質(zhì)量體系經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-08-17 17:49:59 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文我要投稿

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質(zhì)量體系經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　企業(yè)部門(mén)招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是有部門(mén)經(jīng)理來(lái)篩選，在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般時(shí)間比較長(zhǎng)，看的也很仔細(xì)，對(duì)簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分很在意。因此，在寫(xiě)的時(shí)候，要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體設(shè)計(jì)，可以先取得印象分。

質(zhì)量體系經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　部門(mén)經(jīng)理在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)簡(jiǎn)歷上的關(guān)鍵詞，非常重視，尤其是一些于應(yīng)聘職位相關(guān)的信息。要知道部門(mén)經(jīng)理對(duì)職位的理解更深，那么某些細(xì)節(jié)部分也一定要準(zhǔn)確。

　　其次，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有非常高的可讀性。主題鮮明，且有側(cè)重點(diǎn)。由于部門(mén)應(yīng)聘所招收的人少，應(yīng)聘的人也比較少，因此對(duì)方在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較仔細(xì)，也不想HR那樣是瀏覽的方式，而是真正的閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷。作為有可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要主題鮮明，分清主次。語(yǔ)言邏輯好，具有可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然也要語(yǔ)言邏輯性好，這樣在閱讀的時(shí)候，才更加通順一些。

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　　個(gè)人信息

　　姓　　名： yjbys

　　性　　別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：江西-南昌年　　齡： 32

　　現(xiàn)所在地：廣東-河源身　　高： 166cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳

　　希望崗位：質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理

　　尋求職位：質(zhì)量體系經(jīng)理/主管、品質(zhì)經(jīng)理、總(副)經(jīng)理助理

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2004-07 江西科技師范學(xué)院化學(xué) 本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2011-03 ～ 2011-04 SGS IECQ-QC080000內(nèi)審員培訓(xùn) IECQ-QC080000內(nèi)審員

　　2011-03 ～ 2011-04 SGS ISO9001&ISO14001&OHSAS180001內(nèi)審員培訓(xùn) ISO9001&ISO14001&OHSAS180001內(nèi)審員

　　2008-03 ～ 2008-03 Plexus ISO/TS16949內(nèi)審員 ISO/TS16949內(nèi)審員

　　2007-08 ～ 2007-08 佳典企業(yè)顧問(wèn)有限公司 IECQ-QC080000內(nèi)審員 IECQ-QC080000內(nèi)審員

　　2006-02 ～ 2006-02 IPC ISO9001內(nèi)審員 ISO9001內(nèi)審員

　　**公司 (2010-09 ～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

　　擔(dān)任職位：體系主管崗位類(lèi)別：質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

　　工作描述： 1.文控中心日常工作管理。

　　2.公司體系發(fā)展評(píng)估。

　　3.公司體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)維護(hù)與改進(jìn)及BCM業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系、安全生產(chǎn)體系推行建立。

　　4.組織與策劃公司各類(lèi)體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)內(nèi)審工作。

　　5.組織與策劃公司各類(lèi)體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、SA8000)管理評(píng)審工作。

　　6.體系考核制度建立與推行，使公司體系管理水平得到大大提升。

　　7組織與策劃公司產(chǎn)品3C認(rèn)證。

　　8.聯(lián)絡(luò)與組織應(yīng)對(duì)第三方審核。

　　9.組織與策劃公司體系文件評(píng)審與優(yōu)化。

　　10.配合國(guó)內(nèi)外客戶審廠(如：華為、中興、DORO)。

　　11.供應(yīng)商審核與輔導(dǎo)。

　　12.各項(xiàng)品質(zhì)專(zhuān)案稽核與調(diào)研。

　　13.各項(xiàng)品質(zhì)教育訓(xùn)練規(guī)劃與執(zhí)行。

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　**公司 (2008-11 ～ 2010-09)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：副總經(jīng)理助理崗位類(lèi)別：總經(jīng)理助理

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)建立公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程。

　　2、主導(dǎo)公司核心流程建立、推行、優(yōu)化及審查。

　　3、公司各部門(mén)問(wèn)題診斷及改善。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作、配合、銜接各部門(mén)的工作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善公司規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范，并稽核其執(zhí)行情況，確保公司生產(chǎn)及生活正常進(jìn)行。

　　6、主導(dǎo)公司6S、精益生產(chǎn)管理模式推行。

　　7、協(xié)助制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、目標(biāo)分解及其成效檢討改進(jìn)。

　　8、協(xié)助跟進(jìn)公司生產(chǎn)排期的安排、物料采購(gòu)計(jì)劃和出貨計(jì)劃。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)處理及主持會(huì)議檢討。

　　9、協(xié)助進(jìn)行公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、薪酬與福利、績(jī)效與考評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系管理等等業(yè)務(wù)檢討及實(shí)施。

　　10、協(xié)助審閱各部門(mén)呈簽之單據(jù)。

　　**公司 (2004-03 ～ 2008-11)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：體系工程師崗位類(lèi)別：體系工程師

　　工作描述： 1、品質(zhì)系統(tǒng)(ISO/TS16949、ISO9001、QC080000、SA8000)規(guī)劃、推行與維護(hù)。

　　2、主導(dǎo)公司ISO/TS16949及QC080000質(zhì)量管理體系推行。

　　3、協(xié)助公司ISO14000及SA8000系統(tǒng)推行與維護(hù)。

　　4、公司品質(zhì)系統(tǒng)文件及品質(zhì)記錄管理。

　　5、公司內(nèi)部及供應(yīng)商的各項(xiàng)品質(zhì)稽核與專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)作業(yè)執(zhí)行。

　　6、客戶稽核(QSA，QPA，ROHS...)作業(yè)的對(duì)應(yīng)執(zhí)行。

　　7、客訴系統(tǒng)的維護(hù)與稽核追蹤確認(rèn)。

　　8、各項(xiàng)品質(zhì)活動(dòng)及技術(shù)(QCC,TPS等)推廣。

　　9、各項(xiàng)品質(zhì)教育訓(xùn)練規(guī)劃與執(zhí)行。

　　離職原因：拓展發(fā)展空間

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱：

　　計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練Office辦公軟件使用

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)：精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000、BCM業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系推行維護(hù)及管理;具備ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001及QC080000內(nèi)審員資格;熟悉人力資源管理;精通公司各部門(mén)運(yùn)作流程;熟悉各品質(zhì)管理技術(shù)培訓(xùn);良好的溝通、協(xié)作及管理能力。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話：流利粵語(yǔ)：

　　英語(yǔ)水平：

　　英語(yǔ)：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望在新的平臺(tái)充分發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)技能及管理能力，使自己成為公司中高層管理人才。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 1、認(rèn)真、積極、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。

　　2、精通ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSAS18001、SA8000、QC080000及BCM業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系推行維護(hù)及管理。

　　3、熟悉公司核心流程設(shè)計(jì)、審查及優(yōu)化。

　　4、熟悉目標(biāo)管理、績(jī)效管理、供應(yīng)鏈管理、目視管理(6S)及精益生產(chǎn)管理模式等。