汽車�？苽€人簡歷

時間：2024-08-02 08:41:48 個人簡歷范文我要投稿

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　　個人簡歷中的基本情況包括姓名、性別、名族、家庭住址、出生日期、婚姻狀況、聯(lián)系方式等等。這時候需要注意的是婚姻狀況，如果你是女性已經(jīng)結(jié)婚還未生育，盡量不要把婚姻狀況寫在個人簡歷上，已婚未育會讓用人單位有顧慮。而大齡未婚或者離過婚的會讓用人單位感覺你處理不好自己的生活可能工作也無法勝任。不要覺得對公司隱瞞了實情，這只是不想讓個人隱私對大眾公開而已。

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　　在個人簡歷中教育背景要按實際順序列出從初中一直到最高學(xué)歷，其中要提到最高學(xué)歷的學(xué)校，所學(xué)專業(yè)和主修課程。如果參加過技能培訓(xùn)也可以寫出來。工作經(jīng)驗是一份簡歷中的精華，在寫工作經(jīng)歷的時候要按照時間順序?qū)懗龉ぷ鞯攸c、時間、職務(wù)以及離職時間。要注意突出每個職務(wù)的職責、性質(zhì)等。這是一份求職簡歷的精髓。一份好的簡歷是用心打造基礎(chǔ)而來的，一篇好的個人簡歷就是需要這樣的基礎(chǔ)。

　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：東莞年　　齡： 29

　　戶口所在：韶關(guān) 國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　身　　高： 173 cm

　　體　　重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)，生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)，生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)

　　工作年限： 6 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求： 5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2011-07 ～ 2013-04

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位： PMC主管

　　工作描述： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的PMC部年度、季度工作目標、工作計劃及預(yù)算;

　　2、與公司各連鎖分店的協(xié)調(diào)，合理調(diào)配資源;

　　3、負責PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度，進行生產(chǎn)計劃控制、物料控制、進度控制以及物流配送時效控制等作業(yè)的督查;

　　4、參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調(diào)銷貨計劃，制定本部門的工作計劃并合理分解，對生控、物控、物流配送的各項進度加以審查;

　　5、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;

　　6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;

　　7、控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理;協(xié)調(diào)市場部、生產(chǎn)部、采購部、PMC、倉儲部、品質(zhì)部、產(chǎn)品開發(fā)部等之間的工作;

　　8、與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，促進跨部門工作的相互支持，為本部門工作的順利展開創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

　　9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進;

　　10、負責公司每年兩次大盤點;

　　11、參與對供應(yīng)商的審廠，對其提出改善，使其能夠極大配合我司的需求;

　　12、定期到各連鎖分店處拜訪，加強銷售與計劃部門直接溝通，更大配合銷售部門需求;

　　13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度，員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核工作。

　　14、每周召開部門工作匯報，解決生產(chǎn)、物控、物流配送問題。

　　15、每周向總經(jīng)理匯報上周工作分析、總結(jié)報告、各類統(tǒng)計報表，下周工作計劃

　　主要業(yè)績：建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系，推行ERP系統(tǒng)的上線，實施對現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車間、水吧的生產(chǎn)領(lǐng)料、用料、退料環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，每周進行物料盤點，并納入盤點制度，對盤點數(shù)據(jù)進行分析，對生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費;將之前物料損耗率30%控制在7%以內(nèi)。

　　離職原因：另謀發(fā)展

　　**公司　　起止年月：2009-03 ～ 2011-06

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔任職位： PMC主管

　　工作描述： 1、綜合協(xié)調(diào)銷售出貨計劃,對工廠生產(chǎn)計劃、物料采購計劃的統(tǒng)籌安排,及工廠生產(chǎn)產(chǎn)能的合理性、有效性評估，并及時協(xié)助調(diào)整處理;

　　2、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間產(chǎn)能分析，對生產(chǎn)的人工費用、原材料費用、耗材費用等相關(guān)成本的核算、統(tǒng)計管理、同時負責對公司績效考核及生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與進度的跟進協(xié)調(diào)。

　　3、組織主持生產(chǎn)會議,部門每日晨會的工作計劃及分配.

　　4、生產(chǎn)計劃的審核，對生產(chǎn)計劃的各項進度加以核查，針對實際生產(chǎn)物料情況對生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度的適當調(diào)整;

　　5、物料計劃的制定審核,物料請購的審核，物料進度的督促檢查;

　　6、物料有關(guān)異常之間的協(xié)調(diào)解決對策;每個月未進行外發(fā)加工商進行考核和改善措施.

　　7、采購/貨倉/生管/物控/外協(xié)及相關(guān)生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、推動及完善ERP系統(tǒng)和相關(guān)管理制度的建全;

　　9、有關(guān)管理文件的制定;

　　10、部門員工的培訓(xùn)和考核.

　　主要業(yè)績：對公司的生產(chǎn)計劃及物料需求計劃進行了集中化、標準化改革,把生產(chǎn)計劃從各車間集中到PMC部,物料采購計劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由PMC部管理，經(jīng)過改善后不僅縮短了生產(chǎn)周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料從之前8.5%降低為3%

　　離職原因：另謀發(fā)展

　　**公司　　起止年月：2007-08 ～ 2009-03

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：從PMC專員調(diào)任制造部制造部生產(chǎn)計劃專員

　　工作描述： 1.負責公司制造部生產(chǎn)排程編制發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成;

　　2.生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實;

　　3.依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求;

　　4.做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進工作;

　　5.協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行;

　　6.依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作;

　　7.負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作。

　　主要業(yè)績：對制造部生產(chǎn)物料管理進行數(shù)據(jù)細化管理，加強生產(chǎn)物料使用的監(jiān)控，合理的進行二次水口料的回收利用，每月減少近15噸的廢塑料產(chǎn)生。