工程量等,而后期主要負(fù)責(zé)綠化施工。

  離職原因:

  所在公司: 福建辰誼建設(shè)工程有限公司

  時(shí)間范圍: 2014年7月 - 2016年8月

  公司性質(zhì): 民營/私營公司

  所屬行業(yè): 其他

  擔(dān)任職位: 建筑工程-資料員

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料工作,比如各種工程資料的收集、記錄、整理、上報(bào)、立卷、歸檔、保管工作,各種工程信息的收集、傳遞、反饋、時(shí)及時(shí)匯報(bào)等,繪制竣工圖,與甲方交涉溝通等工作

  離職原因:

  拓展閱讀:個(gè)人簡歷的四個(gè)細(xì)節(jié)

  想要編寫一份能為求職者帶來面試機(jī)會的個(gè)人簡歷,求職者除了要注意個(gè)人簡歷的編輯內(nèi)容,更要在投遞簡歷前重視個(gè)人簡歷中的細(xì)節(jié)問題。有句話說的好,細(xì)節(jié)決定成敗,一份好的個(gè)人簡歷不管在內(nèi)容還是細(xì)節(jié)上都要做到讓招聘官看著舒服,這樣個(gè)人簡歷才能為求職者贏得面試機(jī)會。

  1)錯(cuò)別字

  個(gè)人簡歷中錯(cuò)別字舒服最低級的錯(cuò)誤。不管是中文簡歷還是英文簡歷不管是文字寫錯(cuò)還是單詞拼錯(cuò)都會使招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)文化素養(yǎng)不高的人,沒有哪個(gè)企業(yè)會聘用文化程度低到字都會寫錯(cuò)的求職者。

  2)標(biāo)點(diǎn)符號

  在個(gè)人簡歷中標(biāo)點(diǎn)符號是最常見的,雖然小卻有著改變句子意思的魔力,如果求職者在個(gè)人簡歷中亂用標(biāo)點(diǎn)符號很有可能導(dǎo)致招聘官會錯(cuò)意,從而導(dǎo)致個(gè)人簡歷石沉大海。

  3)排版

  在個(gè)人簡歷編輯好之后需要排版,但是大部分求職者為了圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式,直接將個(gè)人簡歷生搬硬套到格式化的板式中。這種沒有新意的排版招聘官早就審美疲勞了,不僅不會讓招聘官對這種板式的簡歷有好感還會給招聘官一種敷衍了事的感覺。

  4)字體

  在選擇個(gè)人簡歷的字體時(shí)最好要選擇正規(guī)一些的字體,最好選用正楷。千萬不要在個(gè)人簡歷中把字體弄成花體或者草書之類的字體。

  個(gè)人簡歷對求職者來說本來就是應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真去完成的,而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡歷看素養(yǎng)就能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,招聘官也會從個(gè)人簡歷的細(xì)節(jié)處看出求職者是否能勝任求職工作。

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