供應(yīng)商管理個人簡歷

時間：2024-06-06 15:10:55 個人簡歷范文我要投稿

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供應(yīng)商管理個人簡歷范文

　　一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會一帆風(fēng)順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的意義。

供應(yīng)商管理個人簡歷范文

　　偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實(shí)了。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北

　　年　　齡： 31

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身　　高： 172cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-深圳

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

　　質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理

　　質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

　　尋求職位： SQM/Sr SQE、品質(zhì)經(jīng)理/主管

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2004-07 湖北工業(yè)大學(xué) 機(jī)電一體化本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-06 ～ 2010-06 康達(dá)信管理顧問有限公司 ISO9001.2008國家認(rèn)可內(nèi)部審核員內(nèi)審員證書

　　**公司 (2010-11 ～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： SQE 崗位類別： SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)五金產(chǎn)品(沖壓，機(jī)加工，小五金件)供應(yīng)商原材料的質(zhì)量問題，在進(jìn)料檢驗(yàn)(MRB)、生產(chǎn)制程、客戶抱怨等，只要是屬于原材料質(zhì)量問題，都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善;

　　2.追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告(8D)及實(shí)施效果，必要時進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查;

　　3.新產(chǎn)(樣)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定以及process release;

　　4.供應(yīng)商質(zhì)量審核以及不符合項(xiàng)跟進(jìn);

　　5.每個月對現(xiàn)有主要供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分，對未達(dá)到要求的供應(yīng)商提出改善要求并跟進(jìn);

　　6.參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格供應(yīng)商;

　　7.項(xiàng)目的建立，PDCA,OQA以及JQE等。

　　**公司 (2009-11 ～ 2010-10)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的運(yùn)營與維護(hù),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書,品質(zhì)管理各項(xiàng)指標(biāo)的完成及達(dá)標(biāo)情況、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃。參與制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審計(jì)劃和審核實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的開展;

　　2. 負(fù)責(zé)品質(zhì)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、績效管理; 全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部門的生產(chǎn)運(yùn)營和人員管理培訓(xùn); 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作和有關(guān)數(shù)據(jù)報表(日報，周報，月報).客戶定單評審,負(fù)責(zé)各部門5s.安全.品質(zhì)教育推導(dǎo)及落實(shí)管理，及時傳達(dá)公司以及上級各種信息，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;

　　3.參與供方審核.評級.來料異常改進(jìn);每月對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行評分，對不符合要求的提供改善報告并跟進(jìn);

　　4.每周定期召開制程異常會議，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題點(diǎn)落實(shí)到部門責(zé)任人，追改善結(jié)果，并作為部門績效考核目標(biāo)，建立品質(zhì)臺賬，以達(dá)到持續(xù)改善的效果;

　　5.負(fù)責(zé)客戶投訴，并監(jiān)督改善措施落實(shí)到位并行之有效;

　　6.有陪同客戶驗(yàn)貨和第三方審廠經(jīng)驗(yàn)。

　　**公司 (2006-05 ～ 2009-11)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師/高級品質(zhì)工程師崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述：主要產(chǎn)品：電動工具

　　1.新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)的評估(Benchmark階段);

　　2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規(guī)測試項(xiàng)目，并且跟進(jìn)測試狀態(tài);

　　3.EB(Engineer Building)及Pilot Run階段生產(chǎn)制程以及可靠性測試質(zhì)量問題點(diǎn)分析跟進(jìn)，召集R&D,Prod,ME,IE等相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)檢討，在MP前解決 EB&PR遺留問題，出產(chǎn)品《release form》投入量產(chǎn)以及首次MP的跟進(jìn);

　　4. PDS(Production Specification)產(chǎn)品規(guī)格書\IPQC(Inprocess Quality Control)制程檢驗(yàn)測卡,Work instruction作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書，PSR(problem summary report)等各類文件的制作，F(xiàn)AI and ECN follow;

　　5.審核供應(yīng)商提交的零件控制計(jì)劃(SPMP)。(評估供應(yīng)商的制程，驗(yàn)證供應(yīng)商的零件，跟進(jìn)供應(yīng)商N(yùn)C項(xiàng)改善報告，審核供應(yīng)商提交的SER即Sample evaluation report文件，PPAP文件等)，對供應(yīng)商進(jìn)行稽核，推進(jìn)供應(yīng)商的品質(zhì)改善;

　　6. 每年度參加兩次公司內(nèi)審(ISO9001).

　　**公司 (2004-04 ～ 2006-04)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： QE 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

　　工作描述： 1.產(chǎn)線制程異常分析處理(人.機(jī).料.法.環(huán))，每天(周)對不良品進(jìn)行匯總分析(柏拉圖)，每周組織相關(guān)部門召開制程異常專項(xiàng)檢討會，跟進(jìn)預(yù)防改善措施;

　　2.負(fù)責(zé)客戶投訴,對客戶退回不良品進(jìn)行分析處理，追相關(guān)部門的預(yù)防糾正措施以并落實(shí)到位，反饋給客戶(8D);

　　3.熟悉ISO9001.ISO14001以及ROSH指令;

　　4.能夠熟練操作excel, word, PowerPoint, AutoCAD，ERP等軟件;

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉ERP,SAP系統(tǒng)。